Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Помогите начинающему специалисту по ОТ. Работаю в школе.

Страницы: 1
Помогите начинающему специалисту по ОТ. Работаю в школе.
 
Здравствуйте. Недавно назначили специалистом по ОТ в школу. До меня ОТ там почти не занимались. Не имею опыта в данной сфере, поэтому очень прошу помочь с некоторыми вопросами. Спасибо.
1.насколько я знаю, все работники должны проходить обучение по от. У нас в организации создана комиссия из 3 человек, которые проходили обучение в аттестованном центре. Получается в этой самой комиссии мы можем аттестовать педагогов, а нужно ли им выдавать удостоверения? если да то где их брать?
2.могу ли я как СОТ пройти обучение в нашей собственной комиссии а потом стать её членом?
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
4. Новым работникам нужно проводить в первый месяц инструктаж оказания первой помощи, куда его записывать?
5. Должна ли я проводить вводный и на рабоч. м. инсьруктажи сторонним работникам ? (Например пришли к нам стиральную машину починить)
6. Если работодатель не хочет отправлять меня на обучение по от, в связи с тем что пока нет денег, чем это грозит и на ком будет ответственность за это нарушение?
7.в инструктажа на раб. м. прописываются номера инструкций или программа?
8.инструктаж ОТ по правилам поведения в гололед считается целевым или каким?
9.помещение столовой у нас школе арендуется левой организацией. Кто отвечает за охрану труда столовских работников?
10.должна ли я проводить вводный и на раб.м.инструктажи руководителям рабочих мест и директору?
 
Цитата
Аня Аня написал:
9.помещение столовой у нас школе арендуется левой организацией. Кто отвечает за охрану труда столовских работников?
Что за "левой"? Они ваши работники, если нет, то зачем за них отвечать?
Цитата
Аня Аня написал:
10.должна ли я проводить вводный и на раб.м.инструктажи руководителям рабочих мест и директору?
Что написано в Вашей ДИ или в Вашем ТД про трудовые обязанности?
Руководителям пусть проводит директор, а ему из гороно куратор школы.
Почитать П1/29 не пробовали, хотя бы про инструктажи?
 
Цитата
Аня Аня написал:
Получается в этой самой комиссии мы можем аттестовать педагогов, а нужно ли им выдавать удостоверения? если да то где их брать?
А зачем им удостоверения? протокола проверки знаний будет достаточно. И это не аттестация а обучение по охране труда с последующей проверкой знаний. Учитесь сразу выражаться правильней :letter:
Цитата
Аня Аня написал:
2.могу ли я как СОТ пройти обучение в нашей собственной комиссии а потом стать её членом?

В комиссии должно быть нечетное количество человек. Обучиться для комиссии нужно в учебном центре.

Цитата
Аня Аня написал:
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
Безопасность детей не относится к охране труда, потому что у образовательных учреждений нет с ними трудовых взаимоотношений.
Цитата
Аня Аня написал:
4. Новым работникам нужно проводить в первый месяц инструктаж оказания первой помощи, куда его записывать?
Проводится обучение вместе с обучением по ОТ, протокол оформляется общий. Оформите программу инструктажа - в неё включите и материал по оказанию первой помощи.
Цитата
Аня Аня написал:
5. Должна ли я проводить вводный и на рабоч. м. инсьруктажи сторонним работникам ? (Например пришли к нам стиральную машину починить)
Должны проводить только вводный, для этого заведите отдельный журнал который так и назовите: Журнал вводного инструктажа работников сторонних организаций. А инструктаж на рабочем месте им проводит их работодатель, т.к. вашему они не подчиняются.
Цитата
6. Если работодатель не хочет отправлять меня на обучение по от, в связи с тем что пока нет денег, чем это грозит и на ком будет ответственность за это нарушение?
На нём родимом. Факт может вскрыться только при проверке. Напишите ему служебную записку, что при отсутствии обучения по ОТ вы не можете проводить вводный инструктаж и быть членом комиссии по проверке знаний. Обучение по закону можно пройти в течение месяца после трудоустройства.
Цитата
7.в инструктажа на раб. м. прописываются номера инструкций или программа?
Ничего не прописывается, там даже графы такой нет. Но подразумевается что инструктаж проходят по программе инструктажей, которая состоит из инструкций.
Цитата
Аня Аня написал:
8.инструктаж ОТ по правилам поведения в гололед считается целевым или каким?
Какой неактуальный вопрос :laugh4: включите пункт про поведение при гололеде (или голольде, или гололедице) в инструкции по ОТ. Ну вряд ли у Вас наберется много мер безопасности по этому пункту чтоб отдельную инструкцию заводить. Пусть в ДИ дворника будет чтоб он посыпал тротуары и дороги при гололеде песком или чем там модно щас.
Цитата
9.помещение столовой у нас школе арендуется левой организацией. Кто отвечает за охрану труда столовских работников?
левая организация. Как СОТ можете аудит провести раз в кварал, составить акт с выявленными нарушениями и выслать левой организации для устранения. А вообще полюбопытствуйте что в договоре с ними сказано насчет ОТ.
Цитата
Аня Аня написал:
10.должна ли я проводить вводный и на раб.м.инструктажи руководителям рабочих мест и директору?
Вводный должны. А инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) проводят руководители структурных подразделений своим подчиненным. Например, завхоз-уборщицам, дворникам, вахтерам. Вы лишь контролируете ежеквартально их проведение, журнал проверьте, обычно там много ошибок можно нарыть. Найденные ошибки отмечайте прям в журнале. Пусть устраняют в срок.

