у нас по ГОСТ 12.0.004-2015 ламинированный листик выдается, в одном УЦ нам тоже такие выдали руководителям после обучения
13 февраля 2019 5:18
у нас по ГОСТ 12.0.004-2015 ламинированный листик выдается, в одном УЦ нам тоже такие выдали руководителям после обучения
|
|
|
|
12 августа 2019 11:24
Всем здравствуйте. Пыталась внимательно всю переписку прочесть, так как столкнулась с такой же проблемой. Вот как я поняла (поправьте, если неправильно): вводный, первичный, стажировка (2-14 смен), приказ о допуске к самостоятельной работе, потом обучение по ОТ с проверкой знаний и оформлением протокола? Кто должен проводить обучение по ОТ подсобному рабочему? И потом, если в течение месяца нужно провести обучение по ОТ, значит допускается проводить такое обучение после стажировки?
Изменено: |
|
|
|
12 августа 2019 11:32
1. допустить к самостоятельной работе можно ПОСЛЕ обучения и стажировки. Верно? - Да. 2. а так как результатом стажировки и является допуск к СР, то и обучение и проверка знаний должно проводиться до допуска к СР. Верно? -По моему Да. |
|||
|
|
12 августа 2019 11:33
Все будет хорошо!
|
|
|
|
12 августа 2019 11:38
|
|||
|
|
12 августа 2019 11:39
|
|||
|
|
12 августа 2019 11:58
Изменено: |
|||
|
|
12 августа 2019 12:00
|
|||
|
|
12 августа 2019 12:35
|
|||
|
|
12 августа 2019 12:45
2. формально есть месяц.... но можно ли допустить к САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ работе? Я считаю НЕТ. 3. Месяц, как мне кажется именно для этого и дан: для стаж. и обучения. После этого - допуск к СР. т.е. при проверках например, меня не штрафовали если месяц не прошел. А вот при НС, если Вы допустите до СР работника без обучения и проверки знаний ... я бы попробовал доказать что Вы нарушили ... |
|||
|
|
12 августа 2019 13:08
2. а проверка знаний - после назначения на эти работы ( п.2.2.2) - значит, после допуска к СР. Или я не совсем понимаю фразу "после назначения на эти работы". Возможно, меня это и сбивает с толку. |
|||
|
|
12 августа 2019 13:12
|
|||
|
|
12 августа 2019 13:14
|
|||
|
|
12 августа 2019 14:53
|
|
|
|
12 августа 2019 20:43
|
|||
|
|
13 августа 2019 14:23
|
|||
|
|
13 августа 2019 14:52
|
|||
|
|
13 августа 2019 14:57
Галина С., Вы просто невнимательно читаете Порядок 1/29!
Обучение для рабочих не по охране труда, а по безопасным методам и приемам выполнения работ, а вот проверка знаний действительно требований охраны труда. И только потом, когда рабочие уже работают, им проводят обучение охране труда.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|
|
|
14 августа 2019 10:44
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |