На главную
На главную

Организация проведения обучения по охране труда

Страницы: Пред. 1 ... 90 91 92 93 94 След.
Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
1/29 Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Обучение по охране труда проходят:
члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; Исходя из этого получается что председателю и секретарю обучение по ОТ не нужно, только членам комиссии, так что ли?????????????

Постановление 1/29

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек (председатель и его зам должен быть в этой тройке), прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Просто написано через одно место. Надо было примерно вот так:

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и ДРУГИХ членов комиссии. Секретарь назначается из числа членов комиссии.

 
А разве председатель не является членом комиссии?
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Все они должны быть обучены.
 
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
с какой целью интересуетесь? 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
с какой целью интересуетесь?
А ЧТО РАЗВЕ НЕ ТАК?
 
Цитата
А_Юрий написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
с какой целью интересуетесь?
А ЧТО РАЗВЕ НЕ ТАК?
вопрос на вопрос? 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
- является!
Копайте пока здесь, а я пойду узнаю где надо.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
- является!
К слову - при равных голосах, председатель имеет 2 голоса
 
Цитата
А_Юрий написал:
при равных голосах, председатель имеет 2 голоса
и две головы?
 
в подшефной организации за год приключилось 3 несчастных случая (минус 2 ногтевых фалани и резаные травмы рук) один из них закончился расследованием ГИТ (им полиция почему то направила извещение) в результате плотного общения с ГИТершами, (время и сил жалко отчаянно, а 110 тыс еще больше) я пришла к выводу, что оформленное правильно периодическое обучение по ОТ работников рабочих специальностей ( не как в нашей подшефной организации: первичный по программе и стажировка в журнале +повторные ежеквартальные инструктажи руклями, первично обученными в УЦ, а потом прошедшими 1 в 3 года проверку знаний ОТ в комиссии предптиятия)) уменьшает хлопоты по доказательству, что учили работника. В моей организации ежегодно проходит конкурс профмастерства, перед ним рлинейные рукли месяц готовят всех, выбирают лучших по 2 блокам в каждой профессии :1 теоретический материал+знания инструкций по ОТ 2. практическое применение навыков - соревнования по конкретным заданиям (победителям премии от 3 до 10 тысяч и дипломы в торжественном собрании всего коллектива на празднике День С/х). если оформить это действо как периодическое (ежегодной) обучение по ОТ , то можно защитить себя от нападок ГИТ в случаях НС или при проверках....
Вопрос : Какаие еще доки требуются для полноценной организации периодич обучения по ОТ:
1. Приказ об организации обучения и проверки знаний.
2. Приказ о создании комиссии по проверке знаний.
3. Протокол и удостоверения на эту комиссию.
4. Протоколы проверки знаний по ОТ работников, прошедших периодич обучение.
5. Инструкции по ОТ , билеты для проверки , программы обучения по ОТ ( обязательны ли Программы если есть инструкции)
? Протоколы проведения обучение? Журналы подготовки? или не заморачиваться и оставить с 1 по 5 пункт.
 
 
Цитата
Нина Модер написал:
Какаие еще доки требуются для полноценной организации периодич обучения по ОТ
Самый главный документ - Положение о порядке обучения и проверки знаний по ОТ работников организации. А в нем все и расписать, виды, формы обучения, проведения проверки знаний, порядок регистрации всего этого
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
А_Юрий написал:
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
А_Юрий написал:
А разве председатель не является членом комиссии?
- является!
К слову - при равных голосах, председатель имеет 2 голоса
- откуда вы эту чушь взяли?
- нормальная комиссия состоит из нечетного количества!
- 5 человек, 3 - за, 2 - против, итог - ЗА!
p.s. К нам одно чудо-юдо приезжает, которое проверяет ежегодно наши аттракционы, в итоге выдаёт Акт о том, что мол аттракционы годны к эксплуатации... Так вот у него комиссия состоит из 4-х человек, я его постоянно матерю! Потому что смысл комиссии теряется вообще. Нахрена она тогда нужна?
- во всех нормальных российских НПА комиссия состоит "не менее из 3-х человек", "имеет нечетное число".
- хватит читать зарубежную макулатуру!!!
Копайте пока здесь, а я пойду узнаю где надо.
 
если в результате проверки знаний у работника неуд результат. его надо отстранить от работы? приказом? без сохранения заработной платы? а на работу он должен выходить (учить правила охраны труда)? или на территорию предприятия не должен быть допущен? по 76 тк должен быть отстранен но как это правильно сделать в реальности?
 
У Вас отдела кадров нет совсем? Пишите им служебку об отстранении и прикладываете протокол. Пусть сами свой хлеб едят.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Нина Модер написал:
как это правильно сделать в реальности?
Пишете служебку на имя РБТДЛ (в связи с тем-то...., прошу отстранить от работы в установленном порядке), он отписывает ее в ОК, которые готовят соответствующий приказ
Цитата
Нина Модер написал:
его надо отстранить от работы? приказом? без сохранения заработной платы? а на работу он должен выходить (учить правила охраны труда)?
Да, но может и дома учить, как решите
Изменено: Лёлька - 16 Октября 2017 13:08:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый день!
Вопрос: Допускается ли исправления в протоле проверки знаниний по охране труда? Например, был указан неверный приказ (номер приказа), можно ли данный номер приказа зачеркнуть, а сверху написать, правильный номер приказа.
Протокол переделеать нельзя, так как их отколо 50 :)
 
Ivan, а почему бы не делать ничего, а потом сослаться на опечатку, ну, или все таки исправить своей рукой и поставить дату, подпись и что-то типа - зачеркнуто мною должность, ФИО.
По поводу правомерности, имхо, никто не скажет, только суд, если дело дойдет)
 
Цитата
Иван написал:
а почему бы не делать ничего, а потом сослаться на опечатку,
При НС ГИТ именно это и сверял. Заметил зараза :D
Цитата
Ivan написал:
можно ли данный номер приказа зачеркнуть, а сверху написать, правильный номер приказа.
Ну если переделывать лень, то хоть так
 
Цитата
Иван написал:
Ivan , а почему бы не делать ничего, а потом сослаться на опечатку, ну, или все таки исправить своей рукой и поставить дату, подпись и что-то типа - зачеркнуто мною должность, ФИО.
По поводу правомерности, имхо, никто не скажет, только суд, если дело дойдет)
Спасибо, я так же это расматриваю как вариант, но пока склонен к исправлению рукой.
Возможно просто у котого из колег уже был опыт в таком деле, вот и спросил!
 
Цитата
Влад77 написал:
Цитата
Иван написал:
а почему бы не делать ничего, а потом сослаться на опечатку,
При НС ГИТ именно это и сверял. Заметил зараза
Цитата
Ivan написал:
можно ли данный номер приказа зачеркнуть, а сверху написать, правильный номер приказа.
Ну если переделывать лень, то хоть так
Может всеже перестать спамить, а ответить на существу моего вопроса. А то в последнее время форум измельчал, и один спам.
И ГИТ тут не причем.

Переделывать не лень, жалко время и бумагу :)
 
Цитата
Ivan написал:
Добрый день!
Вопрос: Допускается ли исправления в протоле проверки знаниний по охране труда? Например, был указан неверный приказ (номер приказа), можно ли данный номер приказа зачеркнуть, а сверху написать, правильный номер приказа.
Протокол переделеать нельзя, так как их отколо 50 :)
А в чем проблема, вернее, какой НПА запрещает делать исправления?
Кто заполнял Протокол (или председатель комиссии), тот пусть своей рукой и сделает запись на свободном поле, что исправленному верить и поставит подпись.
Проблема на пустом месте :dontknow:
Страницы: Пред. 1 ... 90 91 92 93 94 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)