Назначение ответственного за соблюдение требований ОТ в ранней смене

Старшего по должности, более опытного работника, т.е. кого назначите, тот и будет. В чем заключается "допуск к работе каждой смены"?

Лёлька, Серж Ростовский,
То есть, вы предлагаете осуществлять производственную деятельность без контроля со стороны ответственного лица? На какие НПА в данном случае можно ссылаться?

как вариант №1 -Обучить кого то из этой смены по ОТ в УЦ и назначить ответственным.
вариант №2 назначить ответственным мастера из другого цеха.
вариант №3 назначить ответственным кого то из руководителей кто работает по такому же графику или по графику по которому он в это время ещё (уже) на смене. На пример диспетчер .

У меня на прежнем месте была ситуация когда в одном из вспомогательных цехов сменных мастеров (работали 4 мастера по 12 часов) перевели в старшие операторы. но при этом они продолжали выполнять все те же функции , что и мастер. То есть организовывали работу.

100% согласен.

Но не всегда удается организовать этот контроль. Соответственно выбор за Вашим руководством - или менять график Руклю, или оставить как есть.

назначить можно любого, кого решит руководство и даже рабочего. Главное обучить его по ОТ в УЦ по программе для руководителей.
Или график для мастера пересмотрите, что бы он вместе с рабочими приходил в одно время.
Почему он работает по другому графику?
Или один мастер на все смены?

Почему нельзя? Где написано?

У меня старшие кладовщики ответственные за обеспечение безопасных УТ на РМ кладовщиков. Обучены и в УЦ и внутренней комиссией как работники рабочих профессий.

я бы поспорил ...

Дак даже при "живом" мастере такая формулировка тоже будет с вероятностью 99,9%

в адрес Мастера а не гены.... 8)