| Цитата |
|---|
написал: неправда! позиция самая ПРЯМАЯ - нет СОУТ и нет должности в списках вредников, до проведения СОУТ - освобождать... только СОУТ или списки могут подтвердить вредный класс... |
Чья это позиция? Может кто-то получал ответы Минтруда? Поделитесь, пожалуйста.
Пока я только с противоположным мнением сталкивалась:
Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если1. их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются- персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры),- аппараты копировально-множительной техники настольного типа,- единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации,- иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства,2. и при этом другие источники опасности отсутствуют,3. а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
Тут не говорится про КУТ1/2
в случае наличия результатов. Класс должен быть, то есть СОУТ должен быть. Если его нет - не соблюдено условие для освобождения
| Цитата |
|---|
написал: значит вредности нет... |
в 2464 не сказано - "а также при отсутствии вредности" - тут да, вредность отсутствует - отсутствует.
А если читать буквально, что написано в 13 и 54 пунктах - "а УТ по результатам СОУТ 1 или 2"