|
28 мая 2019 8:42
Изменено: - 28 мая 2019 8:42
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
|
|||||
|
|
|
|
28 мая 2019 9:10
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28 мая 2019 9:12
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28 мая 2019 9:32
Можно сказать для своей работы: листы металла, трубы и т.д.
Изменено: - 28 мая 2019 9:33
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
|
|||||
|
|
|
|
28 мая 2019 10:12
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28 мая 2019 11:04
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
|
|||
|
|
|
|
28 мая 2019 11:37
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
29 декабря 2021 12:34
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|||
|
|
|
|
29 декабря 2021 12:49
|
|||
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:00
у меня оформлено и ненормированость и совместительство, пока вопросов не возникало на этот счет у надзорщиков за законодательно можно, просто оформить надо правильно, ОК серым веществом пусть шевелит |
|||
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:21
Вы работаете по 12 часов каждый день. А когда же у вас происходят рабочие часы, которые сидят в "ненормированности"? Или это фикция, за которую дают "плюшки"? Минимум - могут срезать "ненормированность" до "сверхурочности". максимум - совсем убрать. Чем вы можете доказать свою "ненормированность"? Сколько часов на это тратите, какая периодичность. где акты, протоколы и пр.?
Изменено: - 29 декабря 2021 13:22
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:45
Работодатель обязан вести времени, фактически отработанного каждым работником.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:50
"Другой" случай привлечения к сверхурочной работе:
Изменено: - 29 декабря 2021 13:53
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||||||
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:58
Для чего эта "азбука"? Тогда где же 120 час/год?
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|
|
|
|
|
29 декабря 2021 13:58
Геннадий Кузянин, Вообще то, ненормированность ни как не связана с совместительством. По большому счёту, это возможность РБТД вызвать вас для выполнения своих должностных обязанностей за пределами вашего графика рабочего времени без дополнительных приказов и согласований. И оплата ведётся как за сверхурочное время по табелю, не зависимо от предоставляемых дней за ненормированность.
Изменено: - 29 декабря 2021 14:02
|
|
|
|
|
|
29 декабря 2021 14:01
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||
|
|
|
|
29 декабря 2021 14:06
Положа руку на "коран". кто скажет. что отрабатывает свою. "ненормированность" в полном объёме?) И второе - кто ещё вдобавок к этому и "совмещение" отрабатывает на 100%? Хороший проверяющий враз раскусит таких "корононосцев")
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|
|
|
|
|
29 декабря 2021 14:11
Геннадий Кузянин, Это индивидуально. Если из десяти случаев вызвать Вас на работу в воскресенье, вы 10 раз откажетесь, то скорее всего у вас в следующем году отпуск сократится
У меня трёх дней лет пять уже нет и не жалею.
Изменено: - 29 декабря 2021 14:15
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
