На главную
На главную

Пьяный НС в обед

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Пьяный НС в обед
 
Коллеги, день добрый.
Помогите разобраться.
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.
Выходя на улицу упал и получил травму, вызвали скорую и отвезли в больницу, сейчас на лечении, черепно мозг. травма.
Сообщили в фсс и начали опрос свидетелей, свидетели утверждают что был пьян, так же это устно подтвердили и врачи скорой.
Есть видео на котором он еле идет и где его ведут двое наших сотрудников под руки, но направить га освидетельствование не удосужились.
Запросили справку 315у, травма легкая, но в ней ни слова о спиртах в крови, врач говорить что кровь брали но дать могут только с разрешения потерпевшего.
1. Нам сейчас продолжать расследование, если нет БЛ с кодом 04?
2. Хотим уволить этого работника т.к. это уже ни в первый раз, доказать не можем.
3. Помимо акта н1 нужно ли ещё что то оформлять?
4. Можем ли передать материалы в фсс без опроса потерпевшего или необходимо дождаться выхода с больничного?

Спасибо!
 
Цитата
антон никитин написал:
1. Нам сейчас продолжать расследование, если нет БЛ с кодом 04?
почему нет? он на работу ходит?

Цитата
антон никитин написал:
2. Хотим уволить этого работника т.к. это уже ни в первый раз, доказать не можем.
плохо работаете...

Цитата
антон никитин написал:
3. Помимо акта н1 нужно ли ещё что то оформлять?
а нужен ли н-1?

Цитата
антон никитин написал:
4. Можем ли передать материалы в фсс без опроса потерпевшего или необходимо дождаться выхода с больничного?
нет... это самое главное...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
антон никитин написал:
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.Выходя на улицу упал и получил травму
Ну классический пример НС не связанного с производством, если на улицу успел выйти.
Если не успел и упал на вашей территории то придется связать, и обеденный перерыв и алкогольное опьянение не помогут этого избежать.
 
Цитата
антон никитин написал:
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.
Не связан...код 02 в БЛ...сидите ровно и подлавливайте очередной случай пьянства...можно даже спровоцировать

обеденный перерыв - не рабочее время, обязанностей для рабовладельца в момент травмы он не исполнял..пошел в жопу
Изменено: ПромтехтруднадзорЪ - 6 Сентября 2019 9:51
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
антон никитин написал:
Выходя на улицу упал и получил травму
Выходя или выйдя?))
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Выходя или выйдя?))
одна там одна тут... :D
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
антон никитин написал:
1. Нам сейчас продолжать расследование, если нет БЛ с кодом 04?
почему нет? он на работу ходит?
На работу не ходит, лечиться.

Цитата
антон никитин написал:
2. Хотим уволить этого работника т.к. это уже ни в первый раз, доказать не можем.
плохо работаете...

Цитата
антон никитин написал:
3. Помимо акта н1 нужно ли ещё что то оформлять?
а нужен ли н-1?
В заключении врачи написали легкий НС на производстве

Цитата
антон никитин написал:
4. Можем ли передать материалы в фсс без опроса потерпевшего или необходимо дождаться выхода с больничного?
нет... это самое главное...
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Цитата
антон никитин написал:
Выходя на улицу упал и получил травму
Выходя или выйдя?))
Он был за территорией работадателя,
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Цитата
антон никитин написал:
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.
Не связан...код 02 в БЛ...сидите ровно и подлавливайте очередной случай пьянства...можно даже спровоцировать

обеденный перерыв - не рабочее время, обязанностей для рабовладельца в момент травмы он не исполнял..пошел в жопу
А больничный кто оплачивать будет?
 
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Цитата
антон никитин написал:
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.
Не связан...код 02 в БЛ...сидите ровно и подлавливайте очередной случай пьянства...можно даже спровоцировать

обеденный перерыв - не рабочее время, обязанностей для рабовладельца в момент травмы он не исполнял..пошел в жопу
В заключении травма на производстве, больничного пока не видел на наверняка там 04
 
а СОТу это по барабану...255-фз

+

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы,


Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.


Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Изменено: ПромтехтруднадзорЪ - 6 Сентября 2019 11:42
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
антон никитин написал:
Он был за территорией работадателя,
Тогда однозначно не связан (т.к. не на территории, не выполнял задание Рбдтл, в перерыв для отдыха и питания)
Проведите расследование, акт сделайте произвольной формы
с опьянением сложнее:
В выводах комиссии зафиксируйте факт опьянения (официальный запрос в больницу направьте о предоставлении результатов анализов)
По результатам - накажите работника, ну и заодно его рук-ля за неотстранение
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
а СОТу это по барабану... 255-фз

+

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы,


Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.


Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Это если травма на производстве, а если сотрудник упал во время обеденного перерыва за территорией работодателя, ещё и свидетельские показания это подтверждаю, то ФСС могут отказать в выплате, правильно я понимаю?
Выходит что нам сейчас необходимо дождаться выхода пострадавшего с больничного, если в БЛ код 04, взять объяснение и запротоколировать, составить акт Н-1 и отправить материалы в ФСС.
 
Цитата
антон никитин написал:
Цитата
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы,
Это если травма на производстве,
здрасте...читайте закон то...просто травма, в т.ч. и на производстве
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
антон никитин написал:
сотрудник упал во время обеденного перерыва за территорией работодателя, ещё и свидетельские показания это подтверждаю, то ФСС могут отказать в выплате, правильно я понимаю? Выходит код 04,
Вы до сих пор не знаете какой у него код? Да это перво наперво...мы же думали там 02! чего там ваш работничек наговорил еще..надо бездельников руководителей с такими к врачам то отправлять
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Цитата
антон никитин написал:
сотрудник упал во время обеденного перерыва за территорией работодателя, ещё и свидетельские показания это подтверждаю, то ФСС могут отказать в выплате, правильно я понимаю? Выходит код 04,
Вы до сих пор не знаете какой у него код? Да это перво наперво...мы же думали там 02! чего там ваш работничек наговорил еще..надо бездельников руководителей с такими к врачам то отправлять
БЛ ещё не видели, пострадавшего выписали на до лечение, а связи с ним нет.
 
Цитата
виктор старичков написал:
Цитата
антон никитин написал:
Во время обеденного перерыва работник пошел в столовую не относящуюся к работадателю.Выходя на улицу упал и получил травму
Ну классический пример НС не связанного с производством, если на улицу успел выйти.
Если не успел и упал на вашей территории то придется связать, и обеденный перерыв и алкогольное опьянение не помогут этого избежать.
Это первое расследование моё, проясните пожалуйста.
Мы сейчас оформляем акт Н-1 и в акте прописываем, что НС не связан с производством или как?
 
Цитата
антон никитин написал:
Мы сейчас оформляем акт Н-1 и в акте прописываем, что НС не связан с производством или как?
Не, проводите расследование
Акт произвольной формы (можно за основу взять акт ф4)
в Акте не связываете с производством и вместе с материалами в ФСС
Акта Н-1 не нужно
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Цитата
Акт произвольной формы (можно за основу взять акт ф4)
в Акте не связываете с производством и вместе с материалами в ФСС
Акта Н-1 не нужно
зачем...нет заявления же ш от работника? или кода 04?
если будут тогда да
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
антон никитин написал:
Это если травма на производстве, а если сотрудник упал во время обеденного перерыва за территорией работодателя, ещё и свидетельские показания это подтверждаю, то ФСС могут отказать в выплате, правильно я понимаю?
Если не связан с производством, то первые 3 дня за счёт РБТД, а далее всё оплачивает ФСС.
Если связан с производством то с первого дня всё оплачивает ФСС.
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)