Дистанционное обучение и проверка знаний требований охраны труда

Спасибо. Руководство хочет проводить дистанционное обучение и проверку знаний на предприятии (персонал организации работает по всей области).
Как я понимаю, необходимо покупать программы, комплексы интерактивных курсов .....

Нужно составить ТЗ. И доказать что вы не услуги продаете а обучаете только своих работников.

Moodle Вам в помощь (https://rumoodler.com/)
Утверждаете Положение о дистанционном обучении.
В Положении прописываете порядок работы комиссии по проверке знаний.
Составляете и утверждаете перечень вопросов.
Работник в Moodle проходит тестирование - это первый этап.
На втором этапе на основании результатов тестирования комиссия принимает решение - сдал/не сдал. Допускаются дополнительные вопросы.
Оформляете протокол проверки знаний в соответствии с 1/29 и ву-аля! К протоколу можно приложить распечатку тестирования.
При проверке ГИТ будут интересовать только протоколы проверки знаний, а не технология проведения проверки знаний.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Это из 1/29.
Для этого нужно Положения, а также для организации процесса

Можно, но как оценить
А так дурь всякого видна!