Дерзайте Анна!
Изменено: mari_sharm - 21 сентября 2017 1:44
 
mari_sharm, даже и добавить нечего )).

Цитата
Аня Аня написал:
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
Еще как имеют! Я бы уточнила, что для работников школ - учащиеся это вредный и опасный фактор. Возможно, самый вредный и самый опасный. :duel: :drunk2: :smoker2: :fun:
Поэтому, рекомендую в инструктажах предусмотреть средства и методы защиты от данных факторов :letter:
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Елена Пан написал:

Цитата
Аня Аня написал:
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
Еще как имеют! Я бы уточнила, что для работников школ - учащиеся это вредный и опасный фактор. Возможно, самый вредный и самый опасный.
Поэтому, рекомендую в инструктажах предусмотреть средства и методы защиты от данных факторов
Но это всё профессиональный юмор, поэтому не надо рассматривать его всерьёз.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Но это всё профессиональный юмор, поэтому не надо рассматривать его всерьёз.
В каждой шутке есть доля...шутки, но....вспоминается случай, как дети в классе кидали в дверь циркуль, типа "козьей ножки". Он красиво втыкался в пересечение деревяшек на двери. Учительница, не подозревая как развлекаются детишки, открыла дверь и вошла в класс. Циркуль воткнулся ей в грудь. Иголка там всего-то на 10 мм выступала, но приятного мало. Такие моменты, как кнопки на стуле и лягушки в столе, даже можно не рассматривать, они только психику травмируют, на н/с на производстве вряд ли потянут. Но, последнее время, слишком широко обнародован "подвиг" пиндосского неадеквата и его российского последователя, которые расстреляли в школе и учителей, и учеников. Так что, я бы, на месте автора не сбрасывала со счетов человеческий фактор, как один из основных рисков нарушающих безопасность рабочего пространства школьных учителей.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Елена Пан,
В таком случае, как мне кажется, лучше сделать оценку рисков, и с картой оценки ознакомить сотрудника-учителя.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
лучше сделать оценку рисков, и с картой оценки ознакомить сотрудника-учителя.
Согласна. Просто оценка рисков для начинающего СОТа будет представлять сложность. Это уже следующий этап его работы.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Цитата
Елена Пан написал:
Цитата
Аня Аня написал:
3.нужно ли мне контролировать проведение инструктажей с учащимися? Вроде ученики к от отношения не имеют
Еще как имеют! Я бы уточнила, что для работников школ - учащиеся это вредный и опасный фактор. Возможно, самый вредный и самый опасный.
Поэтому, рекомендую в инструктажах предусмотреть средства и методы защиты от данных факторов
Но это всё профессиональный юмор, поэтому не надо рассматривать его всерьёз.
https://www.youtube.com/watch?v=B574lWWTcpE
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Елена Пан написал:
Просто оценка рисков для начинающего СОТа будет представлять сложность.
Ой, можно подумать, что для замшелого многомудрого СОТа это на раз плюнуть и на два растереть...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Ой, можно подумать, что для замшелого многомудрого СОТа это на раз плюнуть и на два растереть...
Для замшелого СОТа, который этих рисков навыявлял, наоценивал и видит в каждом торчащем гвозде или сосульке это действительно - плюнуть и растереть. Сложного то на самом деле ничего нет.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
замшелого многомудрого СОТа
Для него может и трудность, а вот для современного, молодого и динамично развивающегося Safety managera\specialistа - как два пальца об асфальт 8-) ))))
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Для него может и трудность, а вот для современного, молодого и динамично развивающегося Safety managera\specialistа - как два пальца об асфальт ))))
Вот теперь начнем петь дифирамбы салфетным манагерам....
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор,
И так всем известно, что сэфати манагеры - пыль под ногами СОТа ))
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
mari_sharm,спасибо за помощь. в договоре с организацией нет ни слова про охрану труда,в договоре они значатся ссудополучателями,арендуют как помещение,так и оборудование.Все таки помимо аудита нужно ли им проводить какие то инструктажи?
 
Цитата
Аня Аня написал:
mari_sharm ,спасибо за помощь. в договоре с организацией нет ни слова про охрану труда,в договоре они значатся ссудополучателями,арендуют как помещение,так и оборудование.Все таки помимо аудита нужно ли им проводить какие то инструктажи?
Только вводный как работникам сторонних организаций.
 
Цитата
mari_sharm написал:
Цитата7.в инструктажа на раб. м. прописываются номера инструкций или программа? Ничего не прописывается, там даже графы такой нет. Но подразумевается что инструктаж проходят по программе инструктажей, которая состоит из инструкций.
А что тогда указывать в графе "Тема инструктажа"?
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
А что тогда указывать в графе "Тема инструктажа"?
ничего.... просто заменить журнал...
Все будет хорошо!
 
павел, можете поделиться актуальной формой журнала?
 
.
Да, я шут, я циркач, так что же?
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)