Помогите советом.
ИП работодатель розничная торговля.
Работник проработав три месяца пишет заявление об уходе одним днем 01.09.2018.
Получает деньги за проработанное время и уходит. По камере видео наблюдения видно что из магазина вышел сам в здравии в 12.15.
Не забрав трудовую. На звонки и письма не реагирует.
21.09 позвонил и решил забрать трудовую. 22.09 пришел, подписал приказ, забрал трудовую, расписался в ее получении. И выложил на стол больничный от 01.09 по 21.09 с кодом 04. Заявление никакое писать не захотел, даже не дал номер сбер. книжки для перевода денег (Самарская обл. участвует в проекте прямые выплаты от ФСС)
Вопрос что делать ИП как работодателю. О какой то травме он не знает. Работник ничего не сообщила не тогда ни сейчас
ИП работодатель розничная торговля.
Работник проработав три месяца пишет заявление об уходе одним днем 01.09.2018.
Получает деньги за проработанное время и уходит. По камере видео наблюдения видно что из магазина вышел сам в здравии в 12.15.
Не забрав трудовую. На звонки и письма не реагирует.
21.09 позвонил и решил забрать трудовую. 22.09 пришел, подписал приказ, забрал трудовую, расписался в ее получении. И выложил на стол больничный от 01.09 по 21.09 с кодом 04. Заявление никакое писать не захотел, даже не дал номер сбер. книжки для перевода денег (Самарская обл. участвует в проекте прямые выплаты от ФСС)
Вопрос что делать ИП как работодателю. О какой то травме он не знает. Работник ничего не сообщила не тогда ни сейчас