На главную
На главную

Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 150 151 152 153 154
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Федеральный закон от 19.07.2018 № 208-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда"

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201807190060
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Федеральный закон от 19 июля
2018 г. N 207-ФЗ "О внесении изменений в статьи 366 и 367 Трудового
кодекса Российской Федерации в части исключения дублирования полномочий
федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда"




Принят Государственной Думой 5 июля 2018 года
Одобрен Советом Федерации 13 июля 2018 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35,
ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30, ст. 4590; 2016, N 18,
ст. 2508) следующие изменения:
1) статью 366 изложить в следующей редакции:
"Статья 366. Федеральный государственный надзор в области
промышленной безопасности
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на опасных производственных объектах осуществляется
уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при
осуществлении ими федерального государственного надзора в области
промышленной безопасности.";
2) статью 367 изложить в следующей редакции:
"Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному
ведению работ на объектах электроэнергетики и теплоснабжения,
установленных правилами по охране труда, осуществляется уполномоченными
федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими
федерального государственного энергетического надзора.".

Президент Российской Федерации В. Путин

Москва, Кремль
19 июля 2018 года
N 207-ФЗ



ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/hotlaw/federal/1208552/#ixzz5Lp0JQ6PT
 
Приказ Минтруда России от 31.05.2018 N 336н "О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н" (Зарегистрировано в Минюсте...
Зарегистрировано в Минюсте России 27 июля 2018 г. N 51720


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 мая 2018 г. N 336н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, УТВЕРЖДЕННЫЕ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2015 Г. N 336Н

Приказываю:
1. Внести в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 августа 2015 г., регистрационный N 38511), изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

Министр
М.А.ТОПИЛИН

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_303540/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/
 

С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 29.07.2018 N 271-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам подтверждения компетентности работников опасных производственных объектов, гидротехнических сооружений и объектов электроэнергетики"

там есть что осмотреть, господа Магистры

ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Приказ Росстата от 06.08.2018 N 485 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников"

Утверждены обновленные формы федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников

Приказом устанавливаются формы федерального статистического наблюдения:

- годовые с отчета за 2018 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников";

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

N 2-ГС (ГЗ) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации";

N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих";

N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала";

- месячную с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года:

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";

- месячные с отчета за январь 2019 года:

N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы";

N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов";

N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников";

- квартальную с отчета за I квартал 2019 года:

N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".

Статистические данные представляются по утвержденным формам по адресам и в сроки, установленные в формах.

Утратившим силу признается:

приказ Росстата от 03.08.2015 N 357 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий";

приказ Росстата от 01.09.2017 N 566 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников".

After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.08.2018 № 85 "Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2019 год" (Зарегистрирован 27.08.2018 № 51999)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Приказом МЧС России от 12 марта 2018 года N 99 утвержден Порядок регистрации аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований.
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
7 сентября 2018 года,
регистрационный N 52110
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 июля 2018 года N 462н
Об утверждении профессионального стандарта "Станочник широкого профиля"

Дата начала действия:

17 сентября 2018
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 

ГОСТ 12.0.230.4-2018
"Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда.
Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ" утвержден приказом Росстандарта от 7 сентября 2018 года N 577-ст.
Стандарт устанавливает: систему идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ; особенности разработки методик идентификации опасностей для различных опасностей и видов выполняемых работ на различных этапах их выполнения. Положения, устанавливаемые стандартом, могут быть непосредственно использованы организациями при разработке локальных нормативных документов по идентификации опасностей, а также могут послужить основой разработки конкретных нормативных актов и документов в рамках межгосударственного и/или национального регулирования.
ГОСТ 12.0.230.4-2018 вводится в действие на территории РФ с 1 июня 2019 года.


ГОСТ 12.0.230.5-2018 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ" утвержден приказом Росстандарта от 7 сентября 2018 года N 578-ст.
Стандарт распространяется на методы, методики и процедуры оценки риска в рамках системы управления охраной труда и устанавливает: общие подходы, основные приемы, процедуры и особенности оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ; принципы практического применения методов оценки риска на различных этапах выполнения работ. Настоящий стандарт предназначен для применения организациями любых организационно-правовых форм.
ГОСТ 12.0.230.5-2018 вводится в действие на территории РФ с 1 июня 2019 года.



ГОСТ 12.0.230.6-2018 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления
охраной труда. Обеспечение совместимости системы управления охраной труда с другими системами управления" утвержден приказом Росстандарта от 7 сентября 2018 года N 579-ст.
Стандарт распространяется на системы управления охраной труда, требования к которым установлены ГОСТ 12.0.230, и устанавливает единый методический подход к обеспечению совместимости и интеграции элементов системы управления охраной труда со структурой и элементами иных систем управления и общей системы управления организации.
ГОСТ 12.0.230.6-2018 вводится в действие на территории РФ с 1 июня 2019 года.

По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ от 11 апреля 2018 года N 201

О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655

Приказываю:
Внести в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 года, регистрационный N 49720) изменения согласно приложению*.

Руководитель
В.Л.Вуколов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
21 сентября 2018 года,
регистрационный N 52202
Дата начала действия:05 октября 2018
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.08.2018 № 553н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта"

Зарегистрирован 08.10.2018 № 52353
Дата опубликования: 08.10.2018

Кто из Магистров тут насчет тракторов интересовалси? Еще один бред пришел.
Даже не читая - заранее осуждаю.
Изменено: м.Евгений - 9 Октября 2018 15:50
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
18 октября 2018
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о ежегодном оплачиваемом отпуске в любое удобное время работникам, у которых есть трое и более детей в возрасте до 12 лет. Документ разместили на официальном портале правовой информации.

Федеральный закон дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьёй, в которой говорится, что работникам с тремя и более детьми до двенадцати лет ежегодный отпуск должны предоставлять в любое удобное время по их желанию. До принятия этого документа такая норма действовала лишь в отношении одного из родителей, включая приёмных, опекуна или попечителя, воспитывающего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Совсем скоро кадровые службы начнут запрашивать у сотрудников пожелания по отпуску на 2019 год, замечают экперты. Ведь за две недели до нового года все компании должны утвердить график отпусков на следующие 12 месяцев. При этом, составляя график, работодатель в общем случае может пойти навстречу работнику и учесть его пожелания, а может и назначить работнику своё время для отдыха. Исключение составляют отдельные категории сотрудников, которые могут претендовать на отдых в удобное для них время. Это в частности, несовершеннолетние сотрудники, родители или опекуны детей-инвалидов до 18 лет, участники боевых действий, герои РФ, почетные доноры.
Страницы: Пред. 1 ... 150 151 152 153 154
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)