Меню
Навигация
OT-GURU
Novatika
Novatika

Акт-допуск с самозанятым

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Акт-допуск с самозанятым
 
Коллеги, здревствуйте.
Подскажите пожалуйста, какие мероприятия включить в акт-допуск на производство строительно-монтажных работ самозанятому.
 
Такие же как и любому обществу… ООО или АО…
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Такие же как и любому обществу… ООО или АО…
ИРМ в данном случае кто ему будет проводить? сам себе? Наличие приказов о назначении ответственных за выполнение работ в соответствии треб-й ОТ, пож, пром.без, э/б и тд сам на себя будет писать и сам будет ответственным? СИЗы тоже сам себе выдает и подписывает личные карточки выдачи СИЗ? Как СОУТ он должен проводить, если у него даже нет комиссии?
Если он работает на ПС, который должен быть поставлен на учет, то самозанятому необходимо зарегистрироваться как ОПО?
Работы повышенной опасности, которые должны выполняться по нараду-допуску....он сам себе будет выдавать Н-Д?
Изменено: SafetyOT - 12 августа 2022 12:02
 
, самозанятый является физическим лицом. Соответственно нет никаких трудовых отношений и нет ОТ
 
Цитата
написал:
, самозанятый является физическим лицом. Соответственно нет никаких трудовых отношений и нет ОТ
С любым нештатным работником нет трудовых отношений. Согласно Приказу 883н должен быть оформлен акт-допуск. Как его правильно оформить...?
 
Цитата
написал:
Согласно Приказу 883н
Требования Правил обязательны для исполнения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы при организации и осуществлении ими строительного производства.
 
на основании чего самозанятый будет производить работы на строит.площадке? только на основании договора подряда с самозанятым? и чем грозит директору ООО оформление акта-допуска с самозанятым?
 
, с самозанятым заключается договор ГПХ. В чем заключается Ваша работа Вы не раскрываете, но тем не менее. Вы не организация, а физическое лицо в единственном числе. Требования по ОТ (в части касающейся например 883н) к Вам не применяются.
Цитата
написал:
чем грозит директору ООО оформление акта-допуска с самозанятым?
Сложно сказать. Тут больше вопрос наверное касается налогов. Да и договор надо читать внимательно, чтобы не возникли уже трудовые отношения с Вами.

А в акте-допуске как правило пишется: проверка документов об обучении по ОТ, наличие технологических карт, обеспечение средствами пожаротушения и аптечками, СИЗ и т.д. Вы это все организовывать будете? Как и на основании чего?

Логичнее с Вами заключить договор ГПХ на выполнение разовых определенных работ и забыть про это все
Изменено: Олег - 12 августа 2022 12:39
 
, я представитель генподрядной организации.
И получается, что на нас 883н распространяется, а на самозанятого нет...
Для производства строительно-монтажных работ на стройплощадке мы привлекаем в том числе самозанятых, которые будут оказывать разного вида услуги. Наш юрист "обозвал" этот договор "Договор подряда №__/СЗ", мы включили в этот договор пункты о том, что перед началом производства работ между заказчиком и подрядчиком оформляетя акт-допуск соответствующей формы, СЗ обязуется выполнять все требования и рекомендации действующего законодательства, в том числе треб-я по ОТ, пож, э/б..., за каждый факт совершения нарушений подрядчик уплачивает штраф заказчику, суммы штрафных санкций указываем в прил к договору.
 
Цитата
написал:
И получается, что на нас 883н распространяется, а на самозанятого нет...
да
Цитата
написал:
мы включили в этот договор пункты о том, что перед началом производства работ между заказчиком и подрядчиком оформляетя акт-допуск соответствующей формы
уберите и все
Цитата
написал:
СЗ обязуется выполнять все требования и рекомендации действующего законодательства, в том числе треб-я по ОТ, пож, э/б..., за каждый факт совершения нарушений подрядчик уплачивает штраф заказчику, суммы штрафных санкций указываем в прил к договору.
понятие расплывчатое. Как он их должен выполнять?

