Стажировка/испытание новых водителей

ГОСТ 12.0.004-2015
п.9.4

Не сказал бы.... по крайней мере на него можно сослаться

конечно... как и на надпись на заборе...

Носит рекомендательный характер, к применению необязателен.
ПРИКАЗ от 9 июня 2016 г. N 600-ст
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО СТАНДАРТА
В соответствии с протоколом Межгосударственного Совета по стандартизации, метрологии и сертификации от 10 декабря 2015 г. N 48-2015 приказываю:
1. Ввести в действие с 1 марта 2017 г. для добровольного применения в Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", который принят взамен ГОСТ 12.0.004-90.
2. Отменить межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-90 с 1 марта 2017 г. в связи с принятием и введением в действие стандарта, указанного в пункте 1

Коллеги!

А кто как оформляет испытание в свете отсыла к ст.70 ТК РФ Приказа №264?

7. Работники, принимаемые на работу непосредственно связанную с управлением транспортным средством (далее - водители), в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

Т.е. если у нас установлен срок испытания 3 месяца, то для водителей надо расписать программу испытания на 3 месяца?

П.С. Хрень какая то получается!
Дважды оформлять допуск к самостоятельной работе!? По 1/29 после стажировки на рабочем месте и по 264 после окончания испытания