Хотя зачем им это письмо непонятно. Последние три проверки (через два года каждая) проводились без посещения рабочих мест. ГИТ сидел у меня и в кадрах. Рылся в бумажках
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно. Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.
Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
gsa-1 написал: ПИСЬМО от 15 января 2021 г. N 57-ТЗ
противоречит требованию п. 8 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875)
Пришло нам Решение на плановую проверку ГИТ. В пункте 11 Решения: Проверочные листы НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ.
Так осталось требование к надзору ГИТ использовать проверочные листы или нет? В Решении на проверку от нас запрашивают документы по 127 пунктам для примера, какие документы запрашивают (дословно): - Журнал проверки знаний обслуживающего персонала правил и инструкций - Перечень работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации - Акты осмотра зданий и сооружений - Графики ППР зданий и сооружений
Изменено: - 6 сентября 2021 10:33
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
51. При проведении плановых проверок всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, государственные инспекторы труда используют проверочные листы (списки контрольных вопросов).
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).
52. В распоряжении или приказе на проведение плановой проверки указываются реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), который будет использован при проведении плановой проверки.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
Новый закон о проверках от 31.07.2020 N 248-ФЗ не устанавливает случаев, когда проверяющие обязаны применять проверочные листы. Этот вопрос должно урегулировать Правительство РФ не ранее 1 марта 2022 года.
В пост РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
«П.4. Плановые проверки в области федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение которых запланировано на 2021 год и дата начала которых наступает позднее даты вступления в силу настоящего постановления, подлежат проведению в соответствии с , утвержденным настоящим постановлением». Тоже нет проверочных листов.
Павел написал: Новый закон о проверках от 31.07.2020 N 248-ФЗ не устанавливает случаев, когда проверяющие обязаны применять проверочные листы. Этот вопрос должно урегулировать Правительство РФ не ранее 1 марта 2022 года.
Вот и загвоздка
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
7. При осуществлении федерального государственного надзора уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов обязаны: - перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя ознакомить их с положениями административного регламента (при его наличии), в соответствии с которым проводится проверка.
В КОТОРОМ
51. При проведении плановых проверок всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, государственные инспекторы труда используют проверочные листы (списки контрольных вопросов).
В проверочные листы (списки контрольных вопросов) включаются перечни вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предъявляемые к работодателю - юридическому лицу и работодателю - физическому лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).
ПОЧЕМУ ЭТО НЕ ИСПОЛНЯЕТСЯ?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
Добрый день, коллеги! Есть у кого актуальный перечень запрашиваемых документов при плановой проверке ГИТ? Понятно, что согласно чек-листов в основном, но судя по сообщениям тут, по факту запросы бывают разные... Заранее спасибо.
