Анна Авто (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Пётр написал:
[URL=/ssot/user/57097/]Анна Авто[/URL],
- Я в пятницу был в своём РПН по этой теме. Форма отчёта ещё не утверждена. Просили позвонить после 25.01[/QUOTE]
Организации и предприниматели должны будут сдать в Росприроднадзор отчет 2-ТП за 2019 год по новой форме (приказ Росстата от 12.12.2019 № 766).

Добрый день. Подскажите по новой форме 2-тп отходы. 2 раздел так понимаю для рег.оператора, сдает отчет просто пустым этот раздел или как?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, к нам обратилась школа (просят сломанные компы для деток, чтоб учились разбирать, собирать). Можем ли мы передать им или надо утилизировать?

Добрый день. Подскажите правильно ли я понимаю, у нас проходила спец.оценка в 2015 году, вредных факторов не выявлено, надо ли проводить в 2020 или автоматом продлится действие? Отчет подавали в государственную инспекцию по труду.
(Если в ходе проведения спецоценки не выявлено вредных и опасных производственных факторов, такое рабочее место подлежит декларированию в территориальный орган федеральной службы по труду и занятости на предмет соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда. В этом случае, если в течение последующих 5 лет в отношении данного рабочего места не появится причин провести внеплановую спецоценку, то по истечении данного срока повторную СОУТ проводить не надо, действие декларации считается автоматически продленным.)

Антон Б,Вам так и не ответили, я вот тоже сейчас столкнулась с такой ситуацией :) пришла в организацию они по п.4.4. отправляют, а как оказывается он не подходит.

п. 4.4.   Работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

у нас такой работник 1 человек до 21 года и отправить его можем только по п.4.4 прилож. 2

Добрый день, подскажите как быть, отправлять на мед.осмотр до 21 года или нет? Палка о двух концах.

Работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры только в случае, если они заняты на работах с вредными или опасными условиями труда или движением транспорта в соответствии со статьей 213 ТК РФ. В остальных случаях направлять работников в возрасте до 21 года на периодические медосмотры не нужно. Такое мнение в официальном письме высказал Минтруд.

Напомним, что по пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры. В этом пункте не уточнено, что медосмотры эти работники проходят только в определенных случаях. То есть из смысла этой нормы можно было сделать вывод, что всех работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры во всех случаях, вне зависимости от должности, которую они занимают.

Источник: письмо Минтруда от 25.06.2018 № 15-2/ООГ-1595

Добрый день, подскажите пожалуйста у нас в организации 900 чел. можем ли мы организовать обучение дистанционно. Каждый месяц рассылать материалы по теме, за электронной подписью каждого сотрудника, а в конце года провести тест.
Может ли один человек этим заниматься или надо делить на группы всех и назначать руководителей???
У нас есть приказ, есть программа.

Здравствуйте, подскажите обязательно ли надо отдельно делать вводный инструктаж по ПБ и ОТ и журналы разные или можно все в одном? у нас имеется вводный инструктаж по ОТ, куда включена и ПБ и гражданская оборона и один журнал.

Да банк, есть специальное оборудование.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста обязательно ли заключать договор с организацией которая в случаи чего будет утилизировать радиоактивные банкноты? У нас в городе нет компаний кто этим занимается. Что будет если не заключать? Это очень очень редкие случаи и каждый год заключать договор на мой взгляд только трата денег.

Добрый день, получили вот такой ответ. Следует что мы может и не создавать КЧС и ОПБ.
Что нам тогда надо вообще, где можно посмотреть. Какие документы должны быть по ЧС и ОПБ и ГО.

Добрый день, получили вот такой ответ. Следует что мы может и не создавать КЧС и ОПБ.
Что нам тогда надо вообще, где можно посмотреть. Какие документы должны быть по ЧС и ОПБ и ГО.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, где можно посмотреть и в каких документах есть описание какой состав СЭП и  Объектовой Эвакуационной Комиссии должен быть?

заявку подала на 2019 год, а надо сейчас.

Здравствуйте, у кого есть образец письма-запроса в ГОЧС для того чтоб разъяснили о необходимости проведения работ по ЧС; о функционировании банка в военное время; о предоставлении списка эвакуационных пунктов

Подскажите пожалуйста, издали приказ об обучении сотрудников ( приложения список групп и программа), если меняется народ, кто-то уволился, кто-то пришел новый, каждый раз придется менять приказ (список групп) ??? или как быть???
у нас 800 человек...
Как это все правильно организовать нам? Дистанционно можно обучать? не реально как то это все...у нас и в других городах есть филиалы....

Поделитесь пожалуйста готовой формой, чтобы распечатать и приклеить в само удостоверение.

[QUOTE]павел [/QUOTE]
давайте