| Цитата |
|---|
| павел написал: надо не ответственность, а обязанности... ответственность сама по себе наступит при наличии обязанностей... |
Правильные слова!
| Цитата |
|---|
| Андрей написал: Статья страшненькая, начинаешь по другому смотреть на вещи... |
А че там смотреть? В аутсорс надо. Штатинг - все забыть надо как страшный сон. В штатинге СОТ это никто. Да и тем более все же понимают что все эти мероприятия по Охране труда никак вообще не влияют на безопасность. Инструктажи? Провели формально. Медосмотр? На ТБ не влияет никак. Спецоценка - не смешите. Обеспечение безопасности? Да ты что да за это мне не платят! - скажет рукль - Мне платят чтобы я руководил работами а не руководил работами чтобы было безопасно.
В ТБ там надо глядеть в корень а для этого надо понимать тех процессы и всякие способы и приемы работы - вот что именно это такое. На это жизни не хватит - изучить все подряд. Вот именно в аутсорсинге это и можно понять когда ты как АОТ разъезжаешь по куче предприятий и смотришь смотришь на этот бардак бардак - порядка нет нигде. Раньше то я думал что нужно начинать со штатинга - поймешь одну орг-ю. а потом и все другие по подобию но нифига подобного! В каждой организации есть что похожее а есть отличия. АОТ - это наводитель порядка на поверхности. Но вглубь он не лезет потому что понимает глубже - затянет нафиг! Глубже там ничего не решить. И охрана труда там не поможет.
