Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ
Успей принять участие в розыгрыше
Велко

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 124 125 126 127 128 ... 148 След.
[ Закрыто ] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Цитата
Павел написал:
если делать нечего, хоть раз в квартал...
Намёк понял)) У себя поставлю: "по необходимости" - тоже будет правильно ведь регулирование данного вопроса НПА не установлено))
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
Инспектор Бывший написал:
"по необходимости"
- Непойдёть! По необходимости ЧЕго? Расшифровку сделать необходимо.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Читаю 77н дальше. написано, что дб ступенчатый контроль - это имеют ввиду трехступенчатый контроль? у нас его нет - считаю его пустой тратой времени... и про журналы какие-то тоже пишу в п.9.5. может кто пояснит?
 
Цитата
Дарья Стукан написал:
это имеют ввиду трехступенчатый контроль?
не обязательно...

Цитата
Дарья Стукан написал:
и про журналы какие-то тоже пишу в п.9.5. может кто пояснит?
ничего не понял...
Все будет хорошо!
 
55. Для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур на каждом уровне управления работодатель вводит ступенчатые формы контроля функционирования СУОТ
Все будет хорошо!
 
Павел,
- А зря! Никто не возбраняет в журнале допустим ВИ делать обложку из ....
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
эх..так и не получила ответ на свой вопрос...
 
Цитата
Дарья Стукан написал:
не получила ответ на свой вопрос...
на какой?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дарья Стукан написал:
Читаю 77н
это что?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дарья Стукан написал:
бланками аудитов по СУОТ
- Не слыхал про такое. Может это контрольные листы (чек листы)!? аудит-в данном случае это опрос.
- Но у Вас
Цитата
Дарья Стукан написал:
у меня вот есть методика оценки, карты оценки развешены, люди ознакомлены..
- Разрабатываете мероприятия по уменьшению рисков
Цитата
Дарья Стукан написал:
при прверке ГИТ требует какие-то акты, протоколы заседаний комиссии по оценке рисков
- Ну правильно! Вы же комиссией ходите :helmet: и оцениваете риски :letter: , значит и протокол должен быть.
- Актов нет. Вот если свалится на работника на РМ папка с инструкциями, то составляете акт.
Изменено: Пётр - 29 ноября 2019 8:25
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Добрый день! Актуализарую СУОТ в организации. Организация - 500 чел. Производство ЖБИиК. Есть юридический отдел - начальник и 2 юрисконсульта. Думаю, каким образом пропиать им обязанности, что бы максимально потом можно было задействовать их при проведении проверок конрольно-надзорными органанми (ГИТ, РТН, РПН, МЧС, УГАДН и пр.).
Коллеги, поделитесь мыслями!!!
 
Цитата
Михаил И написал:
Актуализарую СУОТ в организации.

Ну под Новый год то зачем?

Цитата
Михаил И написал:
каким образом пропиать им обязанности,

А пупок то выдержит? Может сначала узнать чем они по факту занимаются и узнать потянуть ли они с КНО тягаться. Ну и только потом им накинуть обязанностей.

И СУОТ то тут причем вообще? СУОТ это система управления охраной труда - т.е грубо говоря тупо прописанный порядок реализации статьи 212 ТК РФ. Все. Всякие ГИТы там вообще должны упоминаться в первом разделе - написано что проверяют. Все. На этом все управление заканчивается и начинается обеспечение.

По всяким другим "областям безопасности" нужно прописывать свои порядки потому что порядки не ваши а - государственные. Прописать вот этот и вот этот проверяет вот это. Конечно список НПА то негде взять потому что его нет. Как и нет базы писем КНО на официальных сайтах КНО. Поэтому обязанности должностных лиц в организации нужно прописывать максимально просто и понятно - "взял журнал и прописал во такое" или "направил на медосмотр."

И конечно никакой системы менеджмента безопасности на НПА не построишь просто потому что системы НПА в РФ нет "как повернешь закон туда и дышло" во -вторых все эти советы всяких органов нифига не проверены - нет ни одного нормального исследования влияния медосмотра и связи его с безопасностью работника или что пожар случается именно там где не провели инструктаж по ПБ. Ну и так далее.
 
Цитата
Велемут написал:
И СУОТ то тут причем вообще? СУОТ это система управления охраной труда - т.е грубо говоря тупо прописанный порядок реализации статьи 212 ТК РФ.
:up4:
 
Цитата
Михаил И написал:
Добрый день! Актуализарую СУОТ в организации. Организация - 500 чел. Производство ЖБИиК. Есть юридический отдел - начальник и 2 юрисконсульта. Думаю, каким образом пропиать им обязанности, что бы максимально потом можно было задействовать их при проведении проверок конрольно-надзорными органанми (ГИТ, РТН, РПН, МЧС, УГАДН и пр.).
Коллеги, поделитесь мыслями!!!
15.1.1. Проведение и учет результатов мероприятий по контролю, проведенных должностными лицами органов государственного контроля и надзора в сфере безопасности производства (Прокуратура Нижегородской области, Государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, Ространснадзор, МЧС России и др.) осуществляется с учётом Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
15.1.2. Начальник правовой службы в начале календарного года анализирует сайт Генеральной прокуратуры Российской Федерации с целью определения планируемых в отношении Компании проверок (учитывается при планировании мероприятий СУОТ).
15.1.3. Уполномоченными представителями Компании при государственной проверке являются все ее руководители, а также ведущий юрисконсульт, которые в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ имеют право:
1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
2) получать от должностных лиц органа государственного контроля (надзора), информацию, которая относится к предмету проверки;
3) знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем
ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора);
4) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора), повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, в административном и (или) судебном порядке.

+

Начальник управления правовой работы:
- организует правовую экспертизу договоров, заключаемых с подрядчиками с целью обеспечения наличия в них требований по соблюдению требований охраны труда и пожарной безопасности, а также договоров с организациями, оказывающими услуги по охране труда;
- участвует в подготовке и согласовании локальных актов СУОТ;
- даёт правовую оценку легитимности мероприятий по контролю, осуществляемых должностными лицами органов государственного контроля и надзора в отношении Министерства и результатов проведённых проверок;
- организует ведение Журнал учёта проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля по форме, установленной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141;
- выполняет общие функции руководителя структурного подразделения.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Это в какой раздел СУОТ вставить? Ведь не там, где уровни управления? Скорее в аудит? Или куда?
 
Цитата
МаринаR написал:
Это в какой раздел СУОТ вставить? Ведь не там, где уровни управления? Скорее в аудит? Или куда?

15. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур СУОТ.

15.1. Учет результатов государственного контроля и надзора.

15.2. Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда и правильностью применения работниками предусмотренных средств индивидуальной и коллективной защиты (контроль охраны труда).

15.3. Инструментальный контроль за условиями труда осуществляется как часть общего производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно - профилактических мероприятий с учетом статьи 32 Федерального закона от 30.03.1999 № 52 – ФЗ,

Изменено: Звездный инспектор - 24 декабря 2019 10:05
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
:appl2: сюда же:
- является членом комиссии по расследованию смертельных, тяжелых, групповых н/с и профзаболеваний;
- представляет гене проекты приказов о привлечении к ответственности ДЛ, допустивших нарушение требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов
 
Цитата
МаринаR написал:
Это в какой раздел СУОТ вставить?

Это как раз и есть УПРАВЛЕНИЕ! Всего один уровень! А что то у работодателя не управление называется а ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Нет прав и полномочий у рабля управлять ОТ! См. ст. 210, 216 ТК РФ.

Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
15. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур СУОТ.

Демагогическое и бессмысленное предложение! Вырезать нафиг.

Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Инструментальный контроль за условиями труда осуществляется как часть общего производственного контроля за соблюдением санитарных правил

Нет такого в законодательстве ОТ!

Во первых: нафига такое юристу прописывать? Чаще всего любой юрист в любой фирме - это юрист по гражданскому законодательству а не трудовому. И всякие локальные акты он смотрит чисто по пунктуации и грамматике.
Во вторых какой смысл юристу бодаться с КНО - юрист обладает такими знаниями и такой базой писем КНО?
В третьих что вообще это должно делать в СУОТ? Что это за мероприятие по ОТ - правовая оценка легитимности мероприятий по контролю и обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора)? Какая польза от них работникам то?

Цитата
Михаил И написал:
- представляет гене проекты приказов о привлечении к ответственности ДЛ, допустивших нарушение требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов

А информацию о таких случаях нарушения юрист откуда возьмет? У СОТа?
 
Цитата
Велемут написал:
А информацию о таких случаях нарушения юрист откуда возьмет? У СОТа?
да. Из с/з или докладной СОТа Гене.
 
Цитата
Велемут написал:
нафига такое юристу прописывать?
чтобы СОТу облегчить работу
Страницы: Пред. 1 ... 124 125 126 127 128 ... 148 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)