Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Вопросы по расследованию несчастного случая.

Страницы: Пред. 1 ... 64 65 66 67 68 ... 117 След.
Вопросы по расследованию несчастного случая.
 
Цитата
Илья написал:
Акт на каждого пострадавшего отдельно.
акт Н1... а акт ф4 один на всех..
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
акт Н1... а акт ф4 один на всех..
Именно
 
Нет покоя от НС... Работник грузил авто на эвакуатор, что-то сорвалось и попало прямо в лоб. Пока не понятно какая степень, работник вроде ходит. Должны ли мы сообщать в Ростехнадзор этот случай, т.к. эвакуатор относится к ОПО как ПС? Даже при легкой степени?
Или параллельно расследовать НС и инцидент?
И можем ли мы приказ делать 17 числом, если НС произошел 16. НС в воскресенье, а делопроизводство возможно только с понедельника.

Новости поступили. Скорая его забрала, сделали снимок, обработали и отпустили домой, сказали "до свадьбы заживет".
Значит нет расследования НС, раз больничного нет?
Извините, что много вопросов, нервничаю немного :coquet:
Изменено: Ализе - 16 августа 2020 16:34
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Нет больничного нет расследования.
Все будет хорошо!
 
Алиса, вы, наверное, из-за перепуга от н/с решили, что

Цитата
Алиса написал:
эвакуатор относится к ОПО как ПС
или это у вас стойкое внутренне убеждение?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор, нет, не от перепуга shuffle:
Эвакуатор у нас ТУ, который включен в ОПО, зарегистрирован в РТН. Есть свидетельство на ОПО и 4 ед. ТУ : 2 автовышки и 2 крана-манипулятора, один из которых автоэвакуатор.

Поэтому у меня возник вопрос не инцидент ли это? С самой техникой ничего не случилось, он закидывал захваты и часть обратно прилетела в лоб.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
Алиса написал:
не инцидент ли это?
Инцидент с подъемным сооружением - отказ или повреждение ПС, применяемого на ОПО, отклонение от установленного режима технологического процесса при использовании ПС.
Все будет хорошо!
 
Добрый день! Нужна помощь коллективного разума. Произошел несчастный случай на производстве, при заполнении документов надо указать номер рабочего места пострадавшего. Спец. оценка была в декабре 2018 года, пострадавший принят на работу в 2020 году. правильно будет указать номер раб. места сотрудника который уволился?
 
Ольга Шаповалова, а вы его на какое рабочее место приняли?
 
Цитата
Ольга Шаповалова написал:
Добрый день! Нужна помощь коллективного разума. Произошел несчастный случай на производстве, при заполнении документов надо указать номер рабочего места пострадавшего. Спец. оценка была в декабре 2018 года, пострадавший принят на работу в 2020 году. правильно будет указать номер раб. места сотрудника который уволился?
да если он был принят на место уволенного
 
Форумчане, подскажите, если при несчастном случае вина работника, то обязательно ли ставить процент вины? Профсоюза у нас нет.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Алиса, только при установлении грубой неосторожности, если просто вина то % не ставят.
 
. -kot-, и если с картой ознакомили :super: ...
 
Спасибо.
У нас бум НС :headwall:
Работник был пьяный, получил ожог небольшой, получил больничный.
Начальнику он на следующий день только сказал и сказал, что на больничный ушел. Подробно ничего и не объяснил, все еще пьяный был скорее всего. Или он знал, но т.к. был пьяный, решили, что он бытовую возьмет.
Ему поставили код 04 , и еще код 021 (алкогольное опьянение).
Он принесет больничный, напишет заявление на расследование и расследуем в обычном порядке?
Что-то вот было по моему при опьянении по другому было, подскажите.
Расследую пока другой НС, просто времени нет сесть и читать НПА.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
Алиса написал:
расследуем в обычном порядке?
да
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Шаповалова написал:
надо указать номер рабочего места пострадавшего.
где? в н1??? = номер карты СОУТ...
Все будет хорошо!
 
Алиса, вот еще и не забудьте добавит вину рсп что не отстранил пьяного....
 
Цитата
Павел написал:
где? в н1??? = номер карты СОУТ...
7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай
__________________________________________________________________
(краткое описание места происшествия с указанием
опасных и (или) вредных производственных
__________________________________________________________________
факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся
в протоколе осмотра места несчастного случая)
__________________________________________________________________
Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю
__________________________________________________________________
(наименование, тип, марка, год выпуска,
организация-изготовитель)
7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда
(аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием
индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий
труда _______________________ <*>
7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку
условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда)
(наименование, ИНН) ________ <*>
 
Цитата
rubik14 написал:
вот еще и не забудьте добавит вину рсп что не отстранил пьяного....
Ну здесь надо разобраться.
В начале смены был трезв при выдаче задания, в процессе работ работу выполнял как обычно, видел его в такое то время ..... , близко не подходил и не разговаривал.
 
Цитата
виктор старичков написал:
Сведения о проведении специальной оценки условий труда(аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места
из карты берется... нет?
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 64 65 66 67 68 ... 117 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)