Цитата |
---|
специалист начинающий написал: но не хватает члена комиссии,который в это время проходит обучение в уц. |
11 апреля 2017 9:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
11 апреля 2017 9:49
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
11 апреля 2017 9:51
|
|||||
|
|
11 апреля 2017 10:25
Как - то так написано....
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. 2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. выходит что в течение месяца должны пройти обучение работники занятые на места с вредными и опасными усл.труда,а вот про работников которые работают на местах с допустимыми условиями труда ничего не сказано!проводи когда хочешь что-ли?единственное что сказано это то что работадатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,а про про проверку знаний ни слова
Изменено: |
|
|
|
11 апреля 2017 10:33
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
11 апреля 2017 10:34
|
|||||
|
|
11 апреля 2017 10:39
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
11 апреля 2017 10:42
Изменено: |
|||||
|
|
11 апреля 2017 10:51
и стажировку не проводите? в отраслевых правилах по ОТ.... у вас какая отрасль?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
11 апреля 2017 10:54
Если же такие рабочие есть, но документы по допуску не оформляются, то какая разница - одно или больше нарушений?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
11 апреля 2017 11:05
и нужно ли оформлять приказ о стажировке перед приказом о допуске к самостоятельной работе?или достаточно записи в журнале о стажировке?
Изменено: |
|||||
|
|
14 апреля 2017 14:17
- в данном приказе расписываете наставника, смены, дату и прочее. - Приказ о проведении стажировки ... стажировка ... Приказ о допуске к самостоятельной работе ... |
|||
|
|
9 мая 2017 6:51
Из руководителей и специалистов курирующих охрану труда - проводящих инструктажи, состоящих в комиссии, организующих и т.д.
Методист есть у вас? Кто занимается обучением? Спросите у него.
Емое вы сами работаете в образовательной организации и задаете такие вопросы! Конечно отражается или вы документами о образовании просто торгуете без оформления обучения?
да
Легко. Это стоит 110 тысяч за работника. Платите деньги и допускайте без обучения.
Читайте Постановление 1/29.Там все написано
Сходите к вашему методисту. Читайте вышеприведенные ответы в этой теме. |
|||||||||||||||
|
|
9 мая 2017 9:54
P.S.: А вообще поштудируйте Порядок 1/29... Хоть будете знать
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||||||||||||||
|
|
5 июня 2017 14:01
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
6 июня 2017 11:05
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |