Первая помощь пострадавшему: спаси коллегу! - новости информационного портала по охране труда в России
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Первая помощь пострадавшему: спаси коллегу!

Первая помощь пострадавшему: спаси коллегу!
Ростехнадзор разъяснил вопросы обучения персонала электрослужб правилам оказания первой помощи при несчастных случаях (Письмо от 31 марта 2017 г. N 10-00-12/781). Согласно п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) необходимо проводить обучение работников практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока. Также в документе указывается требование обучения персонала оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от действия электрического тока. 
ПТЭЭП выпущены в 2003 году. В настоящее время, на основании статей 31, 32 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», понятие «первая медицинская помощь» разделилось на два: первая помощь и медицинская помощь. Медицинскую помощь может осуществлять только медицинский персонал. Персонал без медицинского образования, а также лицензии на медицинскую деятельность не может проводить медицинские манипуляции с пострадавшим. Зато при соответствующей подготовке персонал предприятия может оказывать первую помощь до приезда неотложной бригады скорой помощи. В процессе оказания помощи следует пользоваться аптечками, укомплектованными в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н. Лекарственных средств в аптечке быть не должно.
Процедура обучения навыкам оказания первой помощи указана в п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Организует обучение работодатель. Представители рабочих профессий должны освоить навыки оказания первой помощи в течение 1 месяца с момента поступления на работу. Интересно, что остальной персонал – руководители и специалисты, в Постановлении 1/29 не упоминаются.  Повторное обучение и проверку знаний необходимо проходить ежегодно. Более конкретных требований к проведению данного обучения в законодательстве нет.
Обучать весь рабочий персонал в учебных центрах ежегодно достаточно затратное мероприятие. Поэтому на многих предприятиях такое обучение проводится своими силами. В учебном центре навыкам оказания первой помощи обучаются один или несколько сотрудников. Как правило, это специалист по охране труда и руководители структурных подразделений. Потом эти сотрудники и обучают персонал предприятия. Если среди персонала предприятия есть фельдшер медпункта, то лучше назначить его. К слову, проводить обучение персоналу электрослужб, согласно ПТЭЭП, должен специально подготовленный инструктор. Правда, нормативными документами не уточнены данные по его подготовке.
Специалист по охране труда разрабатывает программу обучения оказания первой помощи. Для этого необходимо воспользоваться «Рекомендациями по отдельным вопросам оказания первой помощи пострадавшим» (приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н).  Как правило, в программу входит инструкция, где перечислены все необходимые мероприятия. Предлагаем нашим читателям более подробные списки материалов полезных для составления программы обучения: Для отработки навыков оказания первой помощи и более наглядной демонстрации полученных знаний используются тренажеры-манекены.
Порядок проведения этого вида обучения, кроме ПТЭЭП, нигде не прописан. Работодатель самостоятельно с помощью локальных нормативных актов устанавливает процедуру. Предприятия могут включать обучение по оказанию первой помощи в основное ежегодное обучение по охране труда. В таком случае результаты прохождения обучения фиксируются в общем протоколе проверки знаний требований охраны труда.  А некоторые организации проводят обучение персонала в виде ежегодного инструктажа. По окончанию обучения работники расписываются в «Журнале учета обучения оказания первой помощи». Однако не стоит забывать, что для электротехнического персонала проверка знаний правил оказания первой помощи предусмотрена одновременно с проверкой знаний на группу допуска по электробезопасности, результаты которой оформляются в журнале установленной формы.

1 Алгоритмы первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях. Учебное пособие для водителей 2009 г. 3 Бубнов В.Г.-Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях-2006
4 Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь и перечня мероприятий по оказанию первой помощи Приказ Минздрава от 04.04.2012 № 477н
5 ПАМЯТКА Порядок неотложных действий граждан, не имеющих специальной медицинской подготовки, при внезапной смерти человека в их присутствии, при сердечном приступе и остром нарушении мозгового кровообращения
6 Атлас добровольного спасателя. Первая медицинская помощь на месте происшествия

Мария Гаврилова

Комментарии

11 мая 2017 16:26
" В таком случае результаты прохождения обучения фиксируются в общем протоколе проверки знаний требований охраны труда."
- а если фиксировать в протоколе проверки знаний по оказанию пер.помощи?
12 мая 2017 02:03
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
" В таком случае результаты прохождения обучения фиксируются в общем протоколе проверки знаний требований охраны труда."
- а если фиксировать в протоколе проверки знаний по оказанию пер.помощи?
РБТД же устанавливает процедуру обучения, вот пусть где хочет там и фиксирует)
12 мая 2017 08:07
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
" В таком случае результаты прохождения обучения фиксируются в общем протоколе проверки знаний требований охраны труда."
- а если фиксировать в протоколе проверки знаний по оказанию пер.помощи?
То тогда будет два протокола, один по оказанию первой помощи, а второй по проверке знаний.
У меня за год протоколов совмещающих то и это и так не маленькая коробка набирается.
12 мая 2017 09:10
Цитата
mari_sharm пишет:
РБТД же устанавливает процедуру обучения, вот пусть где хочет там и фиксирует)
- ага, а готовит документы, начиная с приказа и заканчивая протоколами, тоже рабовладелец?
- я лучше сделаю всё сам и пойду в отпуск тогда, когда я хочу!)))
Цитата
Витольд Ершов пишет:
То тогда будет два протокола, один по оказанию первой помощи, а второй по проверке знаний.
- да, у меня их три. Протокол проверки знаний требований ОТ, + протокол проверки знаний по первой помощи, + протокол по пожарке.
- хорошо что экологию и ГО и ЧС не веду, скоро и там будут проводить обучение и проверку знаний...
12 мая 2017 09:36
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
- хорошо что экологию и ГО и ЧС не веду, скоро и там будут проводить обучение и проверку знаний...
еще и вводный инструктаж по ГОЧС :tank:
12 мая 2017 09:50
Цитата
Специалист по охране труда разрабатывает программу обучения оказания первой помощи.
пардон, а где, собственно, требование о программе обучения оказания ПП прописано?!
это же составная программы обучения ОТ
12 мая 2017 10:30
Цитата
Оксана Житникова пишет:
Цитата
Специалист по охране труда разрабатывает программу обучения оказания первой помощи.
пардон, а где, собственно, требование о программе обучения оказания ПП прописано?!
это же составная программы обучения ОТ
судя по комментариям Андрея Литвинова у него обучение по ОТ и обучение по ПП разделено.
К тому же есть документ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. N 1408 "Об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий". В нем в разделе 3.1.4 дана программа по Первой помощи при ДТП с расчасовкой. И это отдельная программа входит в общий курс обучения водителей.
Так и с ОТ можно включить в программу по ОТ программу по ПП. Но вы ведь не напишите просто изучение темы "Оказание ПП". Не, написать-то можно, только лучше расшифровать какие именно подтемы туда входят и сколько часов (минут) отводится на каждую.
12 мая 2017 10:57
2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ
[TABLE][TR][TD]
N темы
[/TD][TD]
Тема
[/TD][TD]
Время изучения темы, час
[/TD][/TR][TR][TD]
1.
[/TD][TD]
Тема 1. Общие сведения
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
2.
[/TD][TD]
Тема 2. Внезапная остановка сердца. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца
[/TD][TD]
1
[/TD][/TR][TR][TD]
3.
[/TD][TD]
Тема 3. Первая помощь при кровотечениях
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
4.
[/TD][TD]
Тема 4. Первая помощь при получении травм
[/TD][TD]
1
[/TD][/TR][TR][TD]
5.
[/TD][TD]
Тема 5. Первая помощь при поражении электрическим током и молнией
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
6.
[/TD][TD]
Тема 6. Первая помощь при ожогах и обморожениях
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
7.
[/TD][TD]
Тема 7. Первая помощь при отравлениях
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
8.
[/TD][TD]
Тема 8. Первая помощь при утоплении
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
9.
[/TD][TD]
Тема 9. Первая помощь при укусах.
[/TD][TD]
1
[/TD][/TR][TR][TD]
10.
[/TD][TD]
Тема 10. Транспортировка пострадавших
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD]
11.
[/TD][TD]
Тема 11. Аптечка для оказания первой помощи
[/TD][TD]
0.5
[/TD][/TR][TR][TD] [/TD][TD]
Итого:
[/TD][TD]
7

[/TD][/TR][/TABLE]- надеюсь после отправки таблица не станет кривой)))
- да собственно их в интернете навалом, подогнать под свою организацию и всё.
12 мая 2017 14:17
МЧС России в 2015 году переработал  указанное пособие, зачем нам предлагать устаревшие документы?
14 мая 2017 04:22
Разъяснения Ростехнадзора в отношении обучения оказанию первой помощи.
10-00-12-1147.pdf (33.83 КБ)
17 мая 2017 07:03
Добрый день, Уважаемые формчане, по поводу обучения рабочих первой помощи. Ни в ТК РФ, ни в Порядке 1/29, нет определения первой помощи и не определен порядок обучения и проверке знаний, также отсутствует протокол по обучению первой помощи, соответственно по моему мнению, работодатель разрабатывает программу обучения по охране труда, куда включаются вопросы первой помощи и определяет порядок обучения в соответствии с 1/29. Зачем придумывать велосипед, когда все уже давно придумано. ЧАК обучается в установленном 1/29 Порядке.

А вот по поводу конкретных действий работника по оказанию первой помощи...это вопрос?

В соответствии с ТК РФ, ст 212 Обязан обеспечить: "
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи"
Работодатель не обязан принимать на работу медработника. Порядок таких действий нигде не прописан.

Может быть кто то считает что первая помощь это мероприятия, относящиеся к медицине? Но человек без мед.образования не может оказывать такую помощь, а человек который вообще не станет оказывать никакую помощь подлежит уголовному преследованию, так как же все таки выйти из этого положения работодателю?
17 мая 2017 14:36
Цитата
Альбина Шершнева пишет:

а человек который вообще не станет оказывать никакую помощь подлежит уголовному преследованию
Хуже если будет 2 погибших, если  1 ринется спасать другого не оценив ситуации и боясь уголовного преследования. Вон сколько случаев один тонет в водоемах, резервуарах, второй начинает его спасать и либо вместе с ним, либо вместо него погибает. Да и где в УК такая статья? Если вы об этой "Ст. 124 Уголовного кодекса «Неоказание помощи больному», здесь мед помощь имеется в виду.
19 мая 2017 16:55
В соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) (далее - Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ) первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб. В соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ водители транспортных средств и другие лица вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков.
19 мая 2017 16:56
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
Статья 125. Оставление в опасности
Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
19 мая 2017 20:28
Получается оказывать первую помощь мы не обязаны, но работодатель должен работников обучить, оставить пострадавшего в опасности не можем, а неумелыми действиями обломать края сломанной кости при наложении шины на сломанную конечность, помощью назвать сложно. Сплошные противоречия.

Я на инструктаже предлагаю оказывать первую помощь если работник уверен в своих знаниях и навыках, если не уверен предлагаю поднять тревогу привлечь других коллег и найти уверенного в своих действиях работника для оказания первой помощи. Наше предприятие в большом городе. Ещё у нас на предприятии работает медсестра в медпункте, которая через 3 минуты на месте и скорая помощь приезжает через 30-40 минут от вызова, от происшествия. Поэтому отношение к обучению остро не стоит.
Вот в малонаселенных поселениях где одна машина на весь район, для энергетиков, которые работают на ЛЭП в лесу за несколько километров и проехали к месту работы на вездеходе, для экспедиции вопросы обучения первой помощи важны. А может надо обязать работодателя в определенных случаях включать в состав бригады специально обученного одно работника, который не растеряется в сложной обстановке. Всех обязать оказывать первую помощь не правильно, некоторые теряют сознание от укола в процедурном кабинете, а мы будем надеяться на его помощь. Нужно поменять отношение к этому вопросу и обучение первой помощи организовывать индивидуально как по видам промышленной безопасности. Обучать 2-3 человека на бригаду, цех, отдел.

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл