При заключении договора с подрядной организацией из страны ближнего зарубежья

Похоже, да...
Я вел речь о том, что различного рода удостоверения (по ОТ, в частности) из РБ в России (ИМХО) не легитимны. Дипломы - легитимны

Обоснование этому в студию!
Только, ради бога, не рассказывайте опять о дипломах...

т.е Вы считаете, что наличие удостоверений (по ОТ, выданных в РБ) вполне соответствует требованиям законодательства РФ при осуществлении гражданами РБ (или - организации, в штате которой они состоят) трудовой деятельности на территории России?
И основание для этого: процитированное ранее Вами утверждение, что удостоверение по ОТ Республике Беларусь (в частности) - это документ, служащий для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан РБ при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации?

А так- ДА, я (ИМХО) не считаю удостоверение по ОТ Республике Беларусь документом, служащим для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан РБ при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации
Влезли в наш монастырь - соблюдайте его устав

Вот где собака порылась...
Оказывается, исполнение международных правовых актов в России зависит от частных мнений нескольких СОТов...

Кто является ответственным за контроль и соблюдением Правил подрядной организации?

Вопрос: На территории нашей организации производятся погрузо-разгрузочные работы с применением автомобильного крана подрядной организации. Работы по погрузке и разгрузке производят также стропальщики и машинист крана под руководством специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС этой же подрядной организации. С нашей стороны всего лишь направляется заявка на проведение погрузо-разгрузочных работ. Всю работу осуществляет подрядная организация с применением своего ПС. Считается ли эта подрядная организация эксплуатирующей, согласно п. 125 "Федеральных норма и правил в области промышленной безопасности Правила безопасности ОПО, на которых используется ПС" и кто является ответственным за контроль и соблюдением Правил данной подрядной организации?

Ответ: Поскольку Ваша организация привлекает автокраны для выполнения работ в рамках договора на оказание услуг (гражданско-правового договора), то требования ФНП "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения" (приказ Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533) обязательны для исполнения только организацией – подрядчиком (если она зарегистрирована, как ОПО).
ФНП устанавливают необходимые требования к деятельности в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах (п.1). Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ). Т.е. Заказчик договора подряда не несет ответственность за безопасные условия труда работников Подрядчика.
За безопасность персонала подрядных организаций отвечает руководитель Подрядчика, поскольку эти работники работают по трудовым договорам, заключенным с подрядной организацией (ст. 212 ТК РФ). Таким образом, со стороны Исполнителя (подрядчика) обязательно должно быть назначено лицо, ответственное за безопасное производство работ краном (Вы, как Заказчик работ, должны удостовериться в наличии такого приказа - см. п.п. д.е., п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007). Это лицо должно быть указано в наряде-допуске (если его оформление требуется), выдаваемом Исполнителем (подрядчиком) машинисту крана.
Согласно п.п. «ж» п. 3 ФНП организация (индивидуальный предприниматель), эксплуатирующая ОПО с ПС должна разработать и утвердить распорядительным актом эксплуатирующей организации инструкции с должностными обязанностями, а также поименный перечень лиц, ответственных за промышленную безопасность в организации из числа ее аттестованных специалистов:
- специалист, ответственный за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС;
- специалист, ответственный за содержание ПС в работоспособном состоянии;
- специалист, ответственный за безопасное производство работ с применением ПС.
В обязанности Вашей организации это не входит. Вам не надо аттестовать Ваших специалистов по ПБ (Б), поскольку Ваша организация не является ОПО и не является владельцем (арендатором) крана.
Заказчик договора подряда должен согласно п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» обеспечить выполнение подрядчиками ряд мероприятий по охране труда:
а) включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;
б) устанавливать эффективную текущую связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы. При этом следует обеспечить условия для информирования об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;
в) включать мероприятия по уведомлению о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;
г) обеспечивать соответствующие ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья и подготовку для подрядчиков или их работников перед началом работы или в ходе работы, в зависимости от необходимости;
д) методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;
е) гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда на площадке организации будут выполнены подрядчиком (подрядчиками).
Т.е. Вам (как Заказчику) Подрядчик должен предоставить копии: приказа о назначении ответственного лица, удостоверений об аттестации по ПБ (если Подрядчик является ОПО) ответственных лиц, их удостоверений по ОТ, квалификационного удостоверения машиниста автокрана, его удостоверения о проверке знаний требований ОТ.

Отсюда: Подслушано Охрана труда 21 апр в 10:00
trudohrana.ru:

Только и остается гордиться собой, когда нечем подкрепить свое мнение

СОТ и не обязан знать этот документ, хотя в порядке расширения кругозора мог бы и полистать его...
Вот именно для того, чтобы знать такие документы, мало-мальски уважающие себя организации имеют юристов или специалистов по закупкам. Заключение каждого договора, кроме трудового, это и есть ничто иное, как процедура закупки. В сфере закупок столько сейчас всего наворочено, столько тонкостей, что без специалистов в этой области предприятию просто не обойтись.
Вот СОТ и должен задавать свои вопросы такому специалисту, а тот - советовать СОТу.

Может быть вопрос прозвучит и грубовато, но где и как организация, зарегистрированная на территории Белоруссии, "родит" для "принципиального" СОТа удостоверения по проверке знаний, выданные российской организацией?
А вообще для меня этот тупой спор давно потерял смысл, потому часто раздражает неуёмное желание СОТа "рулить" организацией-подрядчиком... Ведь это так здорово, ощущать себя наместником бога на земле и "выпендриваться", желая проверить различные удостоверения и предакратить, не допущать, расстрелять...

Т.е. перевелись данные организации в России?
А так согласен - дискуссия потеряла смысл (видение одного против видения другого)

Посмотрим, может кто-то теоретические изыски подтвердит примерами из практики
Относительно тупизны - ну, оставляю сие на Ваше усмотрение