Если у продавца в должностной инструкции или трудовом договоре нет обязанности по разгрузке товара, фасовке, уборки трерритории (прилегающей что-ли к магазину??? нет покупателей-пошел метлой махать???), то это нарушение ст.60 ТК РФ. Даже если не будет НС, при очередной проверке ГИТ может поинтересоваться целью проведения такого инструктажа и вылезет нарушение. В инструкцию по ОТ тоже не включить требования безопасности при выполнении работ не оговоренных ТД или ДИ.
QUOTE]Алексей Силин пишет:
Получается каждый день со всеми продавцами целевой проводить с регистрацией. Они каждый день продукты разгружают. Уборку на улице 2-3 раза в неделю...[/QUOTE. Каждый раз проводя такой инструктаж работодатель подтверждает, что он систематически нарушает требования Трудового законодательства.
QUOTE]Алексей Силин пишет:
Получается каждый день со всеми продавцами целевой проводить с регистрацией. Они каждый день продукты разгружают. Уборку на улице 2-3 раза в неделю...[/QUOTE. Каждый раз проводя такой инструктаж работодатель подтверждает, что он систематически нарушает требования Трудового законодательства.