Пересмотр инструкции по ОТ пользователя ПЭВМ

Использовать как основание для "освобождения"

мой посыл немного в другом!
не поняли?
ИОТ разработать это 1 руб
инструкцию по пожарке 1 руб
отчет по экологии 1 руб
область аттестации 1 руб
итого ???
ну, не как 1 руб за всё! то как видит нынешний работодатель благодаря, коллегам, берущимся за все сферы на условиях "бурлаки на Волге".

Будучи старшим инспектором ГПН (в начале 2000-х) соблюдал установленную форму одежды! И ботинки (туфли) всегда были начищены не взирая на оклад в 3500 рупий)). Для примера аудитор бухфирмы (гражданский планктон) в Москве уже в те годы получал 30 000 злотых)). Как вам такая разница в заработной плате?

В 2019 на заводе была плановая проверка ГИТ. Проверяющий инспектор(ша) была в изумительном (дорогом) пальто! Даже в цех заходить не стала.

в Приволжком округе не был не знаю.

я так и сделал (проверка ГИТ в свое время была, полет нормальный)
Приказом гена ввели в действие всего три ИОТ:
1 ИОТ для однотипных видов работ
2 ИОТ для командированных
3 ИОТ для внутрицеховых работ

Важен текст ИОТ!

Как-то на одном предприятии насчитал более 150 ИОТ! В 90% текста муть и вода! Ну, спрашивается кому это нужно? Показуха работы?

Можно всё! Запрета нет. Только возникают вопросы:

- «от 1 до 5» это по виду работ? При одной работе - умножаем на 25 (каждой должности - «работу»!), или на 135 (каждому работнику - «работу»!), соответственно если «работ» Х, то и умножение еще и на Х.

- у Вас в «ИОТ по работе» написано, что «данная ИОТ предназначена для всех» пожирателей на должностях или для всех без исключения? А то ведь не понятно будет - кому эта ИОТ нужна, с кого подписи собрать? Соответственно будет (должно быть) количество или 25 или 135 штук. Минимум.

- у Вас есть (уже должны быть) фантастически-демонические два Положения (СУОТ + РИСКИ) в которых прописывается, что на работников при РАБОТЕ могут воздействовать опасности и риски, а чтобы их избежать необходимо разработать ИОТ. А скока ИОТ? То есть количество ИОТ по работам жестко привязано к количеству рисков и опасностям для каждого! работника Хорошо если работа одна и риск один – тогда и ИОТ одна, но увы, такого не бывает, если только Ваши пожиратели работают философами (все! Только и делают, что мысли свои на компе набирают). Но у Вас – до 5. 100% - этого количества (5) мало. На форуме полно апологетов обязательного наличия БАБАЯ (или подкрадывающегося северного пушного зверя) – он же НС. Вот они и убеждают, что отсутствие какой-то ИОТ (а вдруг забыли одну две работы!) приведет к резкому изменению уровня жизни…

- можно «запихнуть в одну» - исключительно верный вариант. Только скока-скока там листов А4 будет? На третьем листе работник начинает засыпать и забывать о чем речь. В одном офисе время проведения водного инструктажа было определено в 72ч. Было интересно, а почему. Оказалось, пока СОТ ознакомит принимаемого со всеми инструкциями ( по работе, по должности его начальник знакомил), приказами, Положениями, внутр. распорядком и т.д - 72ч и набегало по расчету - 1 мин. - 1 документ...Не шучу. Пример как можно всё ...и лоб разбить.

А кто вам сказал (написал, доложил, информировал), что у меня «идеальная организация»? Но стремимся...
Теперь про вопрос: да такие работники есть. Про какую ИОТ вы хотите узнать (в разрезе нашего диалога)? Есть ситуация: привлечение работника к управлению служ. авто для служебных надобностей, к примеру - гл. механик.

Зачем мне "умножать работу на 25"? Зачем каждой должности копипастить ИОТ? Если есть условный Ведущий специалист и Главный аналитик, но работают они только за ПК, с оргтехникой и бытовыми эл.приборами?
Сделала на эти 3 "вида работ" 3 ИОТ и все пожиратели печенек ознакамливаются, как включать ПК, как пользоваться принтером и что нельзя ставить в микроволновку.На пожирателей печенек воздействую одинаковые факторы и существую одинаковые риски, потому что работа однотипная - ПК. Айтишники...поэтому 3 ИОТ на эти 3 вида "работ", 4 ИОТ для дистантов. ВСЁ. Ну и 2 отдельные инструкции по ОПП и по ЭБ