На главную
На главную

Дылёв Александр (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.
Вводный инструктаж, проведение инструктажа с иностранными гражданами
 
[QUOTE]Александр Дылёв написал:
Коллеги, добрый день!

Разработал две программы вводного инструктажа (для работников Общества и для подрядных организаций)
[/QUOTE]
А журнал для подрядчиков отдельный заводить, или можно всё в одном фиксировать?
Стоит ли работнику юр. отдела проходить МО по п. 27 приложения, если автомобиль он использует раз в месяц?
 
[QUOTE]ГЕС написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
У нас есть около 20 легковых автомобилей[/QUOTE]
-на балансе организации стоят ?
- в СОУТ есть че по ним?
- водилы есть по штатке?
- в должностных инструкциях есть  обязанности управлять авто?
- предрейсовые МО есть?

Если ничего этого нет то и никакой медосмотр не нужен.[/QUOTE]
Да, авто на балансе;
СОУТ не проводили ещё;
Водителей нет (по штатке);
В должностных про авто не слово;
Предрейсовых нет.

Я так понимаю что проводить МО по п. 27 нужно всем кто допущен к управлению авто, не важно какая у него должность, что в должностной и т.д. Машину взял - медосмотр прошёл. Всё верно?


А допускается ли проводить МО, если нет СОУТ и не определены вредные факторы?
Стоит ли работнику юр. отдела проходить МО по п. 27 приложения, если автомобиль он использует раз в месяц?
 
Добрый день Коллеги!

Сейчас планируем срочно запускать процедуру мед. осмотров, и возник вопрос по поводу некоторых категорий работников.

У нас есть около 20 легковых автомобилей, они не за кем не закреплены, и пользоваться ими имеют право несколько категорий работников. Крайне редко автомобиль используют юристы.
Стоит ли работнику юр. отдела проходить МО по п. 27 приложения, если автомобиль он использует раз в месяц?
Спецодежда для работников склада
 
Коллеги, у нас есть работники склада, по Приказу Минтруда N 997н водителю погрузчика положены:
- костюм для защиты от общих загрязнений;
- сапоги резиновые;
- перчатки;
- сиз органов дыхания.

Мы вместо резиновых сапог выдаём им ботинки с защитной металлической вставкой, на случай если на ногу что-то упадёт. Резиновые сапоги им не нужны, работа в помещении как никак.

Как мне обосновать не нужность резиновых сапог и необходимость спец. ботинок? И какой прописать срок носки по ботинкам.


Или просто найти какие либо другие нормы по выдачи СИЗ где есть ботинки вместо резиновых сапог, и "за уши" их притянуть в приказ по СИЗ?
Перемотка кабеля с катушки.
 
Добрый день.

На складе проводились работы по перемотке кабеля (длина кабеля 700м). То есть есть две катушки, одна с намотанным на неё кабелем, вторая пустая, необходимо было перекатать кабель с одной катушки на другую. Работники взяли две трубы, вставили их в середины катушек, концы труб установили на стопки паллетов и перекатали кабель. Полагаю что это нарушение требований ОТ, но в каком НПА это прописано?
В интернете нашёл кучу приспособлений для данного вида работ, то есть специальные устройства для размотки/замотки кабеля на катушку.

Подскажите, как обосновать данное нарушение?
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
павел,
2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
с командированными работниками сторонних организаций,... ...и т.д.

Мне кажется что в данном пункте имеется ввиду командированным работникам не обязательно участвовать в производственной деятельности.
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
То есть если к нам приехал водитель сторонней организации за грузом, то ему необходимо провести вводный и первичный инструктажи?[/QUOTE]
а он участвует в :
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
в производственной деятельности организации.[/QUOTE]
????????[/QUOTE]
Ну а даже если и нет, он же относится к "командированным работникам сторонних организаций"? - относится.

В интернете посмотрел, все вроде как ограничиваются вводный инструктажем, не проведение первичного будет считаться нарушением? Или инспекторы закрывают на это глаза?
Первичный инструктаж на рабочем месте, Какие профессии освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте
 
Коллеги, правильно ли я понимаю что первичный инструктаж нужно проводить и для работников подрядных организаций???

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
[B]с командированными работниками сторонних организаций[/B], обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), [B]и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.[/B]


То есть если к нам приехал водитель сторонней организации за грузом, то ему необходимо провести вводный и первичный инструктажи?
Несчастный случай в командировке., Водитель приезжает в другой город, где отдыхает на съёмной, там каким то образом выпал из окна и погиб.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
НС произошёл с индивидуальным предпринимателем на нашей территории?[/QUOTE]
как он попал на территорию?[/QUOTE]
Выписали ему пропуск, он приехал за грузом.

Вводный инструктаж ему проводили год назад, он часто к нам приезжает.
Изменено: Дылёв Александр - 3 Ноября 2017 10:34:24
Несчастный случай в командировке., Водитель приезжает в другой город, где отдыхает на съёмной, там каким то образом выпал из окна и погиб.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
с помощью гидравлической тележки[/QUOTE]
вашей?[/QUOTE]
Да, кто-то из работников склада ему её одолжил.
P.S. В ИОТ уже внесли изменения, добавил пункт запрещающий работникам склада передавать своё оборудование, сырьё и материалы 3-им лицам.
Несчастный случай в командировке., Водитель приезжает в другой город, где отдыхает на съёмной, там каким то образом выпал из окна и погиб.
 
Коллеги, а что делать если НС произошёл с индивидуальным предпринимателем на нашей территории?

Вчера работник (ИП, не наш) с помощью гидравлической тележки преподнял машину, используя её вместо домкрата, и менял колесо. Если бы с ним что-то произошло, какие мои действия? Или он должен сам свой НС расследовать?
Склад опасных грузов.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Александр Дылёв написал:
Как определить к какому классу относится груз?
Ну тогда смотрите "Правила перевозок опасных грузов по железным дорогам" (утв. СЖТ СНГ, протокол от 05.04.1996 № 15) (ред. от 19.05.2017). Там классификация расписана подробно.
Большое спасибо.

Только что узнал что у нас на всех складах есть "спец. комплекты", которыми можно пользоваться в случае разлива опасных веществ.Выглядит как мусорный контейнер, внутри мешки с сорбентом, совки, всевозможные сорбентирующие изделия и материалы.
Кто и зачем это покупал не известно.

Есть ли какие либо НПА или рекомендации по наличию данных комплектов?
Склад опасных грузов.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Александр Дылёв написал:
Есть ли какой либо документ, где были бы отражены действия при утечке опасных веществ разных классов?
Если просто "какой либо", то почитайте "Аварийные карточки на опасные грузы, перевозимые по железным дорогам СНГ, Латвийской Республики, Литовской Республики, Эстонской Республики" (утв. СЖТ СНГ, протокол от 30.05.2008 № 48) (ред. от 19.05.2016).
Можете порыться в ГОСТах, т.к. практически на каждое опасное вещество есть свой ГОСТ, в котором прописаны меры безопасности.
Аварийные карточки уже смотрел, ещё нашёл "Правила безопасности и порядок ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами при перевозке их по железным дорогам" (утв. МЧС РФ 31.10.1996 N 9/733/3-2, МПС РФ 25.11.1996 N ЦМ-407), я так понял это некий аналогичный НПА.

Как определить к какому классу относится груз?
Например классификационная карточка №302.
Пропиленоксид. Номер ООН 1280 Классификационный шифр 3011.
Склад опасных грузов.
 
Коллеги, инструкцию слегка подкорректировали и утвердили. Работники задаются вопросом что делать при утечке опасных веществ.
В типовых инструкциях об этом толком ничего не сказано, очень в общих чертах.

Есть ли какой либо документ, где были бы отражены действия при утечке опасных веществ разных классов?
Например указан класс опасности вещества и действия работника при утечке вещества данного класса опасности.
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
Правильно я понимаю что работник этот будет дистанционным?[/QUOTE]
нет...[/QUOTE]
Почему???
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
 Александр Дылёв , я правильно понимаю, что Ваша организация просто делает деньги из воздуха? Почему Ромашка и Петрушка не заключают договор друг с другом?[/QUOTE]
ООО Ромашка занимается рекрутингом, всевозможным аутсорсенгом, и так сказать сдачей своего персонала в аренду. Мы занимаемся грузоперевозками, и нам нужен работник, который будет находится на складе у одного из наших клиентов, мы проведём ему обучение что и как делать, в чём суть работы и т.д., задачей данного работника будет погрузка-разгрузка грузов и оформление документов.
Правильно я понимаю что работник этот будет дистанционным?
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
2. Т.к. работники дистанционные,[/QUOTE]
они у вас не такие...
[QUOTE]Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".[/QUOTE]
[/QUOTE]
Почему не такие? Они же работают дистанционно как по отношению к своему работодателю, так и к нам. Связь с ними поддерживается как с нашей стороны, так и со стороны их работодателя только через телефон и электронную почту.
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
Немного запутался.
1. Если ООО "Ромашка" даёт нам работников, а мы отправляем их в ООО "Петрушка" (точнее они будут работать на территории сторонней организации), это подпадает под статью 56.1?

2. Т.к. работники дистанционные, соответственно к ним должна применяться ст. 312.3 ТК РФ

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников [B]работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса[/B], а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Но мы же не их [B]работодатель, [/B]и вообще данные работники будут подпадать под эту статью?
Я даже не знаю какой у них трудовой договор, указана ли там дистанционная работа или нет.
Изменено: Дылёв Александр - 1 Ноября 2017 17:59:15
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
Прислали письмо, в соответствии с которым как я понял все обязанности по ОТ переходят к нам. Кто-нибудь сталкивался, возможно ли вообще провести СОУТ на территории другой организации, и есть ли нюансы проведения МО для работников сторонней компании?
А предоставляет работников Б, чтобы они работали у В.
 
[QUOTE]павел написал:
[QUOTE] Александр Дылёв написал:
однако кто считается руководителем? [/QUOTE]
элементарно.... кто с утра дает задание и вечером проверяет исполнение...[/QUOTE]
А каким образом в таком случае провести первичный инструктаж, если работники будут находится в разных городах, а их общий руководитель в Москве?
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)