Добрый день, коллеги. Производственная часть штата (складские работники, торговые представители) предприятия была уволена. И принята в штат кадрового агенства. У нас договор с этим кадровым агенством на "услуги по складской логистике". Теперь мы для сотрудников склада не являемся работодателями. Чего и добивался Ген.
Вопрос: я (СОТ), инструктирую их как подрядчиков - вводный инструктаж по охране труда. Тоже по пожарной безопасности?
Следует ли мне проводить с ними инструктажи на рабочем месте? Кадровому агенству на все наплевать.
Вопрос: я (СОТ), инструктирую их как подрядчиков - вводный инструктаж по охране труда. Тоже по пожарной безопасности?
Следует ли мне проводить с ними инструктажи на рабочем месте? Кадровому агенству на все наплевать.