Цитата |
---|
Павел написал: если делать нечего, хоть раз в квартал... |
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
28 ноября 2019 14:39
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
|
|||
|
|
28 ноября 2019 14:51
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|||
|
|
28 ноября 2019 15:20
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
28 ноября 2019 15:33
Павел,
- А зря! Никто не возбраняет в журнале допустим ВИ делать обложку из ....
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|
|
|
28 ноября 2019 15:35
эх..так и не получила ответ на свой вопрос...
|
|
|
|
28 ноября 2019 15:39
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
28 ноября 2019 15:41
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
28 ноября 2019 16:29
- Но у Вас
- Актов нет. Вот если свалится на работника на РМ папка с инструкциями, то составляете акт.
Изменено:
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|||||||
|
|
23 декабря 2019 18:25
Ну под Новый год то зачем?
А пупок то выдержит? Может сначала узнать чем они по факту занимаются и узнать потянуть ли они с КНО тягаться. Ну и только потом им накинуть обязанностей. И СУОТ то тут причем вообще? СУОТ это система управления охраной труда - т.е грубо говоря тупо прописанный порядок реализации статьи 212 ТК РФ. Все. Всякие ГИТы там вообще должны упоминаться в первом разделе - написано что проверяют. Все. На этом все управление заканчивается и начинается обеспечение. По всяким другим "областям безопасности" нужно прописывать свои порядки потому что порядки не ваши а - государственные. Прописать вот этот и вот этот проверяет вот это. Конечно список НПА то негде взять потому что его нет. Как и нет базы писем КНО на официальных сайтах КНО. Поэтому обязанности должностных лиц в организации нужно прописывать максимально просто и понятно - "взял журнал и прописал во такое" или "направил на медосмотр." И конечно никакой системы менеджмента безопасности на НПА не построишь просто потому что системы НПА в РФ нет "как повернешь закон туда и дышло" во -вторых все эти советы всяких органов нифига не проверены - нет ни одного нормального исследования влияния медосмотра и связи его с безопасностью работника или что пожар случается именно там где не провели инструктаж по ПБ. Ну и так далее. |
|||||
|
|
24 декабря 2019 6:46
|
|||
|
|
24 декабря 2019 9:10
15.1.2. Начальник правовой службы в начале календарного года анализирует сайт Генеральной прокуратуры Российской Федерации с целью определения планируемых в отношении Компании проверок (учитывается при планировании мероприятий СУОТ). 15.1.3. Уполномоченными представителями Компании при государственной проверке являются все ее руководители, а также ведущий юрисконсульт, которые в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ имеют право: 1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки; 2) получать от должностных лиц органа государственного контроля (надзора), информацию, которая относится к предмету проверки; 3) знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора); 4) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора), повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, в административном и (или) судебном порядке. + Начальник управления правовой работы: - организует правовую экспертизу договоров, заключаемых с подрядчиками с целью обеспечения наличия в них требований по соблюдению требований охраны труда и пожарной безопасности, а также договоров с организациями, оказывающими услуги по охране труда; - участвует в подготовке и согласовании локальных актов СУОТ; - даёт правовую оценку легитимности мероприятий по контролю, осуществляемых должностными лицами органов государственного контроля и надзора в отношении Министерства и результатов проведённых проверок; - организует ведение Журнал учёта проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля по форме, установленной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141; - выполняет общие функции руководителя структурного подразделения.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
24 декабря 2019 9:39
Это в какой раздел СУОТ вставить? Ведь не там, где уровни управления? Скорее в аудит? Или куда?
|
|
|
|
24 декабря 2019 10:04
15. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур СУОТ. 15.1. Учет результатов государственного контроля и надзора. 15.2. Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда и правильностью применения работниками предусмотренных средств индивидуальной и коллективной защиты (контроль охраны труда). 15.3. Инструментальный контроль за условиями труда осуществляется как часть общего производственного контроля за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно - профилактических мероприятий с учетом статьи 32 Федерального закона от 30.03.1999 № 52 – ФЗ,
Изменено:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
24 декабря 2019 12:23
- является членом комиссии по расследованию смертельных, тяжелых, групповых н/с и профзаболеваний; - представляет гене проекты приказов о привлечении к ответственности ДЛ, допустивших нарушение требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов |
|||
|
|
25 декабря 2019 5:19
Это как раз и есть УПРАВЛЕНИЕ! Всего один уровень! А что то у работодателя не управление называется а ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Нет прав и полномочий у рабля управлять ОТ! См. ст. 210, 216 ТК РФ.
Демагогическое и бессмысленное предложение! Вырезать нафиг.
Нет такого в законодательстве ОТ! Во первых: нафига такое юристу прописывать? Чаще всего любой юрист в любой фирме - это юрист по гражданскому законодательству а не трудовому. И всякие локальные акты он смотрит чисто по пунктуации и грамматике. Во вторых какой смысл юристу бодаться с КНО - юрист обладает такими знаниями и такой базой писем КНО? В третьих что вообще это должно делать в СУОТ? Что это за мероприятие по ОТ - правовая оценка легитимности мероприятий по контролю и обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора)? Какая польза от них работникам то?
А информацию о таких случаях нарушения юрист откуда возьмет? У СОТа? |
|||||||||
|
|
25 декабря 2019 10:13
|
|||
|
|
25 декабря 2019 10:32
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |