Коллеги, а никого не смущает это? 1) В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте указываются фамилия, имя, отчество, должность инструктирующего работника;
2) Перечень профессий и должностей работников, подлежащих прохождению первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
3) 46. Страницы журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте должны быть пронумерованы, журнал прошнурован, подписан лицом, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте, и скреплен печатью организации.
Я представляю, как взвоют РСП, когда узнают, что им теперь придётся как минимум 4 раза в год раз по 50 записать полностью свои ФИО. Потом им подвоют кадровики, когда узнают, что при каждом появлении в штатке новой профессии им придётся переделывать эти перечни. Затем к их хору присоединятся юристы, которым придётся переделывать положение о печатях и штампах. Как нам всем придётся полностью переделать всю документацию, определяющую порядок обучения работников по ОТ в организации, я даже представлять не хочу...
Nalabutenax написал: Коллеги, а никого не смущает это?
Никого не смущает. Это же порнуха. Мы все в ней будем участвовать рано или поздно когда этот проект пройдет все чиновничьи желудки и войдет как НПА в наши мозги.
Nalabutenax написал: Коллеги, а никого не смущает это? 1) В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте указываются фамилия, имя, отчество, должность инструктирующего работника;
2) Перечень профессий и должностей работников, подлежащих прохождению первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.
3) 46. Страницы журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте должны быть пронумерованы, журнал прошнурован, подписан лицом, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте, и скреплен печатью организации.
Я представляю, как взвоют РСП, когда узнают, что им теперь придётся как минимум 4 раза в год раз по 50 записать полностью свои ФИО. Потом им подвоют кадровики, когда узнают, что при каждом появлении в штатке новой профессии им придётся переделывать эти перечни. Затем к их хору присоединятся юристы, которым придётся переделывать положение о печатях и штампах. Как нам всем придётся полностью переделать всю документацию, определяющую порядок обучения работников по ОТ в организации, я даже представлять не хочу...
Стесняюсь спросить вы кем и где работаете? Пожарку так заполняют уже лет сто наверное и еще ни кто еще не выл.. Вы где видели что данные перечни кадровики составляют? В каком это государстве и компании есть такие положения? а переделывать придется в нормальном порядке-т.к. закон обратной силы не имеет - а так уже все что можно и не можно актуализируем под новые веяния и вроде все нормально -не ноем
. -kot-, Мы же не про пожарку сейчас говорим... Но и там тоже нет требования нумеровать, прошивать и опечатывать журнал. К тому же по поджарке инструктаж раз в год, а по ОТ раз в квартал, как бы, есть разница для заполняющих журнал. Перечни составляют РСП, но на основании данных кадровиков. Положения - да, специфика конкретно нашей ГК, там прописано, на какие документы какие печати ставятся. В журнале на подпись мастера, например, печать организации не поставят... Хорошо, если у Вас в организации с этим проще.
Ордена Джедаев Магистр написал: а кто может уже доработанную версию оттуда здесь разместить
Если я правильно понял... Мысли Торгово-промышленной палаты, то рекомендовано отложить разработку нового порядка обучения, пока не будут внесены изменения в ТК
Всё будет?!. ...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Ордена Джедаев Магистр, только что смотрела на регуляторе - проект старый висит. и никакого движения по нему нет. Все та же стадия - "Общественное обсуждение". результатов антикоррупционой экспертизы и ОРВ нет.
Реально, именно отсутствие системы профессионального обучения, включающей овладение методами не просто выполнения работ, методами БЕЗОПАСНОГО выполнения работ является причиной если не большинства, то значительной части тяжелых и смертельных несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Но к \"охране труда\" это отношения не имеет...