Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
НАОТ
Велко
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

как правильно добавить в трудовой договор условия труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 След.
как правильно добавить в трудовой договор условия труда
 
#1
1
21 апреля 2014 15:16
подскажите как правильно сформулировать строчку про условия труда в трудовом договоре у работников
Сообщение  
 
 
#2
0
28 апреля 2014 10:01
Поконкретнее можно? Какую строчку?
Сообщение  
 
 
#3
0
28 апреля 2014 10:08
в тк есть пункт в статье 57 который должен указываться в трудовом договоре "условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)"
Сообщение  
 
 
#4
0
28 апреля 2014 10:08
В трудовом договоре должен быть раздел " ОХРАНА ТРУДА". Потом открываете Трудовой кодекс (ст.212) и оттуда формулируете строчку про условия труда
Сообщение  
 
 
#5
0
28 апреля 2014 10:11
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
в тк есть пункт в статье 57 который должен указываться в трудовом договоре "условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)"
Правильно, в ст.212 и написано какие безопасные условия труда должен создать работодатель. Посмотрите.....
Сообщение  
 
 
#6
0
28 апреля 2014 10:17
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
подскажите как правильно сформулировать строчку про условия труда в трудовом договоре у работников
Сообщение  
 
 
#7
0
28 апреля 2014 10:19
Андрей , трудовой с коллективным. договором спутала. Извините.
Сообщение  
 
 
#8
0
28 апреля 2014 10:21
колдоговора у нас нет
Сообщение  
 
 
#9
0
29 апреля 2014 10:28
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
как правильно сформулировать строчку про условия труда в трудовом договоре у работников
Условия труда на рабочем месте: безопасные, вредные (нужное подчеркнуть)
Вредные и опасные производственные факторы_________________________
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#10
0
29 апреля 2014 17:21
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Андрей Фатуев пишет:
как правильно сформулировать строчку про условия труда в трудовом договоре у работников
Условия труда на рабочем месте: безопасные, вредные (нужное подчеркнуть)
Вредные и опасные производственные факторы_________________________
ИМХО перечислить следует условия труда согласно ФЗ о СОУТ

И какое то из них подчеркнуть
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#11
0
29 апреля 2014 17:25
Цитата

м.Евгений пишет:

ИМХО перечислить следует условия труда согласно ФЗ о СОУТ

И какое то из них подчеркнуть
Так в данный договор еще нужно и выдачу мыла (кремов) вписывать, и указывать норму - так
:eek5:
Сообщение  
 
 
#12
0
29 апреля 2014 19:01
Условия труда и компенсации должны быть указаны

Крема к компенсациям не относятся
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#13
1
30 апреля 2014 5:53
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Так в данный договор еще нужно и выдачу мыла (кремов) вписывать, и указывать норму- так
Цитата
м.Евгений пишет:
Крема ккомпенсациям не относятся
Это требование Стандарта.
У нас так - на основании "Перечня профессий и должностей работников ..., имеющих право на бесплатное получение смывающих и обезвреживающих средств выдается ...; дальше перечислено что и сколько.
Сообщение  
 
 
#14
0
30 апреля 2014 10:05
Цитата
м.Евгений пишет:
перечислить следует условия труда согласно ФЗ о СОУТ
А зачем все существующие в мире перечислять? :dontknow: На каждом РМ есть конкретные факторы, их и перечислить.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#15
0
30 апреля 2014 10:05
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Так в данный договор еще нужно и выдачу мыла (кремов) вписывать, и указывать норму- так
Ещё и СИЗ!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#16
0
30 апреля 2014 10:08
Цитата
м.Евгений пишет:
Условия труда и компенсации должны быть указаны
Почему только компенсации? А защита?

Короче, у нас вот так:



4. Характеристика условий труда
4.1. Условия труда: вредные
4.2. Характеристика условий труда на рабочем месте: шум, пониженная температура воздуха в зимний период(микроклимат), отсутствие естественного освещения, измененное геомагнитное поле.
4.3. Гарантии и компенсации работнику, занятому на работах с вредными условиями труда:

  • дополнительный отпуск -7 календарных дней

  • повышенная оплата труда -12% от размера оклада, установленного при работе с нормальными условиями труда.
4.4. Работнику выдается за счет средств Работодателя в соответствии с установленными нормами спецодежда, спецобувь, смывающие и (или) обезвреживающие средства и др. средства индивидуальной защиты (перечень): куртка ИТР, жилет сигнальный, перчатки диэлектрические, жилет на утепляющей прокладке, перчатки х/б, мыло туалетное -200гр
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#17
0
30 апреля 2014 10:43
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
м.Евгений пишет:
перечислить следует условия труда согласно ФЗ о СОУТ
А зачем все существующие в мире перечислять? На каждом РМ есть конкретные факторы, их и перечислить.
не факторы, а условия труда - их всего 7 видов!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#18
0
30 апреля 2014 12:51
Цитата
м.Евгений пишет:
их всего 7 видов!
В смысле классы и подклассы? может быть....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#19
0
29 мая 2014 12:48
А мы пишем так:


7.1 Условия труда на рабочем месте Работника:
1 класс - оптимальные условия; 2 класс – допустимые; 3 класс - вредные и опасные: 1 степень, 2 степень, 3 степень, 4 степень; 4 класс – опасный.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
нужное подчеркнуть

7.2 Факторы производственной среды и трудового процесса, оказывающие на работника при исполнении им должностных обязанностей: нужное подчеркнуть

- Физические факторы

- Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

- Виброакустические факторы

- Световая среда

- Неионизирующие излучения

- Ионизирующие излучения

- Химический фактор

- Биологический фактор

- Тяжесть трудового процесса

- Напряженность трудового процесса





7.3 За работу во вредных и опасных условиях работнику полагается: нужное подчеркнуть

- сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю (если условия труда отнесены к 3 классу 3, 4 степени или к 4 классу);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - ___ календарных дней (если условия труда отнесены к 3 классу 2, 3, 4 степени или к 4 классу);

- повышенный размер оплаты труда - ___% тарифной ставки (оклада) (если условия труда отнесены к 3 классу 1, 2, 3, 4 степени или к 4 классу).

7.4. Про спец.одежду если нужен перечисляем, что положено
Сообщение  
 
 
#20
0
29 мая 2014 14:30
И добавлять смывающие и обезвреживающие средства!

Вообще, позиция ГИТ такова.

К действующему ТД заключается допсоглашение о внесении изменений

С новыми работниками - всё уже в новом объеме.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход