.svg){kind=icon}
Сергей Петров, во-первых, не надо на личности переходить. Во-вторых, регулярность имеет значение. Если директор управляет автомобилем регулярно, например, ежедневно развозит сотрудников или документы, это уже выходит за рамки командировочного исключения (разъяснение Роструда). Такая деятельность становится дополнительной работой.
В разъяснении вообще нет отсылок к статье 60.2 ТК. Не о том речь.
| Цитата |
|---|
| написал: Только с согласия работника, а не так, как расписано в разъяснении. Иначе это изменение трудовой функции работника. |
