в свою бытность тоже сталкивался с подобным случаем - молодой деревенский парень устроился грузчиком при проведении МО не было ни каких противопоказаний, в базе по псих. заболеваниям его тоже нет (во первых из деревни не считали нужным ехать в город к врачу и во вторых не хотели сыну жизнь портить). Благо НС не произошел, коллеги его ко мне подошли и рассказали что были раза два приступы, я потом просто по человечески с ним по говорил и объяснил что во первых ему нужна консультация врача а во вторых работа грузчика ему на данный момент опасна т.к. может сам себя покалечить, он уволился---но по человечески было жалко парня. не пьет, не курит как раз работа по нему...
а так официально тяжело его будет уволить максимум, что можете на внеплановый МО отправить и с врачами поговорить и могу вам точно сказать в отличие от выше указанных, что и при МО должны психиаторы выявить противопоказания при допуске к работе с такими заболеваниями:
IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ приказ№ 302н
заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
не только в "контингентов на психиатрическое освидетельствование" и Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" есть противопоказания при эпилепсии и не только по ним это проверяется.....