Хотя по смыслу текста: "обязуется выполнять все требования и рекомендации действующего законодательства" - никак.
Изменено: Олег - 12 августа 2022 13:55
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Такие же как и любому обществу… ООО или АО…
ИРМ в данном случае кто ему будет проводить? сам себе? Наличие приказов о назначении ответственных за выполнение работ в соответствии треб-й ОТ, пож, пром.без, э/б и тд сам на себя будет писать и сам будет ответственным? СИЗы тоже сам себе выдает и подписывает личные карточки выдачи СИЗ? Как СОУТ он должен проводить, если у него даже нет комиссии?
Если он работает на ПС, который должен быть поставлен на учет, то самозанятому необходимо зарегистрироваться как ОПО?
Работы повышенной опасности, которые должны выполняться по нараду-допуску....он сам себе будет выдавать Н-Д?
просто выделите ему по акту участок и пусть он барахтается там согласно закл. договора…
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
просто выделите ему по акту участок и пусть он барахтается там согласно закл. договора…
согласен. По простому акту передачи участка, площадки и т.д. Без всякой привязки к ПОТ и т.п.
Изменено: Олег - 12 августа 2022 14:59
 
Цитата
просто выделите ему по акту участок и пусть он барахтается там согласно закл. договора…
просто СЗ, когда будет барахтаться на выделенном ему участке, не подверг бы опасности других участников строительства. вот я и хочу прописать в акте-допуске, чтобы он до начала работ представил нам соответствующие документы (приказы, обучение ОТ, э/б, пожарка, ИРМ, ...), использовал СИЗы, устанавливал ограждения и т д.... Тем более самозанятых УЦ обучает.
 
Цитата
написал:
Тем более самозанятых УЦ обучает.
это где интересно?
Самозанятый ничего Вам не предоставит. И не обязан. От какой организации он будет учиться по ОТ, в качестве кого, по электробезопасности, противопожарные инструктажи, какие ИРМ?
Требования Ваши явно избыточные и не законные. Ознакомьте его с внутренними правилами организации или т.п.
И пусть как Павел сказал выше барахтается на участке
Изменено: Олег - 12 августа 2022 15:10
 
Цитата
Олег написал:
это где интересно?

Обычный коммерческий УЦ обучит кого хочет.

Цитата
Олег написал:
Требования Ваши явно избыточные и не законные.

Требования обычные и законные. Мы же не знаем зачем они заключили договор подряда с самозанятым. Может для своих целей...

Цитата
SafetyOT написал:
И получается, что на нас 883н распространяется, а на самозанятого нет...

А тут просто отсутствует нормативно правовой акт регулирующий работу с самозанятым на строительном участке. Вернее у нас вообще полностью отсутствует нормативно правовое регулирование в строительной безопасности. Вместо него у нас правила по охране труда. Т.е все люди выполняющие работы на стройке у нас априори должны быть трудоустроены.

Поэтому вариант правильный вот такой


Цитата
Павел написал:
просто выделите ему по акту участок и пусть он барахтается там согласно закл. договора…

Ну нету НПА и всего делов!
 
Цитата
написал:
Ну нету НПА и всего делов!
вообще не понятно зачем акцентировать на самозанятом? Это термин для налоговой, для нас он просто физик на стройке по гпх. А физик на стройке это к беде, я это давно уже всем своим объяснил... и теперь у меня все физики приходят в бригада от ип ... а от ип уже можно получить все что в А-Д указано...
 
Цитата
написал:
и теперь у меня все физики приходят в бригада от ип
Т.е. они все ИП?
 
Цитата
написал:
Т.е. они все ИП?
нет, как правило у них есть "старший", он открывает ИП.. остальных он подаёт как своих сотрудников.
 
Цитата
rubik14 написал:
зачем акцентировать на самозанятом?

Так это ж новомодное слово. Он же не ГПХ и не физик а он самозанятый. А это уже категория наподобие фрилансера.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)