Охрана труда зарубежом

Цитата
inzhener-ot пишет: как ситуация с охраной труда "у них" там "за бугром"

По-разному. Что-то лучше, что-то хуже. Там один раз проинструктировали и больше не парятся, только доводят информацию об изменениях. Но ежели работник нарушает, то никакой страховки в случае НС. Там профсоюз за этим следит.

Цитата
Софья пишет: А есть еще какие-нибудь интересные факты??

Есть. Что бы мы были востребованы за бугром, надо язык в совершенстве знать, причем, и технический и юридический и медицинский.... В другом случае у них свои спецы есть. Так что нам не грозит

Цитата
Софья пишет: А есть еще какие-нибудь интересные факты??

Сам то я за бугром не был (не выездной по группе допуска), информацию имею со слов коллег. У нас на заводе много иностранцев работает. Например, ежедневное оформление наряд-допуска они считают излишним - один раз допустили, все обговорили. Главный механик приехал из командировки (был в Греции), так говорит, что там народ прямо по трубам бегает и никого это не волнует. На вопрос "Почему никто за этим не смотрит" ему ответили, что каждый за себя сам отвечает.
А вот в Германии - совершенно другая культура поведения, все строго. Все требования безопасности прописаны непосредственно в технологии. Был случай, что один из их работников запнулся у нас, повредил ногу. Когда ему предложили обратиться в медпункт, тот со страхом заорал "Ноу дохтор". Потом объяснил, что если фирма узнает, его с работы выпрут. Согласился принять медпомощь только после того, как ему пообещали, что никому не расскажут.

Цитата
Софья пишет: вот это выдрессировали!

У нас технический директор любил пример приводить, что в одной компании за бугром последний несчастный случай был 20 лет назад. Но, если честно, то во многих компаниях за бугром к безопасности строго относятся. Там ежели с работником что-то серьезное случается по вине работодателя, то компания может сразу банкротом стать. Потому и OHSAS 18001 в почете.

Я не работала за бугром. У меня был опыт здесь на бугров. Немцы выкупили кусок земли в Подмосковье и устроили свое маленькое гос-во. Мы им делали сигнализация. Так они что бы моих монтажников туда пустить потребовали все допуски которые могут быть и у нас и у них. И по договору, если мой монтажник там шею свернет, они будут пожизненно его содержать)))

Мне рассказывал приятель, побывавший в Финляндии на стройке. Увидев работника без каски, наши спросили, почему работник нарушает правила безопасности? Прораб местный принес журнал, показал подпись этого работника о том что он знает,что на стройплощадке нужно находится в каске и добавил: пострадает работник от упавшего ему на голову большого кирпича, то с этого момента будет лечиться за свой счет. Простота и ясность отношений поражают. Хочешь сам платить больнице за лечение, нарушай правила. Никто выискивать нарушителей в порядке трехступенчатого контроля, не собирается и не будет.

Есть такой журнал, называется "Охрана труда за рубежом"
http://www.energo-press.info/otzr/body/index.php
можно почитать... есть интересные статейки...

Цитата
Софья пишет: Цитата elefant e пишет: Простота и ясность отношений поражают. Хочешь сам платить больнице за лечение, нарушай правила. Никто выискивать нарушителей в порядке трехступенчатого контроля, не собирается и не будет. а что идеальный вариант, не хочешь не ходи, твои проблемы!!!и ИОТу головной боли меньше!!!

Полностью поддерживаютакой подход к охране труда, жаль только, что у нас в России все наоборот...

Цитата

Юрий Орлов пишет: Цитата Софья пишет: вот это выдрессировали! У нас технический директор любил пример приводить, что в одной компании за бугром последний несчастный случай был 20 лет назад. Но, если честно, то во многих компаниях за бугром к безопасности строго относятся. Там ежели с работником что-то серьезное случается по вине работодателя, то компания может сразу банкротом стать. Потому и OHSAS 18001 в почете.

в почете только по тому, что если компания сертифицирована по OHSAS 18001, то акции компании стоят дороже (если не ошибаюсь в статистике то на 50-100%).