Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
1пл
Новатика
Новатика
Novatika
Novatika
Novatika

Меню по разделу

+

/ / / /

Принудительные работы

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
#181
0
29 мая 2026 4:56
С кем поведешься ...
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#182
0
29 мая 2026 19:09
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
С кем поведешься ...
Извините, но Ваши половые проблемы из реальной жизни на форуме никому не интересны
Сообщение  
 
 
#183
0
29 мая 2026 19:43
Я про общение с Вами.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#184
0
29 мая 2026 19:44
Думаю, это надо прекращать.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#185
0
31 мая 2026 12:18
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Думаю, это надо прекращать.
Я полностью Вас поддерживаю в этом начинании! Непонятно вообще было и есть, почему Вы вцепились в форум всеми зубами и ногтями. Ладно бы, если хоть кому-нибудь хоть какую-то незначительную помощь оказали, а то кроме бесконечного бреда и цитирования самого себя ничего больше и нету.
Сообщение  
 
 
#186
0
1 июня 2026 5:29
Цитата
написал:
Я про общение с Вами.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#187
0
1 июня 2026 5:59
Цитата
Автандил Амфибрахиев написал:
Ладно бы, если хоть кому-нибудь хоть какую-то незначительную помощь оказали, а то кроме бесконечного бреда и цитирования самого себя ничего больше и нету.
Опрометчиво делать подобные обобщения, если я скажу, что он мне оказал помощь, то ваш аргумент будет полностью разрушен. Тем более, судя по количеству баллов у него в профиле, кому-то помог. :umnik:
Сообщение  
 
 
#188
0
1 июня 2026 7:24
Цитата
написал:
Тем более, судя по количеству баллов у него в профиле, кому-то помог
Количество баллов зависит от количества сообщений на форуме в единицу времени.
Сообщение  
 
 
#189
0
1 июня 2026 8:48
Цитата
Андрей написал:
Количество баллов зависит от количества сообщений на форуме в единицу времени.
Не только "б) участнику форума начисляются баллы, когда ему отдают свой голос другие зарегистрированные посетители, т.е. когда голосуют за него."
Сообщение  
 
 
#190
0
1 июня 2026 17:27
Цитата
В П написал:
[QUOTE]Опрометчиво делать подобные обобщения, если я скажу, что он мне оказал помощь, то ваш аргумент будет полностью разрушен. Тем более, судя по количеству баллов у него в профиле, кому-то помог. :umnik:
Да же я, не решился бы ГлавБуху, такое написать.
Мэтр, мы в детской песочнице.
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#191
0
1 июня 2026 17:42
ПВВ как-то попалась монгольская пословица


"Не обижай слабого детеныша — он может оказаться сыном тигра"
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#192
0
1 июня 2026 19:26
Цитата
В П написал:
если я скажу, что он мне оказал помощь, то ваш аргумент будет полностью разрушен.
Ничего подобного, это просто будет говорить о том, что два сапога - пара, и оба на левую ногу.
Цитата
В П написал:
Не только "б) участнику форума начисляются баллы, когда ему отдают свой голос другие зарегистрированные посетители, т.е. когда голосуют за него."
Это было когда-то... в прошлой жизни... сейчас Вы не можете ничего ни отдать, ни забрать
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram