Добрый вечер, подскажите, пришел приказ о обучении по охране труда рабочего персонала, последнее обучение проводилось в декабре 18, т.е 3 года еще не прошло, но руководитель вышестоящей организации утверждает о том что рабочий персонал, должен проходить обучение не реже раза в год,из приложения ниже ясно что не реже раза в год оказание первой помощи , а не общее обучение по ОТ? что думаете по этому поводу, может кто то где то встречал конкретную информацию по периодичности обучения? По штатному расписанию у нас к раб персоналу относят уборщиков, сторожей, вахтеров, гардеробщиков, водителей
Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Обучение по охране труда работников включает: - инструктажи по ОТ (п. 2.1. - это точно для всех, кроме не связанных с ... (см. подп. 2.1.4.)!!!), - обучение работников рабочих профессий (п. 2.2. - это про обучение безопасным методам и приемам выполнения работ вне инструктажей по ОТ ( это стереотип и так заведено!!!)) - и обучение руководителей и специалистов (п. 2.3. - про обучение вне инструктажей по ОТ (это тоже стереотип и так тоже заведено!!!)).
НО:
2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4. настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Согласно подп. 2.1.3.:
Проведение инструктажа на рабочем месте заключается в следующем: сначала работник получает знания об условиях труда и об имеющихся требованиях к безопасному исполнению работы в этих условиях (содержатся в НПА по ОТ, а также в технической документации), затем он в этих условиях применяет полученные знания овладевая умениями и навыками безопасного исполнения работы, и в завершении инструктажа, проходит проверку приобретенных знаний и навыков.
Т.е., инструктаж по ОТ на рабочем месте заключается в обучении работника безопасным методам и приемам выполнения работ с последующей проверкой знаний и навыков, приобретенных в конкретных условиях труда (Хм? Тут есть что-то из п. 2.2. - это который еще и про ПЕРИОДИЧЕСКОЕ обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда).
Так что не обучение не реже раза в год, а инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев.
А в стране заведено проводить обучение и заведено его проводить не реже раза в год.
про инструктажи все понятно и здесь все соблюдается, вопрос именно об учебе с билетами, руководители проходят учебы в спец центрах, позже создают комиссию сами обучают сами экзаменуют, а вот почему рабочих каждый год экзаменовать, одним словом прочитав кучу форумов и статей поняла одно, лучше чаще чем реже, будем учить что уж теперь
Анна написал: а вот почему рабочих каждый год экзаменовать
если в соответствующих НПА указана периодичность, то руководствуетесь данными правилами. Если периодичность не установлена, то хоть раз в 10 лет "экзаменуйте".
Анна написал: почему рабочих каждый год экзаменовать
например, вот по этому: Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2018 N 50488)
Цитата
10..... Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда. Перечень профессий и должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, утверждается локальным нормативным актом работодателя.
или по этому: Приказ Минтруда России от 23.06.2016 N 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2016 N 42880)
Цитата
9... При организации выполнения работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, работодатель обеспечивает проведение проверки знаний работниками требований охраны труда не реже одного раза в двенадцать месяцев, а также прохождение ими повторного инструктажа по охране труда не реже одного раза в три месяца. Перечень профессий, должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, утверждается локальным нормативным актом работодателя.
Добрый день! У учебно-производственном центре преподаватели обучаются по программе обучения не менее 10 часов по охране труда и плюсом к этой программе идет обучение по оказанию первой помощи в количестве 4 часов, т.е. программа 14 часов. По окончанию обучения выдаются удостоверение одно! Нужно ли отдельное удостоверение или отдельное обучение оказанию ПП преподавателям? К чему такой вопрос? Грядет проверка по преподавателям))) И еще... Какие ФЗ и т.д. это диктуют?
Требования, чтобы было отдельное удостоверение по оказанию ПП - нет. Про обучение ПП - п.2.2.4 1/29. У нас при проверке еще проверяли обучение оказанию ПП вновь принятых работников (в течение месяца с даты приема на работу).
Серж Ростовский написал: Требования, чтобы было отдельное удостоверение по оказанию ПП - нет. Про обучение ПП - п.2.2.4 1/29. У нас при проверке еще проверяли обучение оказанию ПП вновь принятых работников (в течение месяца с даты приема на работу).
На какой документ ссылаться про удостоверения, не подскажите?