Обучение по охране труда медицинских работников

например ИИИ (рентген)), процедурные, ОСМП, палатные и т.п. - сильнодействующие вещества + кровь, хлор, стерилизационные - сосуды под давлением....

фу ты Главное слово то и не увидела.... ну да можно и по одной

Добрый день! Заранее прошу прощения за сумбур. Помогите разобраться не как не могу понять.
Например: при устройстве на работу медсестры физиотерапии.
Я должна
1) провести вводный инструктаж при приёме на работу

2) после чего медсестра расписывается в журнале (о том что она его прослушала)

3) далее ответственный за пожарную безопасность по поликлинике проводит вводный общий инструктаж по пожарной безопасности с обучением по применению огнетушителей, и принципу их действия (медсестра ставить роспись в журнале о том, что она ознакомлена.

4) далее ответственный за электро хозяйство проводит инструктаж, и присваивается 1 группа по электробезопасности. (также роспись в журнале по присвоению)

5) я знакомлю с картой аттестации раб. места., человек ставит роспись в карте аттестации

6) далее мед сестра направляется к ответственному за проведение инструктажа на рабочем месте в моём случает это главная мед сестра.

7) у гл. мед. человеку проводится инструктаж на рабочем месте.(соответственно ставиться роспись в журнале по инструктажу на рабочем месте.

8) медсестре выдается инструкция по от на раб месте физио каб. (подпись в журнале выдачи)


Может еще инструкции какие-то должны выдаваться? (например по работе с оборудование или они могут висеть в физио. каб.) А для санитарки физио кабинета какая программа? таже, что для мед сестры?


а вот далее я не пойму, должна назначаться стажировка от 3 до 14 смен, издается приказ о том, что мед. сестре назначается наставник, который должен обучить принципам и методам безопасной работы. И этот самый наставник и обучает медсестру по программе в кол-ве 20 часов, обучение составляет 3 дня. По итогам стажировки издается протокол о прохождении обучения по программе 20 ч., акт о допуске к работе.

И потом 1 раз в год по той же программе, что и при приёме, т.к., по аттестации класс 3.2


После обучения нужно ли выдавать мед. сестре удостоверение о проверке знаний требований по охране труда, заверенное нашей поликлиникой?


Подскажите правильно ли я себе это представляю, или я заблуждаюсь? Подскажите может, что пропустила?

и для всех ли работников у которых, в картах аттестации класс вредности 3, нужно проводить обучение 1 раз в год!
А и последний вопрос весь персонал должен проходить повторный инструктаж на рабочем месте 2 раза в год.?

Спасибо большое за ответ! А ВУТ как определить? по аттестационной карте?

Давно сюда никто не заглядывал...

А лучше назначить ответственным за ОТ дворника, пусть он метлой исполняющего обязанности заведующего отделением гоняет если тот будет плохо с ОТ обращаться, опять же уволить (дворника) не жалко если вдруг что.

Может мне кто подскажет? Можно ли считать старшую медсестру руководителем(специалистом), которого необходимо обучать в учебном центре? Она все-таки руководит средним и младшим персоналом .

Обязательно! Ведь она

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, проверку знаний требований охраны труда мед.работников (должность по ШР - Фельдшер), проводящих предрейсовые/послерейсовые мед.осмотры водителей, проводить с периодичностью не реже 1 раза в 3 года по программе для руководителей и специалистов или можно/нужно по отдельной программе, разработанной конкретно для данной должности?