Здравствуйте. Недавно назначили специалистом по ОТ в школу. До меня ОТ там почти не занимались. Не имею опыта в данной сфере, поэтому очень прошу помочь с некоторыми вопросами. Спасибо.
1.насколько я знаю, все работники должны проходить обучение по от. У нас в организации создана комиссия из 3 человек, которые проходили обучение в аттестованном центре. Получается в этой самой комиссии мы можем аттестовать педагогов, а нужно ли им выдавать удостоверения? если да то где их брать?
2.могу ли я как СОТ пройти обучение в нашей собственной комиссии а потом стать её членом?
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
4. Новым работникам нужно проводить в первый месяц инструктаж оказания первой помощи, куда его записывать?
5. Должна ли я проводить вводный и на рабоч. м. инсьруктажи сторонним работникам ? (Например пришли к нам стиральную машину починить)
6. Если работодатель не хочет отправлять меня на обучение по от, в связи с тем что пока нет денег, чем это грозит и на ком будет ответственность за это нарушение?
7.в инструктажа на раб. м. прописываются номера инструкций или программа?
8.инструктаж ОТ по правилам поведения в гололед считается целевым или каким?
9.помещение столовой у нас школе арендуется левой организацией. Кто отвечает за охрану труда столовских работников?
10.должна ли я проводить вводный и на раб.м.инструктажи руководителям рабочих мест и директору?
1.насколько я знаю, все работники должны проходить обучение по от. У нас в организации создана комиссия из 3 человек, которые проходили обучение в аттестованном центре. Получается в этой самой комиссии мы можем аттестовать педагогов, а нужно ли им выдавать удостоверения? если да то где их брать?
2.могу ли я как СОТ пройти обучение в нашей собственной комиссии а потом стать её членом?
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
4. Новым работникам нужно проводить в первый месяц инструктаж оказания первой помощи, куда его записывать?
5. Должна ли я проводить вводный и на рабоч. м. инсьруктажи сторонним работникам ? (Например пришли к нам стиральную машину починить)
6. Если работодатель не хочет отправлять меня на обучение по от, в связи с тем что пока нет денег, чем это грозит и на ком будет ответственность за это нарушение?
7.в инструктажа на раб. м. прописываются номера инструкций или программа?
8.инструктаж ОТ по правилам поведения в гололед считается целевым или каким?
9.помещение столовой у нас школе арендуется левой организацией. Кто отвечает за охрану труда столовских работников?
10.должна ли я проводить вводный и на раб.м.инструктажи руководителям рабочих мест и директору?