.webp "Новатика")
|
14 ноября 2010 15:48
У работника автотранспортного цеха в рабочее время случился инсульт. Общее заболевание. Стоит ли отправлять сообщение в ФСС и проводить расследование с составлением Акта?
|
|
|
|
|
|
15 ноября 2010 12:33
|
|||
|
|
|
|
15 ноября 2010 19:02
|
|||
|
|
|
|
15 ноября 2010 21:25
Евгений! в случае инсульта, если он не привёл к летальному исходу, извещения по установленной форме отправлять никуда не надо!! это будет обычный больничный лист по заболеванию.
В случае летального исхода на рабочем месте вследствии инсульта, либо любого другого заболевания, извещения необходимо направлять в соответствии со статьёй 228.1 ТК РФ и проводить расследование в установленном ТК РФ порядке. Однако в соответствии со статьёй 229.2 в зависимости от конкретных обстоятельств такие смертельные случаи могут квалифицироваться комиссией (либо гос.инспектором труда при единоличном проведении расследования) как несчастные случаи, не связанные с производством. |
|
|
|
|
|
26 июня 2023 11:08
Добрый день!
У офисного работника случился инсульт. Долго был на больничном. Вышел. Ведёт себя заторможено. Речь, движение замедлены. Директор хочет его уволить. Как в таком случае правильно поступить? На медкомиссию его направить?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
26 июня 2023 11:53
Для направления нужны ФАКТОРЫ и ВРЕДНОСТИ! 
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
26 июня 2023 14:20
Я понял. Будем искать основания.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|
|
|
|
|
26 июня 2023 15:40
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
27 июня 2023 8:21
|
|||
|
|
|
|
28 июня 2023 9:44
|
|||
|
|
|
|
29 июня 2023 17:10
|
|||
|
|
|
|
29 июня 2023 17:56
Может просто уволить?
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
