На главную
На главную

Как правильно заполнить протоколы опроса?

Страницы: 1
Как правильно заполнить протоколы опроса?
 
Подскажите пожалуйста, как заполнять протокол опроса должностного лица? С очевидцами вроде все ясно, а вот с должностным - нет. Кого опрашивать, о чем?
 
Цитата
Светлана написал:
Кого опрашивать,

Руководителя.

Цитата
Светлана написал:
о чем?

Что делал. Что кому проводил. Кого контролировал. Как случился НС.

Если нужно вывезти его из ответственности то нужно писать все как полагается.
 
Цитата
AGVeles написал:
Руководителя.
Непосредственного?
Цитата
AGVeles написал:
Что делал. Что кому проводил. Кого контролировал. Как случился НС.
НС с летальным исходом, оторвался тромб, когда работник находился в раздевалке, в ночную смену, значит руководителя не было на месте. Вот и возникает непонятки, а что спросить?
 
Цитата
Светлана написал:
Кого опрашивать, о чем?
непосредственного рукля, других должностных причастных к НС....

о том что поручали работнику, как, когда, как контролировали, как допустили нарушения по ОТ, почему нет ограждения, почему оставили его после работы, почему пьяный и без прав... почему нет трудового договора и медсправки..... и т.д.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Светлана написал:
оторвался тромб, когда работник находился в раздевалке
вот и спрашивайте - что делал работяга целый день, почему без СИЗ работал на солнце в +37 градусов, почему переносил тяжести свыше 70 кг... почему алкоголь в крови... где медосмотр и ПО... и т.д.???
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Светлана написал:
Вот и возникает непонятки, а что спросить?

Спросите сначала в реале че делал. Ну а потом как узнаете нужно подумать а что нужно было делать.

Цитата
Павел написал:
почему нет трудового договора и медсправки

Почему почему. Разве РСП за это ответственен? Ему прислали чела - говорят будет работать у тебя. Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?
 
Цитата
AGVeles написал:
Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?
конечно... он же прошел проверку знаний по ОТ... изволь исполнять...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Чем занимался руководитель и какие указания давал работнику? были ли какие то жалобы от работника и тд?
первый раз заполняю и слегка теряюсь)
 
Цитата
Павел написал:
спрашивайте - что делал работяга целый день, почему без СИЗ работал на солнце в +37 градусов, почему переносил тяжести свыше 70 кг... почему алкоголь в крови... где медосмотр и ПО... и т.д.???
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
AGVeles написал:
Цитата
Разве должен РСП знать проходил чел МО и вообще он по ТД работает или нет?
если в ДИ РСП написано, что ДОЛЖЕН и он с ней ознакомлен в установленном порядке...
 
Цитата
Светлана написал:
первый раз заполняю и слегка теряюсь)
Да забейте Вы на эту "правильность". Как опросите - так то и запишите. Чем меньше, тем лучше. У Вас справка от врача будет, что это заболевание - и был звонок от Бога, а к Нему опоздавших не бывает...Человека уже нет, а Вы будете живому мозги "правильностью вопросов" выносить... Хотите второй н/с на раб месте? Помните , что Вы не дознаватель, это они на то учились, а Вы нет, так что смело "забивайте болт".
 
Цитата
Светлана написал:
НС с летальным исходом
должен расследовать инспектор гит, а не вы...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
должен расследовать инспектор гит, а не вы...
Инспектор запросил список документов, в котором протоколы, вот и составляем сейчас
 
так и пишите:
Вопрос: Что Вы можете рассказать о НС?
Ответ: ФИО работал в моем подразделении в должности .... 01.01.2019г. я покинул рабочее место в 18-00 и направился домой. В 23-02 мне поступил звонок от ФИО, мне сообщили что ФИО потерял сознание и вызвана скорая. Я лег спать дальше. Больше ничего пояснить не могу.
Изменено: rubik14 - 27 Июня 2019 10:24
 
Цитата
Светлана написал:.
Инспектор запросил список документов, в котором протоколы, вот и составляем сейчас
А кого РБТД включил в комиссию по расследованию н/с?
 
Перечень вопросов к бригадиру

1. С какого времени и кем (профессия) работает на данном предприятии? Ко-
гда назначен бригадиром (звеньевым), как это было документально оформ-
лено (приказ, распоряжение и т.п.)?
2. Состав бригады, выполняемая ею работа. Какие смежные профессии имеют
члены бригады и сам бригадир? Какие смежные профессии имеет постра-
давший?
3. Какие обязанности по охране труда возложены на бригадира, каким доку-
ментом они определены, знаком ли бригадир со своими обязанностями? Ес-
ли знаком, то кто его ознакомил и когда?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, кем и как
он проводится, какие нарушения выявлены за последние дни? Личная роль
бригадира в устранении нарушений правил охраны труда.
5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим (привести
примеры)? Кем и какие принимались меры по пресечению нарушений?
6. Когда бригадир (звеньевой) обучался безопасным методам и приемам труда?
Кто проводил занятия, где они проходили и сколько времени? Имеется ли
удостоверение о проверке знаний?
7. Кто проводил инструктаж по охране труда на данном объекте, где и как про-
водился инструктаж, его содержание, продолжительность проведения?
8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил, где и ко-
гда, содержание инструктажа?
9. Обеспеченность пострадавшего и других членов бригады спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, пре-

32


дохранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины непримене-
ния (неношения).
10.Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, кто руководил
выполнением работ? Пофамильная расстановка членов бригады на рабочих
местах в день несчастного случая.
11.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, при
которой произошел несчастный случай.
12.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
13.Как обычно выполняется членами бригады данная работа, при производстве
которой произошел несчастный случай?
14.Какие меры безопасности необходимо соблюдать при выполнении работы, в
результате которой произошел несчастный случай? Как фактически выпол-
нялась работа?
15.Какую конкретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным слу-
чаем, в каком положении, каким инструментом? Кто из работников нахо-
дился в это время рядом с местом, где выполнялась работа?
16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности, и как реагировал на это
пострадавший? Где находился бригадир в момент несчастного случая и что
он там делал?
17.Мнение бригадира (звеньевого) о причинах несчастного случая.
18.Кем и какие были приняты меры по оказанию пострадавшему первой меди-
цинской помощи? Какие медицинские средства использовались при оказа-
нии пострадавшему первой медицинской помощи?
19.Когда, кто и как сообщил в больницу скорой медицинской помощи о проис-
шедшем несчастном случае? Когда машина скорой медицинской помощи
прибыла на объект? На каком транспорте, когда и кем пострадавший был
доставлен в лечебное учреждение?
Примечание: Вопросы, которые необходимо выяснить, обусловливаются обстоятель-
ствами происшествия и спецификой того производства, где произошел несчастный случай.


Перечень вопросов
к мастеру или другому непосредственному руководителю работ

1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности
мастера? Какой объем работ на него возложен (наименование объектов, ви-
ды работ, численность и состав работающих)? Кто является его непосредст-
венным руководителем?

33


2. Какие обязанности по охране труда возложены на мастера, каким докумен-
том это установлено? Ознакомлен ли он с его содержанием? Кто и когда его
с ним ознакомил?
3. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте и кем он
проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за последние дни?
Личная роль мастера в устранении нарушений правил охраны труда.
4. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими
лицами? Привести примеры. Какие меры были приняты мастером по недо-
пущению нарушений?
5. Когда мастер проходил проверку знаний правил по охране труда, где и как
проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Наличие удосто-
верения.
6. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на данном объекте,
где и как проводился инструктаж, его содержание, продолжительность про-
ведения?
7. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда по выпол-
няемой работе.
8. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спецобу-
вью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предохрани-
тельными поясами, защитными очками и т.п.). Причины не применения
(неношения).
9. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры
безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняе-
мая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно-
технического персонала руководил выполнением работ?
10.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
11.В каком состоянии находился станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
12.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады ра-
бота, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно
операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком по-
ложении, каким инструментом? Кто из работников находился в это время
рядом с местом, где выполнялась работа?
13.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда?
14.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них
пострадавший?

34


15.Где находился мастер в момент несчастного случая и что он там делал?
16.Мнение мастера о причинах несчастного случая и лицах, допустивших на-
рушения правил охраны труда.
17.Кому сообщил о случившемся, как организовал первую помощь пострадав-
шему и его доставку в лечебное учреждение?
18. Меры, принятые мастером по сохранению обстановки на месте происше-
ствия.
Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли-
ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не-
счастный случай.

Перечень вопросов
к руководителю среднего звена

1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должно-
сти старшего прораба (начальника участка, цеха)? Какой объем работ на
него возложен (наименование объектов, виды работ, численность и состав
работающих)?
2. Численность и состав подчиненных инженерно-технических работников, как
распределены между ними обязанности и ответственность?
3. Какие обязанности по охране труда возложены на старшего производителя
работ (начальника участка, цеха)? Каким документом это определено?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда на объекте, участке, в
цехе? Как и кем проводится, как оформляется, какие нарушения выявлены за
последние дни? Личная роль старшего прораба (начальника участка, цеха) в
устранении нарушений правил охраны труда.
5. Допускались ли нарушения правил охраны труда пострадавшим и другими
лицами (привести примеры)? Какие меры были приняты старшим прорабом
(начальником цеха, участка) по недопущению нарушений?
6. Когда старший прораб (начальник участка, цеха) проходил проверку знаний
правил по охране труда, где и как проводилась проверка? Состав экзамена-
ционной комиссии. Наличие удостоверения.
7. Кто проводил инструктаж работающих по охране труда на объекте, где про-
изошел несчастный случай, где и как проводился инструктаж? Его содержа-
ние, продолжительность проведения.
8. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкций по охране труда при выпол-
нении данной работы.
9. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спец-
обувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предо-
хранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причина неприме-
нения (неношения).
10. Кто и когда давал задание на производство работы, при выполнении кото-

35


рой произошел несчастный случай? Как она должна была выполняться, ка-
кие меры безопасности должны при этом соблюдаться?
11.Соответствует ли выполняемая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц
административно-технического персонала руководил выполнением работ?
12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
13.В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих устройств,
блокировок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда и других нормативных документах?
15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады
работа, в результате которой произошел несчастный случай? Какую кон-
кретно операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в ка-
ком положении, каким инструментом? Кто из работников находился в это
время рядом с местом, где выполнялась работа?
16.Как вел себя пострадавший до несчастного случая, в момент происшествия и
после него? Были ли слышны сигналы об опасности и как реагировал на них
пострадавший?
17.Где находился старший прораб (начальник цеха, участка) в момент несчаст-
ного случая и что он там делал?
18.Мнение старшего прораба (начальника участка, цеха) о причинах несчастно-
го случая и лицах, допустивших нарушения законодательных и иных норма-
тивных правовых актов по охране труда. Какие законодательные и иные
нормативные правовые акты ими нарушены?
19.Какие принял меры по устранению причин несчастного случая и
предупреждению повторного возникновения подобных происшествий?
Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли-
ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не-
счастный случай.

Перечень вопросов
к главному инженеру (техническому директору)
1. С какого времени работает на данном предприятии, в том числе в должности
главного инженера (технического директора)?
2. Наименование (количество) подразделений, объектов, выполняемые пред-
приятием виды работ, численность и состав работающих.
3. Численность и состав инженерно-технических работников, в том числе под-
робно на участке, где произошел несчастный случай. Как распределены меж-
ду ними обязанности и ответственность? Каким документом это установлено?
4. Проводится ли контроль за состоянием охраны труда в подразделениях с

36


участием главного инженера? Как он проводится, кто еще в этом участвует,
какие нарушения выявлены за последнее время в подразделениях, в том чис-
ле, где произошел несчастный случай?
5. Какие меры принимаются главным инженером по устранению нарушений
правил и норм охраны труда, в частности, тех, в результате которых про-
изошел несчастный случай? Привести примеры.
6. Какова обеспеченность работников предприятия инструкциями и другой
нормативной документацией по охране труда? Какие периодические издания
по охране труда предприятие получает по подписке?
7. Когда и где главный инженер проходил проверку знаний правил по охране
труда, где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии.
Наличие удостоверения.
8. Когда проходили проверку знаний правил по охране труда инженерно-
технические работники участка, на котором произошел несчастный случай?
Где и как проводилась проверка? Состав экзаменационной комиссии. Нали-
чие удостоверений.
9. Проводился ли инструктаж пострадавшего и других лиц по работе, при вы-
полнении которой произошел несчастный случай? Кто проводил и когда?
Содержание инструктажа. Наличие инструкции по охране труда при выпол-
нении данной работы.
10. Обеспеченность пострадавшего и других работников спецодеждой, спец-
обувью и другими средствами индивидуальной защиты (касками, предо-
хранительными поясами, защитными очками и т.п.). Причины не приме-
нения (не ношения).
11.Когда и кто давал задание на производство работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай? Как она должна выполняться, какие меры
безопасности должны при этом соблюдаться? Соответствует ли выполняе-
мая работа профессии пострадавшего? Кто из лиц административно-
технического персонала руководил выполнением работ?
12.Наличие и состояние технологической оснастки, средств подмащивания,
приспособлений, инструмента и материалов для выполнения работы, в ре-
зультате которой произошел несчастный случай.
13. В каком состоянии находились станок, машина, инструмент перед несчаст-
ным случаем? Состояние рабочего места, наличие ограждающих блокиро-
вок, средств сигнализации, плакатов и знаков безопасности.
14.Какие меры безопасности при выполнении данной работы предусмотрены в
инструкции по охране труда и других нормативных документах?
15.Как фактически выполнялась пострадавшим и другими членами бригады ра-
бота, в результате которой произошел несчастный случай? Какую конкретно
операцию выполнял пострадавший перед несчастным случаем, в каком по-
ложений, каким инструментом? Кто из работников находился в это время
рядом с местом, где выполнялась работа?

37


16.Где находился главный инженер в момент несчастного случая и что он там
делал? Когда главный инженер в последний раз был на участке (объекте), на
котором произошел несчастный случай? Какие сделал замечания по устра-
нению выявленных (имеющихся) нарушений правил охраны труда?
17.Когда поступило сообщение о несчастном случае, кто передал, какие меры в
связи с этим были предприняты главным инженером?
18.Мнение главного инженера о причинах несчастного случая, лицах, допус-
тивших нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов
по охране труда. Какие законодательные и иные нормативные правовые ак-
ты ими нарушены?
19. Какие меры приняты главным инженером по устранению причин несчаст-
ного случая и предупреждению повторного возникновения подобных про-
исшествий?
Примечание: Дополнительные вопросы, которые необходимо выяснить, обусловли-
ваются обстоятельствами происшествия и спецификой того производства, где произошел не-
счастный случай.

Приведем пример заполнения протокола опроса должностного лица.
 
Вот из первоклассной методички)
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Вот из первоклассной методички)
это что за методичка?
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Вот из первоклассной методички)
ужас.... :eek5:
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Лариса.С написал:
это что за методичка?
да по расследованию НС на стройках)
страниц на 300

периодически отрывки встречаются в сети)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)