Вводный инструктаж

Коллеги,
У нас есть склад, он работает круглосуточно, работники работают на нём посменно. К нам на склад приезжают водители на большегрузных авто для погрузки/разгрузки, было решено проводить вводный инструктаж для работников сторонних организаций, т.к. они участвуют в погрузочно-разгрузочных работах, программу инструктажа я разработал, вопрос в том кто будет его проводить?
У нач. склада рабочий день с 9 до 6. А операторы на складе постоянно меняются.

Кого назначить ответственным в приказе? Возможно ли как-то вписать в приказ, что вводный инструктаж проводит любой из работников склада?

2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

А где сказано что работника необходимо обучать в УЦ?

Будет либо специалист либо работник рабочей профессии

Коллеги, подскажите, если у нас планируется изменить наименование организации, должны ли мы всем заново проводить вводный инструктаж и какие документы по ОТ необходимо перевыпускать, если надо..

Что по поводу СОУТ - надо будет проводить или составить какой-то внутренний акт о том, что меняется только наименование и тд...

Мерси, так и думала. На форуме покопалась, нашла тему подобную. Хоть по охране труда не надо напрягаться..

это имеет отношение к ОТ????

тогда перед заходом на предприятие выдайте им направление на ПО и на МО...

Вот Вы лично заходите на Предприятие торговли в магазин ПЯТЕРОЧКА, Вам там ихний СОТ делает это:

?????? да?????? 8)

Павел отличная мысль.

Встречное предложение.
Делать это везде - в больницах, вокзалах и т.д. и т. п.

СОТ не должен таких мер никому...это функции высшего менеджера по комплексным вопросам безопасности...охрана труда - это где трудовой договор...и только...

Безопасность производства и лиц, находящихся - это импортный ИСО 45000 и иногда здравый смысл. Оформляйте как хотите, главное ГИТёнышу не показывайте...он расстроится по глубине своих зияющих дыр в половом опыте...в чек листах еще примется, бедолага, искать...