На главную
На главную

Доплата за ведение ГОиЧС

Страницы: 1
Доплата за ведение ГОиЧС, Возможно ли добиться доплаты?
 
Форумчане, подскажите, есть ли шанс добиться у руководства доплаты за ведение документации по ГОиЧС у специалиста по ОТ? Чувствую, что после того, как будет пройдено обучение и получены удостоверения по ГОиЧС, ведение ГО снова будет полностью на мне. Хотя у нас и МП, но есть и ОПО, и экология. "Хозяин" ни за что доплачивать не хочет. Что делать и как быть? Думаю, подобная ситуация у многих.
 
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спасибо, Павел. Но не знаю, пройдет ли такой аргумент.
 
всЁ от вас зависит...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Нет, все зависит от РБТ. А от работника только зависит, будет он работать без доплаты или уволится.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Нет, все зависит от РБТ. А от работника только зависит, будет он работать без доплаты или уволится.
вот поэтому Вам в МИДе никогда не работать... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Серж Ростовский написал:
Нет, все зависит от РБТ. А от работника только зависит, будет он работать без доплаты или уволится.
вот поэтому Вам в МИДе никогда не работать...
А, как показывает практика, Серж прав. Либо заставят, либо - предложат уволиться.
 
Цитата
Лариса написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Серж Ростовский написал:
Нет, все зависит от РБТ. А от работника только зависит, будет он работать без доплаты или уволится.
вот поэтому Вам в МИДе никогда не работать...
А, как показывает практика, Серж прав. Либо заставят, либо - предложат уволиться.
тогда нечего и начинать... идите и работайте!!! ГО и ЧС скучает по Вам...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Лариса написал:
Цитата
павел написал:
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спасибо, Павел. Но не знаю, пройдет ли такой аргумент.
Не пройдет. Задачи выполнения мероприятий ГО прописаны для организаций в законодательстве и обязательны для выполнения всеми. Особые условия выполнения данной работы по совместительству прописаны только в положении об уполномоченных по ГО. Если Ваш работодатель не считает данный вид работы совмещением должностей по разнонаправленному виду деятельности, а ваша организация не подпадает под условия назначения штатного сотрудника по ГО, то доплаты ожидать не стоит. Данная работа не считается существенным изменением условий вашей трудовой деятельности и не влияет на ухудшение условий трудового договора.
 
 
Цитата
Константин М написал:
Данная работа не считается существенным изменением условий вашей трудовой деятельности
здрасте приехали.... тогда на вас можно повесить работу отдела кадров...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Константин М написал:
Не пройдет. Задачи выполнения мероприятий ГО прописаны для организаций в законодательстве и обязательны для выполнения всеми.
Так эти все работодатели, а никак не специалисты по охране труда. Пусть главного ИТР по тех вопросам назначает. Причем тут охрана труда?

God bless us everyone,
We're a broken people living under loaded gun
 
Цитата
Лариса написал:
есть и ОПО, и экология. "Хозяин" ни за что доплачивать не хочет.
А за экологию доплачивают? Лицо ответственное за безопасное проведение работ на ОПО пусть за ГО и ЧС и отвечает.
Изменено: mari_sharm - 27 Февраля 2018 6:35

God bless us everyone,
We're a broken people living under loaded gun
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)