Здравствуйте, помогите, пожалуйста советом. В организации проведена СОУТ и по ее результатам на рабочем месте тракториста выявлены вредные условия труда 3.1 класса. Вредный фактор выявлен по шуму. На основании приказа 29н. работодатель должен направлять работника на медицинский осмотр раз в 2 года по пункту 18.2 (водители) и один раз в год по пункту 4.4. (шум). В этом году при направлении тракториста на МО по п. 4.4. мне с больницы сообщают, что у них так нельзя проходить только по шуму и они проводят работника по полной программе (в.т. ч. водительский МО). В итоге работодателю приходится необоснованно тратиться. При заключении договора с больницей в начале 2022 года этот вопрос как -то опустился из виду, а точнее я не стала проверять досконально по прайсу и по факторам, думая, что в больнице знают как правильно. Но когда отправила первого работника по одному шуму, выяснилось, что так оказывается не делается. По сути дела больница "втюхивает" нам дополнительные услуги и процедуры. Подскажите, как мне поступить в этом вопросе?
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
