Работаю в мед. учреждении. Случаи COVID у работников приравниваются к проф. заболеванию(по последним приказам) и необходимо проводить расследование случая заболевания мед. работника COVID). Все бы ничего, но произошла следующая ситуация : у работника родственник заболел COVID(спустя время умер), работник поехал к этому родственнику(в выходной день) и сразу позвонил работодателю - "в понедельник выйти уже не смогу(с объяснением ситуации почему)", ну и у работника так же положительный результат по тесту на COVID.
Так вот - нужно ли проводить расследование случая заболевания в данном случае?
Антон Фёдоров написал: у работника родственник заболел COVID(спустя время умер), работник поехал к этому родственнику(в выходной день) и сразу позвонил работодателю - "в понедельник выйти уже не смогу(с объяснением ситуации почему)", ну и у работника так же положительный результат по тесту на COVID.
и как это всЁ связано с его работой слесарем у работодателя?
Профзаболевание расследуется по инициативе Роспотребнадзора на основании сообщения о профзаболевании лечебного учреждения, установившего предварительный диагноз, без всяких заявлений работника работодателю.
Антон Фёдоров написал: Случаи COVID у работников приравниваются к проф. заболеванию(по последним приказам) и необходимо проводить расследование случая заболевания мед. работника COVID).
Маляка Калякина написал: Профзаболевание расследуется по инициативе Роспотребнадзора на основании сообщения о профзаболевании лечебного учреждения, установившего предварительный диагноз, без всяких заявлений работника работодателю.
Возможно, потому что не стихи, а проза жизни) Но если дело не в отсутствии рифм, то поясните, что там поперек, я с интересом вникну и, возможно, еще стану поэтом)
Как на счет указа Президента 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников». п.6. Единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
У меня только один вопрос. Является ли заражение коронавирусом профессиональным заболеванием? Звонил в местный РПН, который в свою очередь должен инициализировать расследование, согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Ответ последовал такой, что коронавируса нет в перечне профессиональных заболеваний от 27.04.2012 N 417н, соответственно, это не будет являться тем несчастным случаем на производстве, который следует расследовать как профессиональное заболевание.
А теперь вышел этот Указ, где п.6 "..., по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации."
Кому верить? Что делать? У нас вот уже 5 чел медработников заразились, сейчас они на карантине. Согласно Указу они подпадают под п.4 "б" и им положена выплата в размере 68 811 рублей. А без должного оформления страхового случая, они ничего не получат! Вот вам еще одно недовольство среди медработников, которые итак уже недополучили положенные им стимулирующие выплаты!