15 марта 2019 18:26
до новых посадок... пишите мне в личку...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
17 апреля 2019 12:01
16 Апреля 2019 Касимовским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего специалиста по охране труда ООО «Касимов-древ», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека). Следствием установлено, что 12 июля 2018 года разнорабочий деревообрабатывающего предприятия при сортировке древесины, пытался вытащить с ленточного транспортера обрезки дерева. В нарушение правил охраны труда движущиеся части ленточного транспортера не были ограждены. В результате разнорабочему причинены телесные повреждения, относящиеся к категории тяжкого вреда здоровью, – ампутация руки. Обеспечение надлежащих условий охраны труда входило в обязанности обвиняемого, которые он ненадлежащим образом исполнял. В ходе расследования уголовного дела следователем в адрес руководства ООО «Касимов-древ» внесено представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению преступления. По результатам его рассмотрения были приняты меры по обеспечению надлежащей защиты ленточного транспортера и усилению контроля за охраной труда. Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело после утверждения обвинительного заключения прокурором района направлено в суд для рассмотрения по существу. ООО "Касимов-Древ", входящее в группу компаний "Ока-Хольц" занимается производством пиломатериалов в Рязанской области с 2008 г. Ранее, там же... 04 Апреля 2019 В рамках расследуемого Касимовским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Рязанской области уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ («Нарушение требований охраны труда»), внесено представление об устранении причин и условий, способствующих совершению преступления. Факт несчастного случая на производстве деревообрабатывающего предприятия Касимовского района имел место в феврале текущего года. В результате нарушения требований безопасности и охраны труда 48-летний электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования оказался зажат в механизме конвейера, что повлекло травму, несовместимую с жизнью пострадавшего. Похожий случай произошел на том же предприятии в августе 2018 года, когда разнорабочему лесопильного цеха, пытавшемуся извлечь застрявший фрагмент пиломатериала из зоны движущихся частей механизма ленточного транспортера, была причинена травматическая ампутация левой руки, что повлекло тяжкий вред его здоровью. Следователями установлено, что в обоих случаях одной из причин, способствовавших указанным происшествия, стала ненадлежащая организация производства на ООО «Касимов-Древ», выразившаяся в отсутствии контроля со стороны руководителей и специалистов подразделений за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины, в том числе повлекшее нарушение работниками правил и требований безопасности. С целью недопущения подобных случаев впредь в адрес руководства предприятия следователем внесено представление с требованием об устранения причин и условий, способствующих преступлениям. Представление рассмотрено в коллективе предприятия с участием руководителя Касимовского межрайонного следственного отдела. По результатам рассмотрения руководством предприятия приняты дополнительные меры, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве, проведен ряд мероприятий по обеспечению безопасности работ, усилению контроля за применением средств индивидуальной защиты и соблюдением норм коллективной безопасности работников, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Окончательная правовая оценка действиям (бездействию) ответственных лиц предприятия по обеспечению правил охраны труда и требований безопасности при производстве работ будет дана по результатам предварительного следствия. Расследование уголовного дела продолжается.
Изменено: |
|
|
|
17 апреля 2019 17:53
AGVeles, интересно, а сколько ж отвалили следователю СК за то, что бы он посчитал, что "Обеспечение надлежащих условий охраны труда входило в обязанности обвиняемого, которые он ненадлежащим образом исполнял.", то есть СОТа? Он творит беззаконие без всякого страха и зазрения совести, мерзавец. Следствием чего, стал и повторный случай.
Можно чуть по подробней в личку? Этой мрази из СК хочу тоже кровушки попортить |
|
|
|
17 апреля 2019 18:21
AGVeles,
В первом случае, у них - "Обеспечение надлежащих условий охраны труда входило в обязанности обвиняемого, которые он ненадлежащим образом исполнял.", у них СОТ Во втором случае, у них уже - "...отсутствии контроля со стороны руководителей и специалистов подразделений за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины..." А в первом случае они не видели!? Или банковские билеты глазки застили!? Обязательно смерть нужна!? |
|
|
|
17 апреля 2019 18:28
Может, у него эти обязанности в должностной инструкции были прописаны....
|
|
|
|
17 апреля 2019 18:54
Сергей Петров, ответственность должен нести ИСТИННЫЙ виновный, а не тот, у кого на БУМАГЕ написано
|
|
|
|
17 апреля 2019 19:55
Зачем в суть вникать? почитал бумажку и, вперёд на нары . Я бы больше Вам рассказал, да модератор не разрешает. А вообще-то, Вам бы полностью с первой страницы почитать обо всём этом не помешало бы. может тогда бы Вы и воздержались от таких дешёвых заявлений |
|||
|
|
18 апреля 2019 2:46
Изменено: |
|||
|
|
18 апреля 2019 15:17
Олег Михайлович, Вы наверняка сталкивались с процедурой начала расследования со стороны СК (да и др. надзорных). Как начинается: вы все белые и пушистые, глаза у вас честные-пречестные и все не виноваты, но я к вам пришел не похвалить , а найти, точнее выбрать, а еще точнее - назначить виновного. Поэтому – документы на стол! И ничего личного. И тут вскрывается, что у СОТа в ДИ прописано, что он организует, проводит контроль всех работ в этом колхозе: от чистки сортиров до сборки марсианских аппаратов и выписывает наряды на работы повышенной опасности, с повышенной опасностью, сварочные работы и далее по списку. Учит всех и всему: как залезть на унитаз и как правильно спустить пострадавшего с высоты. Что не может быть? Да сплошь и рядом. Выскажите, что пусть вычеркнет из своей ДИ эту засаду. Да кто ему даст!? Тут на форуме, особо продвинутые (сомневаюсь, что простые СОТы), настойчиво утверждают: «Да я легко и просто меняю свою ДИ, РБТД только головой кивает и ручку просит для подписи.» Ага, счас. Не встречал таких рабовладельцев, не повезло как-то… ДИ, да и профстандарт СОТу меняют, дополняют, изменяют – кто угодно, а его ставят перед фактом. Хошь работай, а хошь увольняйся. Вот с этим встречался и не раз. А уж как рабовладелец чувствует изменение назначенной ответственности для себя, та еще песня. И ни когда не позволяет её, обозначенную ответственность, убрать из ДИ СОТа. Брехня это всё продвинутых «сотов». А парень в погонах он же простой, такой же как и мы наемный работник, выполняет свою работу. Написано в бумаге – делает СОТ – так отвечай. А что судья даст, так тот тоже простой - читать умеет: у этого (СОТа) написано «организует и контролирует», а у этого (РСП) «осуществляет общее руководство и направляет направление». И дает тому у кого как написано. Что опять нет? Да посмотрите тенденцию снятия ответственности с РСП – сплошь и рядом, начиная с нач. отдела. Ну ни хотят они делать и не делают, работу, когда можно скинуть на официально работающего сидельца СОТа. Нет в нашем законодательстве прописанной ответственности, хотя бы рублем, РБТД за внесение в ДИ требований превышающих компетенцию работника или перекладывающих обязанности или изменяющих – дополняющих принятый профстандарт, говорю про СОТа. Это позволяет РБТД крутиться в этом перекладывании – назначение различных ответственных (не перечисляю). Это мое мнение. Так что Сергей Петров в своем вопросе «А что написано в ДИ» зрит в корень. Такой и будет, с большой вероятностью, результат расследования. |
|||
|
|
18 апреля 2019 15:28
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
18 апреля 2019 15:28
Так это выше уже было написано не раз. Делать то что нужно? Кроме варианта - валить. |
|||
|
|
18 апреля 2019 15:32
28. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется либо в разделе "Обеспечение функционирования СУОТ" положения о СУОТ, либо в отдельных локальных нормативных актах, планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
18 апреля 2019 15:54
|
|||||
|
|
18 апреля 2019 15:56
Все будет хорошо!
|
|
|
|
18 апреля 2019 16:07
|
|
|
|
18 апреля 2019 16:10
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
18 апреля 2019 16:34
В первый столбик копируем всё из раздела ДИ Обязанности. Второй столбик заполняем ручкой регулярно по факту. Закончился месяц, поставили дату под подпись директора и к себе в ящичек стола спрятали. И так регулярно из месяца в месяц, из года в год. Не панацея, но может однажды пригодится и директора служебками всякими раздражать не придётся. |
|||
|
|
18 апреля 2019 20:31
Кроме того, в так называемых "независимых" судебных экспертизах,как правило, работают выходцы или иные связанные с ГИТ лица. Отсюда (моё личное глубокое убеждение), что без коррупционной составляющей, здесь явно не обошлось. Сознавая свою безнаказанность, РБТДатель, не удосужился даже принять каких либо мер, результатом чего, повторный несчастный случай и уже со смертельным исходом. Извините, но зная всю эту "кухню" , к заявлениями, что если на СОТа, в каких либо ЛНА прописаны обязанности превышающие его полномочия, поэтому он виноват, я отношусь очень болезненно, и считаю, что это введение в заблуждение и несколько подловатенько "подгавкивать", лицам, принимающим все меры для сокрытия этой, явно коррупционной деятельности.
Изменено: |
|||
|
|
18 апреля 2019 21:05
На нашем уровне «возможности что-то делать» - рецепт старый и не мной выписанный. При поступлении на новое место работы сразу искать «запасной аэродром», лучше 2-3. Сразу вступать в «компру» (естно по вопросам ОТ) с РБТД и его приспешниками, соглашательство ни к чему хорошему не приведет, подставят на раз. Если есть возможность работать и учиться – переучиваться на др. специальность. И сразу увольняться, если «запахло жаренным», не хрен рабовладельца жалеть, лучше мирно разойтись. Работа должна приносить доход и удовольствие, а не больничную койку или нары. А следовать этому рецепту – дело каждого и добровольно принуждаемое жизнью нашего уровня. А Вы – валить, валить…..(шутка) |
|||
|
|
18 апреля 2019 21:19
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |