м.Евгений, СОУТ планировалась до проверки ГИТ с начала 18 года, но так же и планировался переезд, который не состоялся. АРМ ранее не проводилась. Всю ОТ делал с нуля.
Отсутствие СОУТ до конца 18 года без проведенного ранее АРМ не канает, т.к. это касается только перехода с АРМ на СОУТ (АРМ действует до сроков ее окончания-5 лет (это на предмет, кто сделал АРМ, а через мес. появилась СОУТ).
Я даже ГД убеждал сделать СОУТ до проверки ГИТ, дешевле бы получилось (СОУТ в районе 70 000 руб., сделали и забыли про ГИТ на 5 лет (после переезда было бы 5 лет(исходя из категории на очередную проверку) на проведение новой СОУТ ), а сейчас штраф (ЮЛ и ФЛ=65 000 руб.-СОУТ и ЮЛ и ФЛ=70 000 руб.-ТД в части класса ) + затраты на проведение СОУТ 70 000 руб.), плюс не было бы и замечаний по ТД за отсутствие класса. Т.к. только в одном ТД помимо отсутствия класса труда, была какая-то фигня.
Могли бы вообще без штрафов обойтись.
Только после этого, как ГД увидел предписание и когда я ему разложил по полочкам, что и откуда вытекает (все из СОУТ - по 2 статьям КОАП) и что идея НЕ проведение СОУТ перед ГИТ-это была сомнительная экономия заплатить штраф/переехать/сделать СОУТ ----------- понял и сник.