.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Здравствуйте! меня интересует вопрос касательно дополнительно оплачиваемого отпуска, который предоставляется согласно 119 ст. ТК РФ(за ненормированный рабочий день) , могу ли я ссылаться только на него при разработке коллективного договора? У коллективного договора истекает срок, а данный работник, через месяц уходит в отпуск.
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.