Цитата |
---|
Ольга Антонович пишет: И почему это условия труда сварщика не могут быть нормальными, |
Потому что он сварщик и как сварщик имет право на СОКРАЩЕННЫЙ рабочий день, даже больше, на пенсию пойдет раньше, какими бы не были условия труда. Он в списке, которые ещё никто не отменял.
Дело не в аттесации рабочих мест. А соответствует ли наименование профессии Списку № 1, а также большую роль имеет вид деятельности . Если наименование профессия соответствует Списку, будьте добры предоставить все льготы независимо от аттестации. Работники, производственная деятельность которых связана с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на оплату труда в повышенном размере, льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатную выдачу молока или равноценных пищевых продуктов или лечебно-профилактическое питание. Работодатель на основании данных проектной документации, исходя из технологии производства, заблаговременно определяет такие производства, профессии и должности работников. Решение об оплате труда в повышенном размере за работы с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда принимается на основании Перечней таких работ, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N N 162 и 163 и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, которая должна проводиться на каждом предприятии независимо от количества работников и форм собственности (ст. ст. 147 и 212 Трудового кодекса РФ). Решение о льготном пенсионном обеспечении принимается Пенсионным фондом РФ, но это не снимает с работодателя обязанности заблаговременно определить те производства, работы и наименования профессий, должностей, для которых Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ \"О трудовых пенсиях в Российской Федерации\" предусмотрено назначение досрочных пенсий.