Оценка профессиональных рисков для офисников нужна?

Ст. 212 ТК: информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья,
У офисных сотрудников есть риск повреждения? Если нет, то не нужно...

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"
33. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:
а) выявление опасностей;
б) оценка уровней профессиональных рисков;
в) снижение уровней профессиональных рисков.
Если в специфике работы офиса риски отсутствуют, то не нужно....

Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"
п. 9.2 Основным результатом проведенного анализа должно стать выявление проблем в области охраны труда у конкретного работодателя с учетом особенностей вида его экономической деятельности (т.е. определение основных опасностей, их оценка и упорядочивание исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска), а также определение основных направлений решения выявленных проблем (т.е. меры по снижению уровня рисков, связанных с основными выявленными опасностями).

п. 10.2. Управление профессиональными рисками (пункт 11 Блок-схемы).
Локальные нормативные акты, подлежащие проверке:
а) перечень (реестр) опасностей;
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску;
г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.

Если ваш руководитель убедит ГИТ, что в офисе любые риски отсутствуют, то не нужно....

Предложите ему его убеждение зафиксировать приказом.

при легком кто про карту спросит?

:)

:), тем не менее, ИГИТ это письмо не мешает штрафовать РБТД за отсутствие оценки проф. рисков...

Если бы Жигастова была министром, или хотя бы заместителем министра, на это письмо следовало бы обратить внимание. А так ... ( см. п.2 ст. 14 247-ФЗ).

есть ссылки?

РЕШЕНИЕ от 13 мая 2020 г. по делу N 07р-290/2020

В поданной в Волгоградский областной суд жалобе, директор общества Д. просит отменить состоявшиеся по настоящему делу акты, приводя доводы о том, что необеспечение работников средствами индивидуальной защиты не образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Также указывает на то, что за отсутствие оценки рисков к обществу возможно применить наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Волгоградской области от 29 ноября 2019 года N 34/3-1111-19-ПВ/12-14708-И/33-39, решение судьи Суровикинского районного суда Волгоградской области от 4 февраля 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Суровикинский Водоканал" оставить без изменения, а жалобу законного представителя общества с ограниченной ответственностью "Суровикинский Водоканал" - директора Д. - без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу 13 мая 2020 года и может быть обжаловано и опротестовано в порядке, предусмотренном статьями 30.12 - 30.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья
Волгоградского областного суда
С.Г.ЯЗЫНИНА

А как же приведенное Вами письмо?