Александр Наумов (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Форум:

Дата создания:

Выбрать из календаря

Тема:

Сообщение:

Упорядочить:

[ Закрыто] Новая схема обучения по ОТ

Александр Наумов

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 9 Регистрация: 17.03.2021

09.03.2023 13:48:55

[QUOTE] написал:
[QUOTE] написал:
Раньше сам спец. по ОТ обучал и проверял знания[/QUOTE]
Когда это было? лет 50 назад[/QUOTE]
А что было плохого? Прописал в инструкции все запреты и требуешь с работника, чтобы знал эти запреты и соблюдал. А сейчас отвел работника в УЦ, они за час ему что-то наговорили, дали расписаться и 3 года можно не трогать. В чем сейчас роль спеца по ОТ, в бумажках!

Сообщение

Перейти

[ Закрыто] Новая схема обучения по ОТ

Александр Наумов

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 9 Регистрация: 17.03.2021

09.03.2023 12:55:35

Чем больше вникаю в обучение по новой схеме, тем больше убеждаюсь, что система обучения становится все более хуже для организаций. Спец. по ОТ совсем перестал участвовать в этом процессе. Инструктажи проводят рук.подразделений, а обучение в учебных центрах. Раньше сам спец. по ОТ обучал и проверял знания. Главное в обучении ИОТ, знает работник ИОТ, получи и распишись в протоколе, не знаешь, на территорию организации не пускаешь.

Сообщение

Перейти

алгоритм приема на работу по 2464, инструктаж, стажировка,оплата

Александр Наумов Гость Сообщений: 5 Баллов: 9 Регистрация: 17.03.2021	# 03.03.2023 14:13:42 [QUOTE] написал: а чем по 1/29 новые сотрудники занимались в течении 30 дней?[/QUOTE] По 1\29 после первичного инструктажа работнику назначали приказом стажировку под руководством наиболее подготовленного работника.
Сообщение	Перейти

Алгоритм действий при трудоустройстве. Порядок инструктажей и обучения.

Александр Наумов

Гость

Сообщений: 5 Баллов: 9 Регистрация: 17.03.2021

03.03.2023 12:17:15

[QUOTE][QUOTE] написал:
работник имеет право не работать до 60 дней, пока не пройдёт обучение и проверку знаний по ОТ[/QUOTE]
[/QUOTE]
Для работников нашей госорганизации обучение по ОТ проводится при УЦ, где его можно пройти после заключения договора и по графику УЦ. Чем же работника можно занять в течение всего этого времени?

Сообщение

Перейти

Алгоритм действий при трудоустройстве. Порядок инструктажей и обучения.

Александр Наумов Гость Сообщений: 5 Баллов: 9 Регистрация: 17.03.2021	# 03.03.2023 11:52:22 [QUOTE] написал: да пусть себе учится, до 60 дней можно - успеет ещё наработаться[/QUOTE] Не понял, что теперь работник не имеет право работать до 60 дней пока не пройдет обучение и стажировку?
Сообщение	Перейти

Александр Наумов (Все сообщения пользователя)

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку