Несчастный случай с работником-вахтовиком

ст.297 ТК РФ Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
ст.302 ТК РФ За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
По смыслу, пока вахтовик не доехал до дому и не попал в объятия семьи, все происшествия, в том числе и несчастные случаи, необходимо расследовать и оформлять как не связанные с производственной деятельностью. А уж как они добирались (до и или от места работы), на своем транспорте, на транспорте работодателя, не имеет значения. Летательные аппараты падают и губят вахтовиков и комиссии по расследованию НС работодателя надо расследовать единолично или вкупе с другими структурами. Но то, что нельзя, ни в коем случае оставлять без внимания любое происшествие с вахтовиками - однозначно, иначе сокрытие несчастного случая во всеми вытекающими последствиями по КоАП или УК за нарушение норм по охране труда.