Цитата |
---|
В карте рисков присутствует падение, укол, порез. Что скажете? |
Все будет хорошо!
5 ноября 2022 12:51
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
7 ноября 2022 11:28
|
|||||
|
|
7 ноября 2022 11:32
А по поводу
|
|||||||
|
|
23 декабря 2022 11:53
Добрый день. Друзья, есть в цехе мастера, которые обучены по ОТ по всем программа согласно постановления 2464, эти мастера проводят инструктаж по ОТ своим работникам. Нужно ли инструктировать самих мастеров, если по специфики их работы их нельзя освободить от первичного инструктажа на р.м., так как имеются другие источники опасности помимо ПК и перефирии?
|
|
|
|
23 декабря 2022 11:56
В моем понимании ранее было так, если работник обучен по ОТ в УЦ (специальное обучение в объеме 40 ч.) то может инструктировать своих работников и его самого инструктировать соответственно не нужно.
|
|
|
|
23 декабря 2022 12:33
Было Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Стало Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||||
|
|
23 декабря 2022 12:43
Ок, кто мастеров будет инструктировать, их непосредственный руководитель ген. дир, хорошо, ген. дира тогда кто будет инструктировать, администрация города что ли. Что за бред то я не пойму
|
|
|
|
23 декабря 2022 12:48
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
23 декабря 2022 12:50
Каким образом я их освобожу, если они по цеху ходят, а там свои опасности
|
|
|
|
23 декабря 2022 12:53
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
23 декабря 2022 12:55
Были, но суть не в этом, как в данной ситуации вырулить
|
|
|
|
23 декабря 2022 12:56
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
23 декабря 2022 12:59
Информация про ПК да должна быть включена в программу вводного инструктажа, а остальное нет
|
|
|
|
23 декабря 2022 12:59
Есть еще варианты?
|
|
|
|
23 декабря 2022 13:03
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|||
|
|
23 декабря 2022 13:09
На каком основании я их освобожу?
|
|
|
|
23 декабря 2022 13:24
|
|||||
|
|
23 декабря 2022 13:31
|
|||
|
|
23 декабря 2022 13:41
Я понял, а если по логике, устроился новый мастер, проводим ему вводный и первичный инструктаж на рабочем месте. Предположим что у мастера такие же опасности как и у его подчиненных работников. Далее обучаем мастера по всем программа обучения по ОТ, после чего он сможет инструктировать своих работников (сделаем приказ соответственно и возложим на него эти обязанности по инструктированию). В ИОТ, которые входят в программу первичного инструктажа указаны опасности, мастер соответственно рассказывает своим работником про эти опасности, которые могут воздействовать на работника, да и на мастера тоже такие же. Если мастер проводит инструктаж своим работникам и все знает как необходимо себя вести зачем ему мастеру должен проводить кто то инструктаж на рабочем месте, если он и так все знает. Друзья, где логика, снова не пойму???????????????????????????????????????????????????????
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |