Все таки у сота ответственность и уголовная и административная и прочее... Проверки эти бесконечные. Вы спокойно работаете на своём месте или как на иголках?
31 июля 2020 16:49
Все таки у сота ответственность и уголовная и административная и прочее... Проверки эти бесконечные. Вы спокойно работаете на своём месте или как на иголках?
|
|
|
|
31 июля 2020 17:11
30 лет в ус не дую... никакой ответственности, кроме возможно дисциплинарной...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
31 июля 2020 17:24
|
|||||
|
|
31 июля 2020 17:26
Светлана Ерошина, просто исполняю свои обязанности с толком...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
31 июля 2020 19:58
А как построить свою работу так, чтобы была только дисциплинарная ответственность?
|
|
|
|
1 августа 2020 18:30
Светлана Ерошина, просто добросовестно исполнять свои обязанности
Все будет хорошо!
|
|
|
|
1 августа 2020 20:17
это все и СУОТ..потом..в темном углу у директора подписать, чтобы кадры, бухи и прочие эффективная менеджерень на знали на Павла не ориентируйтесь, это Магистр и личный HSE Деда Мороза в Устюге..30 лет стажа..начните с малого.. должностную почитайте и отметьте там красным слова - обеспечивает, контролирует, организует, отстраняет, запрещает, дает указания сии словеса как угодно, вплоть до подлога должностной, должны быть изъяты тема Уголовная ответственность СОТ на 242 страницах однако!
Изменено:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
2 августа 2020 6:01
БЛИН ЕЩЕ ОДНА ТЕМА ПРО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! А что собственно говоря мешает СОТу попробовать остановить работы? Проект приказа издать или собственоручно выписать предписание - остановитьб работы и все такое? А ле ребята мы кажется уже по пятидесятому кругу движемся? Выше уже было написано раз ПЯТДЕСЯТ что профстандарт это ХРЕНЬ и работать по нему не надо и не получится! Говорят - ты отвественен и за всю ОТ отвечаешь - ну так берите и останавливайте работы и все такое. Тем более кроче СИЗов и всего прочего нарушений можно найти за пять минут море!
А оно вам надо то?
я так и с делал. Моя должностная никому нафиг не сдалась!
И возникает вопрос - А РАБЫ ТО КОМУ НУЖНЫ? Если полно отвественности то может и запретить вообще всю работу а? Запрещайте и пусть сами думают! |
|||||||
|
|
2 августа 2020 8:58
Ну не на всяком предприятии СОТу разрешат остановить работы. Вот и вопрос в чем. Как при недекватных, безответственных, не компетентных директорах себя обезопасить?
|
|
|
|
2 августа 2020 9:01
Светлана Ерошина, вам же уже всЁ рассказали выше... не заметили?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
2 августа 2020 12:28
я например заменил в своей работе "предписание" на "акт проверки", там я указываю выявленные нарушения и лиц ответственных за их устранения, оформляю в двух экземплярах, один у меня лежит дома, если не устраняют в срок - пишу служебку на дира... что мол так и так.... прими меры .... я мол бессилен так как я просто маленький СОТ... если совсем криминал, то пишу на дира мол: рекомендую приостановку работ, а решение о возобновлении оных принять непосредственному руководителю после устранения замечаний... соответственно если он работы возобновит - значит сам принял такое решение... Светлана Ерошина, Вам все правильно выше написали... |
|||
|
|
2 августа 2020 14:07
|
|||
|
|
2 августа 2020 17:24
м.Евгений предлагал по электронке отправлять. Сомеваюсь, что дир будет терпеть подобный формат общения с
Изменено: |
|||||
|
|
2 августа 2020 21:29
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
2 августа 2020 22:53
придет время.... вся ОТ уйдёт на аутсорсинг.... отпустят наших коллег из рабства... |
|||
|
|
3 августа 2020 10:41
|
|||
|
|
3 августа 2020 10:51
Михаил И, скорее да. Но вопрос сложный..... не все так однозначно... Мы скорее всего некая форма которая пытается соответствовать потребностям бизнеса...
|
|
|
|
3 августа 2020 11:03
объясню на пальцах почему проще: - выписал предписание или предложение о приобретении СИЗ работнику и адью и на надо бегать как штатнику выбивать счета на оплату перерабатывать нормы и контролировать чтоб выдали. раз в месяц приехал - работники ходят голые и что? выписал предписание или предложение о приобретении СИЗ работнику и адью - выписал предписание или предложение о прохождении медосмотров работниками и адью. не надо бегать и ездить договора счета то выбивать итк далее. направления выдавать. раз в месяц приехал - работники ходят без медосмотра ? выписал предписание или предложение о отстранении или МО и адью - куча нарушений в организации и что? выписал предписание или предложение о устранении и адью. подготовил проект приказ и адью. изготовил положение о том как оно должно быть ... воды налил и адью Короче ну вы поняли аутсорсер кроме вводного и предписаний или предложений или разработки приказов и положений НИХРЕНА не делает. НЕ ОРГАНИЗАТОР! А вот СОТ ШТАТНИК организатор! Написать в какой гемор он влазит иногда?
В МСП ни кадров нормальных ни кладовщика ни финансов нет... Какой аутсорсинг то? никакой! Поэтому ШТАТНИК ценится! на него можно навешать! А в ответ на вопрос темы короче делаем так: 1. работа рабов нужна эксплуататорам а не СОТу 2. рабы договориваются с эксплуататорамми - мы вам работу а вы нам деньги. 3. рабы еше говорят - спецодежду и так далее... норм условия труда и здоровье нам. 4. СОТу похрен на все это должно быть. проект приказ издать - все запретить и все. нет работ - нет и травм. 5. Но запретить никто не даст 6. Поэтому ГЕНИАЛЬНАЯ ИДЕЯ! готовим проект приказа о определении руклей - РСП. 7. определили РСП и подписали приказ. 8. все ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ОТ НАШЛИ! 9. именно РСП НУЖНА ЭТА ОХРАНА ТРУДА. А СОТ - тупо помощник РСП. 10. РСП не надо ОТ? приказ о ЗАПРЕЩЕНИИ РАБОТЫ ГОТОВИМ И ВСЕ. Конечно как бывшему штатнику м.Евгений штатником опять быть в корове трещину! Аутсорсер за день окучит больше рабовладельцев чем ишак штатник! И ночь свободна! |
|||||
|
|
3 августа 2020 11:17
а то что Минтруд управляет ОТ т.е издает НПА не смущает?
Потому что ж опыта больше! Опыта менеджмента и договорняков. А штатный СОТ замордован задолбал. А тут приходит новенький чел и говорит я в НС мастер и с КНО умею договориться. А раблю то это ж и надо! Какая СИЗ и какие медосмотры? Договориться надо и усе! Плюс rubik14 вы же не штатник и вам абсолютно похрен какая там в организации структура управления и кто с кем корешится. Вы предлагаете РЕШИТЬ проблему!
Некая форма ПРОФЕССИИ. потребности бизнеса и рынка. Работники... здоровье их... да кому они нужны? |
|||||||
|
|
||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |