Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой ситуации: в дневную смену работают 2 крановщика на трех кранах (доплаты за расширение зоны обслуживания нет).Сейчас одна ушла в отпуск и нач. цеха в своем распоряжении обязал меня работать на трех кранах, доплату (за доп. объем работы) сделать отказался, мотивируя недостаточной загруженностью (технолог нашего цеха делала фотографию рабочего дня, что она там написала никому не показывают).Производить доплату руководству цеха невыгодно, т.к. за экономию заработной платы получают премию.Загруженность действительно разная.Оплата повременная. Обращалась к руководству цеха организовать работу, чтобы не было хаотичной беготни по кранам (краны установлены на улице, на расстоянии друг от друга - 2 козловых и 1 мостовой), предложила такой вариант-до обеда на одном, после обеда на другом. Такой вариант их не устроил, т. к. машины подъезжают под погрузку-выгрузку в любое время, под любой кран.Таким образом, даже когда появляются перерывы в работе (какой продолжительности будет перерыв-неизвестно) мы находимся на кранах. Обращалась с просьбой сделать официальные перерывы для отдыха, т. к. на кранах летом очень жарко, душно и находится в кабине крана просто невозможно.Также получила отказ и по той же причине: машины подъезжают в любое время.В результате,я отказалась работать одна на трех кранах, т. к. очень тяжело постоянно в течении дня подниматься-спускаться с крана.Все эти доводы, а также то, что у меня должно быть одно рабочее место, руководством не воспринимаются.Тем не менее, работала на двух кранах, а за то, что не работаю на третьем-получила дисц. взыскание (выговор) и мне неначислили премию за май.При этом, нач.цеха предупредил-не будешь работать на трех кранах, уволим по статье за неисполнение должностных обязанностей.Подскажите, что можно сделать? Может есть какие-то нормы или ограничения при таких работах? (Официально рабочее место за мной не закреплено, в труд. договоре не сказано,что я должна работать на всей технике, которая имеется в цехе).