У меня работники работают на открытом воздухе основная масса из них в возрасте сейчас температура на улице +36, хотелось бы издать какой нибудь локальный документ регламентирующий перерывы, питье воды и т.д. Коллеги поделитесь приказами которые есть у вас на местах по работам на открытом воздухе при повышенных температурах.
Труд работников в холодное и жаркое время года [Раздел: Рабочее время и время отдыха] Привлечение сотрудников к выполнению трудовых обязанностей в зимний период или иное холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться предоставлением специальных перерывов для обогревания и отдыха, а в отдельных случаях и дополнительной оплатой труда. Предоставление дополнительных перерывов обусловлено положениями статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой лицам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. При этом следует учитывать, что данные перерывы включаются в рабочее время, в связи с чем подлежат «полноценной» оплате (не в размере тарифной ставки или среднего заработка, а исходя из оклада, ставки и иных дополнительных выплат). Условия дополнительной оплаты труда за работу на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года применяются исходя из норм, закрепленных в соответствующих нормативно-правовых актах, коллективном договоре (соглашении) или принятых на уровне организации локальных нормативных актов.... http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=209
Труд работников в холодное и жаркое время года [Раздел: Рабочее время и время отдыха] Привлечение сотрудников к выполнению трудовых обязанностей в зимний период или иное холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться предоставлением специальных перерывов для обогревания и отдыха, а в отдельных случаях и дополнительной оплатой труда. Предоставление дополнительных перерывов обусловлено положениями статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой лицам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. При этом следует учитывать, что данные перерывы включаются в рабочее время, в связи с чем подлежат «полноценной» оплате (не в размере тарифной ставки или среднего заработка, а исходя из оклада, ставки и иных дополнительных выплат). Условия дополнительной оплаты труда за работу на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года применяются исходя из норм, закрепленных в соответствующих нормативно-правовых актах, коллективном договоре (соглашении) или принятых на уровне организации локальных нормативных актов.... http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=209
Я просил не "ложку", а "еду"..... (гуглом я тоже умею пользоваться уж поверьте....)- я уже кучу такой нормативки перешерстил так же советовался советовался с организацией которая у нас СУОТ проводила, с минтруда нашей республики, с роспотребом и с профсоюзами и ни кто не дал нормального ответа. Вообщем родил такой приказ сам: В связи с временным ухудшением условий труда вследствие превышения температуры воздуха окружающей среды на рабочих местах допустимых норм и в соответствии с ст.212, 223 Трудового Кодекса РФ, СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и МР 2.2.8.0017-10 «Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года» Приказываю: 1. В вести в действие Информационную памятку «Солнечный удар, тепловой удар: симптомы и оказание первой помощи». 2. Заместителям директора, начальникам объединений, начальникам участков: - провести с работниками своих подразделений Стоп-часы с оформлением внепланового инструктажа на предмет ознакомления с Информационной памяткой, Срок проведения до 09.06.2015 г.; - вывесить Информационные памятки на стенды по охране труда. 3. Начальникам объединений и начальникам участков при повышении температуры воздуха окружающей среды в рабочих помещениях и(или) на улице выше 260 С, необходимо: 3.1. Предоставлять каждому работнику в течение каждого часа дополнительный перерыв для отдыха на 10 минут. Дополнительный перерыв включается в рабочее время. 3.2. Дополнительные перерывы для отдыха организовать в помещениях, где имеются системы кондиционирования воздуха и воздушного душирования (комнаты отдыха, помещения для производственных совещаний и др.). 3.3. На время отсутствия работника на рабочем месте во время вышеуказанных перерывов обеспечить безопасную и безаварийную работу оборудования. 3.4. Обеспечить и строго контролировать надлежащий питьевой режим на участках. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Директор
-kot- написал: Я просил не "ложку", а "еду"..... (гуглом я умею пользоватся уж поверьте....)- я уже кучу такой нормативки перешерстилтак же советовался советовался с организацией которая у нас СУОТ проводила, с минтруда нашей республики, с роспотребом и с профсоюзами и ни кто не дал нормального ответа.
Понял!! Спасибо за информацию о себе!! Я тебя внёс в свой "Черный список"!!
-kot- написал: Я просил не "ложку", а "еду"..... (гуглом я умею пользоватся уж поверьте....)- я уже кучу такой нормативки перешерстилтак же советовался советовался с организацией которая у нас СУОТ проводила, с минтруда нашей республики, с роспотребом и с профсоюзами и ни кто не дал нормального ответа.
Понял!! Спасибо за информацию о себе!! Я тебя внёс в свой черный список!!
в смысле информацию о себе? я вроде о вас ни что такого не говорил. Хотя есть хорошая пословица: "на обиженных воду возят". а так черный список это не страшно, ладно хоть по айпи не вычисляете :)
У нас приказ такой: 1. Установить регламентированные перерывы для ремонтного и оперативно-ремонтного персонала: - при температуре на рабочем месте от 28–30 0С – 15 минут по окончании каждого часа рабочего времени; - при температуре на рабочем месте от 30–32 0С – 20 минут по окончании каждого часа рабочего времени; - при температуре на рабочем месте свыше 32 0С – 25 минут по окончании каждого часа рабочего времени. Перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате. 2. Техническим директорам…: 2.1 определить помещения для отдыха персонала, оборудованные системами кондиционирования (в случае отсутствия – вентиляторами), кулерами с питьевой водой; 2.2. обеспечить работников на рабочих местах необходимым количеством питьевой воды; 2.3. ознакомить соответствующих работников из ремонтного, оперативно – ремонтного персонала с настоящим приказом под роспись. Копию листов ознакомления предоставить в службу охраны труда; 2.4 организовать контроль за условиями работы на рабочих местах и определением времени на перерывы.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Об организации дополнительных перерывов для отдыха.
В связи с установившейся повышенной (аномальной) температурой воздуха в регионе, технологические особенности производства в производственных помещениях не позволяют обеспечить допустимые нормативные величины микроклимата.
Во исполнение требований Санитарных правил и норм - СанПиН 2.2.4. 548-96,-
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Директорам производств, начальникам цехов:
1.1. Предоставлять каждому работнику дополнительный перерыв для отдыха . Дополнительный перерыв включается в рабочее время.
1.2. Дополнительные перерывы для отдыха организовать в помещениях, где имеются системы кондиционирования воздуха и воздушного душирования (комнаты отдыха, помещения для производственных совещаний и др.). 1.3. На время отсутствия работника на рабочем месте во время вышеуказанных перерывов обеспечить безопасную и безаварийную работу оборудования. 1.4. Обеспечить и строго контролировать надлежащий питьевой режим на участках.
1.5. Приказами по дирекциям, цехам определить участки и продолжительность перерывов в зависимости от особенностей производственного процесса.
1.6. Приказы довести до сведения всех работников.
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Рекомендации минздрава: Памятка для работников в условиях повышенной температуры воздуха
С целью профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим труда. При работах на открытых местностях и температуре наружного воздуха +35 и выше, продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения не должна превышать 4-5 часов, и 1,5-2 часа для лиц без специальной одежды.
В охлаждающих помещениях, чтобы избежать негативного воздействия на организм большого перепада температур, следует поддерживать температуру воздуха на уровне 24-25° C.
Работа при температуре наружного воздуха более 37°С по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальных). При этой температуре не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе. Следует изменить порядок рабочего дня и перенести часы работы на утреннее или вечернее время.
Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из натуральных тканей.
В условиях повышенной температуры рекомендуется допускать к работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
С целью профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно соблюдать питьевой режим. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая + 10-15°С. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, за счет применения подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.
Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, который обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более +30 и выполнении работ средней тяжести, нужно выпивать не менее 0,5 л воды в час – примерно один стакан каждые 20 минут.
Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется употребление фруктов и овощей.
1.1. Настоящие Санитарные правила и нормы (далее - Санитарные правила) предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия микроклимата рабочих мест, производственных помещений на самочувствие, функциональное состояние, работоспособность и здоровье человека. 1.2. Настоящие Санитарные правила распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций.
А работу на открытом воздухе какой документ регламентирует?
виктор старичков написал: А работу на открытом воздухе какой документ регламентирует?
Кроме "МР 2.2.8.0017-10. 2.2.8. Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года. Методические рекомендации" ничего конкретного больше нет
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
виктор старичков написал: А работу на открытом воздухе какой документ регламентирует?
Кроме "МР 2.2.8.0017-10. 2.2.8. Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года. Методические рекомендации" ничего конкретного больше нет
Еще есть СанПиН 2.2.3.1384-03 «ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА И СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ» -там тоже есть небольшой раздел: IX. ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ В УСЛОВИЯХ НАГРЕВАЮЩЕГО МИКРОКЛИМАТА
В настоящее время актуальная тема. Сама не видела НПА (рекомендации не в счет), согласно которым можно было бы обоснованно организовать режим работы на открытом воздухе при повышенных температурах. Есть САНПИН 2.2.4.3359-16 "САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ФИЗИЧЕСКИМ ФАКТОРАМ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ". Скажу честно, не хватает мозгов вытащить из них нормальную логическую информацию. Не забрасывайте пожалуйста меня камнями. А специалисты, заинтересованные в этой теме, давайте попробуем разобраться. В указанном САНПИН в п.2.1.8. Оценка микроклимата на рабочих местах, расположенных на открытой территории в различных климатических поясах (регионах) Российской Федерации проводится в соответствии с приложением 5. Но приложение 5 о требованиях к подбору СИЗ в зависимости от условий эксплуатации и степени их теплоизоляции. Интересно кто-нибудь руководствуется степенью теплоизоляции СИЗ при закупках? А еще как понимать приложение 3? Классификация категорий работ (приложение 1) относится к работам в закрытых помещениях или сюда можно отнести и работу на открытом воздухе? И что делать если температура воздуха на рабочем месте более 32,5°C?
Тамара М. написал: Сама не видела НПА(рекомендации не в счет), согласно которым можно было бы обоснованноорганизовать режим работы на открытом воздухе при повышенных температурах.
2.1.2. Гигиенические требования к показателям микроклимата установлены для рабочих мест в производственных помещениях.
Приложение 5 Тепловое состояние работающих на открытой территории в холодный период года оценивается по показателям теплоизоляции спецодежды и отдельных ее предметов т.е. про улицу в теплый - забыли...
Трудовая инспекция пытается накатить на нас, но мы еще в 2016 году выпустили приказ по учреждению о режиме работы в жаркое время. В этом приказе установили в том числе и регламентированные перерывы, которые "придумали" сами (нигде нет четких указаний). Вот и ищу все же НПА, в которых были бы указания.